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借調合同模板二零二五年甲方(借調方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(借調方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、借調人員描述1.人員信息借調人員姓名:______借調人員性別:______借調人員年齡:______借調人員崗位:______借調人員工齡:______2.借調人員職責借調人員在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。借調人員應按照甲方的工作安排,完成所承擔的工作任務,并對工作成果負責。二、借調期限與條件1.借調期限借調期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如有特殊情況,需延長借調期限,雙方應提前______個工作日協商一致后,簽訂補充協議。2.借調條件借調人員應身體健康,具備完成工作任務的能力。三、借調待遇與費用1.借調待遇借調人員在甲方工作期間,享有甲方提供的相應崗位的工資、獎金、福利等。借調人員的社保、公積金等由乙方負責繳納。2.費用承擔借調人員的差旅費、住宿費等費用由甲方承擔。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內容雙方對本合同內容以及在工作中知悉的對方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。3.保密義務雙方不得以任何形式泄露、復制、披露或使用對方的保密信息,除非得到對方的書面同意。十、合同解除與終止1.合同解除在本合同履行過程中,任何一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同終止合同履行完畢或雙方協商一致解除合同后,合同終止。十一、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。2.影響及處理發生不可抗力事件,影響合同履行的,雙方應及時協商解決。如不可抗力導致合同無法履行,雙方可根據實際情況解除合同,并互不承擔違約責任。十二、通知1.通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行,可以通過快遞、電子郵件等方式發送。2.通知送達通知自發送之日起______個工作日后視為送達。十三、合同爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。2.爭議解決機構如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十四、其他1.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.合同份數本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。十五、合同解除與終止1.解除條件a)乙方無法繼續履行合同或無法按照合同要求提供借調人員。b)甲方在合理期限內未支付乙方應支付的費用。c)雙方協商一致解除合同。2.終止條件a)合同約定的期限屆滿。b)合同履行完畢。c)因不可抗力導致合同無法履行。十六、終止后的義務1.乙方義務合同終止后,乙方應確保借調人員安全返回原工作單位,并承擔將借調人員工作交接至原工作單位的責任。2.甲方義務合同終止后,甲方應支付乙方截至終止日應得的全部費用。十七、通知與通訊1.通知方式雙方之間的所有通知應以書面形式進行,可以通過快遞、電子郵件等方式發送。2.通訊地址雙方應在本合同中注明有效的通訊地址,如變更應提前______個工作日通知對方。十八、合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力,包括但不限于借調人員名單、工作安排等。十九、合同簽署1.簽署本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。2.代表簽字合同應由雙方授權代表簽字,代表簽字后即具有法律效力。二十、法律適用與爭議解決1.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。若協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。二十一、其他1.合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。2.合同修改本合同的任何修改均應以書面形式進行,并由雙方代表簽字確認。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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