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文檔簡介
代班工作人員協議編號:__________
甲方(代班工作人員):
名稱:________________
地址:________________
乙方(用人單位):
名稱:________________
地址:________________
鑒于甲方具備一定的工作能力,愿意為乙方提供代班服務,乙方同意聘請甲方擔任代班工作人員,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的:本協議旨在明確甲方在乙方單位代班期間的權利義務,保障雙方的合法權益,確保代班工作的順利進行。
二、合同背景:甲方因特殊原因無法正常到崗工作,經雙方協商一致,甲方同意在乙方單位代班,乙方同意聘請甲方擔任代班工作人員。
三、代班工作內容:甲方在乙方單位代班期間,負責完成乙方單位安排的各項工作任務,確保工作質量。
四、代班工作時間:甲方代班時間為________________,具體工作安排由乙方單位根據實際工作需要確定。
五、代班報酬:甲方在代班期間的報酬為________________,支付方式為________________。
六、雙方權利義務:雙方應按照國家法律法規和本協議約定,履行各自的權利義務。
七、爭議解決:雙方在履行本協議過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照乙方單位的工作要求,按時到崗,認真履行代班職責,不得擅自離崗或遲到早退。
2.甲方應遵守乙方單位的規章制度,尊重同事,維護單位形象。
3.甲方在代班期間應確保工作質量,對工作中出現的問題及時與乙方單位溝通,共同解決。
4.甲方應妥善保管乙方單位提供的辦公設備、資料等,不得擅自使用或損壞。
5.甲方應按照約定的時間、地點參加乙方單位組織的各項活動,如培訓、會議等。
6.甲方在代班期間發生意外事故,應立即通知乙方單位,并配合乙方單位處理相關事宜。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照約定向甲方支付代班期間的報酬,確保甲方獲得合理的經濟補償。
2.乙方應提前告知甲方代班期間的工作安排、工作內容等,確保甲方充分了解工作要求。
3.乙方應提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設備、資料等,保障甲方正常工作。
4.乙方應保障甲方在代班期間的合法權益,不得隨意解除代班協議,如確需解除,應提前通知甲方,并支付相應的經濟補償。
5.乙方應按照國家法律法規和本協議約定,為甲方提供安全的工作環境,確保甲方的人身安全。
6.乙方應妥善處理甲方在代班期間提出的合理訴求,如涉及工作安排、工作內容等,應及時予以調整。
7.乙方應與甲方保持良好溝通,及時解決代班過程中出現的問題,確保代班工作的順利進行。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協議約定支付代班報酬,并保證工作條件。
2.甲方有權要求乙方提供必要的工作支持和協助,以保障工作順利進行。
3.乙方有權要求甲方按照協議約定履行代班職責,確保工作質量。
雙方義務:
1.雙方應遵守國家法律法規,履行本協議約定的各項條款。
2.雙方應本著誠信原則,維護雙方合法權益,共同維護協議的嚴肅性。
3.雙方應積極溝通,及時解決代班過程中出現的問題,確保代班工作的順利進行。
合同金額與支付方式:
一、合同金額:
本協議約定的代班服務總金額為人民幣______元整(¥______),其中包含甲方在乙方單位代班期間的工作報酬及相關合理費用。
二、支付方式:
1.甲方代班期間,乙方應按月支付代班報酬,具體支付金額為每月人民幣______元整(¥______),支付比例根據甲方實際代班天數按比例計算。
2.甲方每月代班報酬的支付,應在每月最后一個工作日之前由乙方支付至甲方指定的銀行賬戶。
3.甲方在代班期間如發生加班、出差等額外費用,經雙方確認后,乙方應在確認之日起______個工作日內支付相應費用。
4.支付條件:
a.甲方需在每月的第一個工作日向乙方提交上一個月的代班工作記錄和費用報銷清單。
b.乙方在收到甲方提交的記錄和清單后,經審核無誤,應在支付日之前完成支付。
c.如甲方提供的記錄和清單存在錯誤或遺漏,乙方有權要求甲方在______個工作日內補正,并在補正后支付相應款項。
5.若甲方在代班期間因個人原因未能履行代班職責,導致乙方遭受經濟損失,甲方應承擔相應的賠償責任,并在賠償款項確定后______個工作日內支付給乙方。
6.乙方在支付代班報酬和額外費用時,如遇國家法定節假日或銀行非工作日,支付時間可順延至下一個工作日。
三、財務結算:
1.雙方應定期進行財務結算,確保代班報酬和額外費用的準確支付。
2.乙方應在每月的財務結算報告中詳細列出代班報酬和額外費用的支付情況,并保留相關支付憑證。
3.甲方有權要求乙方提供支付憑證的復印件,以證明支付的真實性和完整性。
四、變更與終止:
1.如遇特殊情況,雙方協商一致后,可對合同金額和支付方式進行變更。
2.合同終止后,乙方應在合同終止之日起______個工作日內結清甲方應得的代班報酬和額外費用。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.甲方如未按時到崗或擅自離崗,每遲到或早退一次,應向乙方支付人民幣______元整(¥______)的違約金。
b.甲方如未按照乙方單位的工作要求完成工作任務,導致工作質量不達標,乙方有權要求甲方重新完成或賠償由此造成的損失。
c.甲方如違反乙方單位的規章制度,乙方有權解除代班協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。
2.乙方違約責任:
a.乙方如未按時支付甲方代班報酬,每逾期一日,應向甲方支付人民幣______元整(¥______)的違約金。
b.乙方如未提供必要的工作條件,導致甲方無法正常工作,乙方應承擔相應的賠償責任。
c.乙方如因自身原因導致合同提前終止,乙方應向甲方支付相當于______個月代班報酬的經濟補償。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。
b.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
c.如雙方同意,爭議也可提交仲裁委員會仲裁。
2.適用法律:
本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
雙方同意,因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提交至________________法院解決。
4.爭議解決程序:
a.爭議發生后,雙方應在收到爭議通知之日起______個工作日內進行書面協商。
b.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。
c.在爭議解決過程中,雙方應繼續履行本協議的未履行部分。
三、其他
1.本協議的違約責任和爭議解決機制為雙方提供了解決問題的明確途徑,任何一方不得以放棄權利為由規避責任。
2.本協議的違約責任和爭議解決機制不排除雙方根據實際情況另行協商解決爭議的可能性。
附則:
一、生效條件
本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起至協議約定的代班服務期限結束之日止,為本協議的有效期。
二、有效期
1.本協議的有效期為______個月,自生效之日起計算。
2.在有效期內,除非因不可抗力或其他法定事由,任何一方不得單方面終止本協議。
三、變更和終止條款
1.變更:
a.本協議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署,并經雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
b.未經雙方同意,任何一方不得擅自變更本協議的條款。
2.終止:
a.本協議可因以下原因終止:
i.雙方協商一致;
ii.一方違約,另一方在接到違約通知后______個工作日內未采取補救措施;
iii.不可抗力事件導致本協議無法繼續履行;
iv.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。
b.合同終止后,雙方應按照本協議約定和實際履行情況,辦理相關的結算和清算事宜。
c.本協議終止后,雙方應繼續履行本協議中約定的保密義務。
四、通知
1.本協議項下的通知,應采用書面形式,通過以下方式送達:
a.直接送達:親自送交或通過信使送交對方指定的接收人;
b.傳真或電子郵件:發送至對方提供的傳真號碼或電子郵箱地址。
2.通知送達的日期以以下情況為準:
a.直接送達的,以送達當日為準;
b.傳真或電子郵件的,以發送成功且無錯誤報告的日期為準。
五、其他
1.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本協議的任何補充協議、附件均為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4.本協議的簽訂和履行過程中產生的任何費用,由產生費用的責任方承擔。
附件:
一、需求文檔
1.甲方工作職責說明書
2.乙方工作內容與標準
3.代班工作具體任務清單
二、設計方案
1.代班工作流程圖
2.工作任務分配方案
三、技術規格
1.甲方所需技能與資質要求
2.乙方單位工作環境與技術要求
四、各類證件復印件
1.甲方身份證復印件
2.甲方相關職業資格證書復印件
3.乙方單位營業執照復印件
4.乙方單位相關資質證書復印件
五、其他相關文件
1.雙方協商達成的補充協議
2.乙方單位提供的代班
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