




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
教練員聘請協議合同書甲方(聘請方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘請方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、教練員聘請內容1.教練員職責乙方作為甲方聘請的教練員,負責對甲方指定的學員進行專業訓練,包括但不限于技能培訓、體能訓練、心理輔導等。2.教練員資質要求乙方應具備相關專業資質,如教練員資格證書、體育專業畢業證書等。乙方保證其提供的教練服務符合國家相關法律法規及甲方要求。二、聘請期限與薪資1.聘請期限本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年(具體時長)。協議期滿后,如雙方無異議,可續簽本協議。2.薪資待遇乙方每月薪資為______元,按月支付。乙方在協議期間享受國家法定節假日及公休日待遇。三、交費時間與方式1.交費時間乙方應在每月______日前向甲方提交薪資申請,甲方應在收到申請后______個工作日內支付乙方薪資。2.交費方式甲方將通過銀行轉賬或現金支付方式支付乙方薪資。四、協議終止與違約責任1.協議終止如甲方因故解除協議,應提前______個月書面通知乙方,并支付乙方相應賠償。如乙方因故解除協議,應提前______個月書面通知甲方,并承擔相應責任。2.違約責任如任何一方違反本協議約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的教練服務進行評估和監督,如發現服務質量不符合要求,有權要求乙方改進。有權根據學員需求和實際情況調整訓練計劃,但應尊重乙方的專業建議。義務:為乙方提供必要的培訓設施和設備,確保訓練環境的合理性。按照協議約定的時間和方式支付乙方的薪資。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供明確的訓練計劃和目標。如因甲方原因導致培訓計劃無法執行,有權要求甲方提供相應的補償。義務:按照協議約定的內容提供高質量的教練服務。確保學員的安全,避免在訓練過程中發生意外。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在每次訓練前對學員進行評估,確保學員身體狀況適合訓練。甲方在每次訓練結束后對乙方的教學成果進行評估,可以采用書面反饋或口頭評價的方式。2.驗收標準驗收標準以協議約定的教學目標、教學方法以及學員的進步情況為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據學員的訓練進度,在乙方完成一定階段的訓練后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成協議約定的所有培訓服務且經甲方評估合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協議總價的尾款,即協議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于乙方因尋找新工作而產生的合理費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點或質量提供教練服務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練服務不符合協議要求,應負責免費重新提供符合要求的教練服務,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因服務質量問題給甲方學員造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于教練員資質、培訓計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年非接觸溫度計合作協議書
- 推動學院教師專業發展的創新策略與實踐路徑
- 低空經濟助力鄉村振興新動能
- 低空經濟技術突破與未來發展潛力
- 2024年金華市金東區衛生健康系統招聘事業單位工作人員筆試真題
- 2024年安徽職業技術學院招聘筆試真題
- 管理學碩士畢業答辯
- 集中隔離點院感知識培訓
- 明至清中葉的經濟與文化-2023-2024學年高三歷史二輪(專題訓練)原卷版
- 文化產業管理考試的重要技能與現代職業要求的裂變分析試題及答案
- GB/T 37573-2019露天煤礦邊坡穩定性年度評價技術規范
- ICU院內感染控制
- GB/T 24528-2009炭素材料體積密度測定方法
- GB/T 18796-2002蜂蜜
- 2023年陜西高考理科數學試題
- 壓力與情緒管理(最全免費版)課件
- 東芝(TOSHIBA)VF-S11系列變頻器中文說明書
- 太陽能光伏發電工作原理課件
- 《空氣動力學與飛行原理》空氣動力學-課件
- 廣東省佛山市各縣區鄉鎮行政村村莊村名明細
- 渠道醫美合伙人招募計劃
評論
0/150
提交評論