




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年大數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技能測試卷:大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)可視化實(shí)戰(zhàn)技巧與應(yīng)用案例分析實(shí)戰(zhàn)案例試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、Excel數(shù)據(jù)處理技巧與應(yīng)用要求:運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,完成以下任務(wù)。1.已知某公司銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的總銷售額、平均銷售額,并按總銷售額從高到低進(jìn)行排序。|銷售人員|銷售額(萬元)||--------|------------||張三|30||李四|25||王五|40||趙六|35||孫七|20|2.某公司員工信息如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)部門的平均年齡、平均工資,并按平均工資從高到低進(jìn)行排序。|部門|姓名|年齡|工資(元)||------|------|----|----------||銷售部|張三|28|5000||財(cái)務(wù)部|李四|32|6000||采購部|王五|26|4500||人力資源部|趙六|30|5500||行政部|孫七|35|7000|3.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售占比,并按占比從高到低進(jìn)行排序。|銷售人員|銷售額(萬元)||--------|------------||張三|30||李四|25||王五|40||趙六|35||孫七|20|4.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售增長率,并按增長率從高到低進(jìn)行排序。|銷售人員|上季度銷售額(萬元)|本季度銷售額(萬元)||--------|------------------|------------------||張三|25|30||李四|20|25||王五|35|40||趙六|30|35||孫七|15|20|5.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售排名,并按排名從高到低進(jìn)行排序。|銷售人員|銷售額(萬元)||--------|------------||張三|30||李四|25||王五|40||趙六|35||孫七|20|6.某公司員工信息如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)部門的平均年齡、平均工資,并按平均年齡從低到高進(jìn)行排序。|部門|姓名|年齡|工資(元)||------|------|----|----------||銷售部|張三|28|5000||財(cái)務(wù)部|李四|32|6000||采購部|王五|26|4500||人力資源部|趙六|30|5500||行政部|孫七|35|7000|7.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售占比,并按占比從低到高進(jìn)行排序。|銷售人員|銷售額(萬元)||--------|------------||張三|30||李四|25||王五|40||趙六|35||孫七|20|8.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售增長率,并按增長率從低到高進(jìn)行排序。|銷售人員|上季度銷售額(萬元)|本季度銷售額(萬元)||--------|------------------|------------------||張三|25|30||李四|20|25||王五|35|40||趙六|30|35||孫七|15|20|9.某公司某季度銷售數(shù)據(jù)如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)銷售人員的銷售排名,并按排名從低到高進(jìn)行排序。|銷售人員|銷售額(萬元)||--------|------------||張三|30||李四|25||王五|40||趙六|35||孫七|20|10.某公司員工信息如下表所示,請(qǐng)計(jì)算每個(gè)部門的平均年齡、平均工資,并按平均工資從低到高進(jìn)行排序。|部門|姓名|年齡|工資(元)||------|------|----|----------||銷售部|張三|28|5000||財(cái)務(wù)部|李四|32|6000||采購部|王五|26|4500||人力資源部|趙六|30|5500||行政部|孫七|35|7000|二、Python編程基礎(chǔ)與應(yīng)用要求:運(yùn)用Python編程語言完成以下任務(wù)。1.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串的長度。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)相同元素的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的總和。2.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有偶數(shù)位置的字符組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)斐波那契數(shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中所有元素的平均值。3.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有小寫字母和大寫字母的對(duì)應(yīng)關(guān)系。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)素?cái)?shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的最大值和最小值。4.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有數(shù)字和字母組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)完美數(shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中所有元素的總和。5.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有字母和數(shù)字組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)阿姆斯特朗數(shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中所有元素的平均值。6.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有字母和空格組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)勾股數(shù)對(duì)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的最大值和最小值。7.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有數(shù)字和字母組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)阿姆斯特朗數(shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的平均值。8.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有字母和空格組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)勾股數(shù)對(duì)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的最大值和最小值。9.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有數(shù)字和字母組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)阿姆斯特朗數(shù)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的平均值。10.編寫一個(gè)Python函數(shù),實(shí)現(xiàn)以下功能:-輸入一個(gè)字符串,返回該字符串中所有字母和空格組成的子串。-輸入一個(gè)整數(shù)n,返回一個(gè)包含n個(gè)勾股數(shù)對(duì)的列表。-輸入一個(gè)列表,返回該列表中元素的最大值和最小值。四、SQL查詢語句編寫與應(yīng)用要求:運(yùn)用SQL查詢語句完成以下任務(wù)。1.編寫SQL查詢語句,從“員工表”中查詢所有員工的姓名、年齡和部門名稱。2.編寫SQL查詢語句,從“訂單表”中查詢所有訂單的訂單號(hào)、訂單日期和客戶名稱。3.編寫SQL查詢語句,從“員工表”和“部門表”中查詢所有銷售部門的員工姓名和部門名稱。4.編寫SQL查詢語句,從“訂單表”和“客戶表”中查詢所有客戶的訂單號(hào)、訂單日期和客戶電話。5.編寫SQL查詢語句,從“員工表”中查詢年齡大于30歲的員工姓名和工資。6.編寫SQL查詢語句,從“訂單表”中查詢訂單金額大于1000元的訂單號(hào)和訂單日期。7.編寫SQL查詢語句,從“員工表”中查詢部門名稱為“銷售部”的員工姓名和年齡。8.編寫SQL查詢語句,從“訂單表”中查詢客戶名稱為“ABC公司”的所有訂單號(hào)和訂單日期。9.編寫SQL查詢語句,從“員工表”中查詢工資在5000元到8000元之間的員工姓名和部門名稱。10.編寫SQL查詢語句,從“訂單表”中查詢訂單金額在1000元到2000元之間的訂單號(hào)、訂單日期和客戶名稱。五、Python數(shù)據(jù)分析與可視化要求:運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化,完成以下任務(wù)。1.編寫Python代碼,讀取一個(gè)CSV文件,提取其中的日期、銷售額和利潤數(shù)據(jù)。2.編寫Python代碼,計(jì)算銷售額和利潤的日平均值、月平均值和年平均值。3.編寫Python代碼,繪制銷售額和利潤的折線圖,展示其趨勢。4.編寫Python代碼,計(jì)算銷售額和利潤的標(biāo)準(zhǔn)差和方差。5.編寫Python代碼,繪制銷售額和利潤的散點(diǎn)圖,分析其分布情況。6.編寫Python代碼,計(jì)算銷售額和利潤的相關(guān)系數(shù),分析其相關(guān)性。7.編寫Python代碼,繪制銷售額和利潤的箱線圖,展示其分布情況。8.編寫Python代碼,計(jì)算銷售額和利潤的偏度和峰度,分析其分布形態(tài)。9.編寫Python代碼,繪制銷售額和利潤的直方圖,展示其分布情況。10.編寫Python代碼,根據(jù)銷售額和利潤的分布情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)聚類分析。六、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘要求:運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)完成以下任務(wù)。1.編寫Python代碼,使用Pandas庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,包括去除重復(fù)數(shù)據(jù)、處理缺失值等。2.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行特征選擇,提取對(duì)預(yù)測任務(wù)有用的特征。3.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行分類,實(shí)現(xiàn)垃圾郵件檢測。4.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行聚類,分析用戶行為。5.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行回歸,預(yù)測股票價(jià)格。6.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘,分析購物籃數(shù)據(jù)。7.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行異常檢測,識(shí)別欺詐行為。8.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行時(shí)間序列分析,預(yù)測未來趨勢。9.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行文本分析,提取關(guān)鍵詞和主題。10.編寫Python代碼,使用Scikit-learn庫對(duì)大數(shù)據(jù)集進(jìn)行圖像識(shí)別,實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別功能。本次試卷答案如下:一、Excel數(shù)據(jù)處理技巧與應(yīng)用1.答案:-張三85萬元-李四65萬元-王五150萬元-趙六115萬元-孫七40萬元-排序后列表如下:|銷售人員|總銷售額(萬元)||--------|----------------||王五|150||趙六|115||張三|85||李四|65||孫七|40|解析思路:-使用SUM函數(shù)計(jì)算每個(gè)銷售人員的總銷售額。-使用AVERAGE函數(shù)計(jì)算每個(gè)銷售人員的平均銷售額。-使用SORT函數(shù)對(duì)總銷售額進(jìn)行降序排序。2.答案:-銷售部30歲5000元-財(cái)務(wù)部32歲6000元-采購部26歲4500元-人力資源部30歲5500元-行政部35歲7000元-排序后列表如下:|部門|平均年齡|平均工資(元)||------|--------|------------||銷售部|28|5000||財(cái)務(wù)部|32|6000||采購部|26|4500||人力資源部|30|5500||行政部|35|7000|解析思路:-使用AVERAGE函數(shù)計(jì)算每個(gè)部門的平均年齡和平均工資。-使用SORT函數(shù)對(duì)平均工資進(jìn)行降序排序。3.答案:-張三36%-李四30%-王五48%-趙六42%-孫七24%-排序后列表如下:|銷售人員|銷售額占比||--------|----------||王五|48%||趙六|42%||張
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 朋友友誼協(xié)議書
- 文藝演出勞務(wù)合同
- 道路隔離欄桿合同協(xié)議
- 農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)合同
- 產(chǎn)品品質(zhì)保障及售后維修服務(wù)合同
- 產(chǎn)品市場推廣合作合同
- 工程款退款合同協(xié)議書
- 足浴會(huì)所定金合同協(xié)議
- 轉(zhuǎn)讓出租店鋪合同協(xié)議
- 建筑工程勞務(wù)大清包承包合同
- 提水試驗(yàn)過程及數(shù)據(jù)處理
- 小型貨物提升機(jī)的設(shè)計(jì)
- 2023年第37屆中國化學(xué)奧林匹克競賽(江蘇賽區(qū))初賽真題(學(xué)生版+解析版)
- 動(dòng)物實(shí)驗(yàn)生物安全
- GA/T 2015-2023芬太尼類藥物專用智能柜通用技術(shù)規(guī)范
- 埃里克森的人格發(fā)展八階段
- 霧都孤兒讀書報(bào)告
- 志愿服務(wù)證明(多模板)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃家庭影響因素
- 潔凈環(huán)境監(jiān)測課件
- Python數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用-從數(shù)據(jù)獲取到可視化(第2版)課件 第3章 數(shù)據(jù)分析庫pandas基礎(chǔ)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論