就業協議書月薪很低?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議背景乙方通過甲方的招聘程序，獲得在甲方處工作的機會。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的工作崗位、薪酬待遇、工作期限等事項達成一致，簽訂本就業協議書。二、工作崗位及內容1.工作崗位乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，從事[崗位主要職責描述]工作。2.工作內容乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：[職責一詳細描述][職責二詳細描述]......乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要，在不降低乙方薪酬待遇及其他勞動條件的前提下，有權將乙方的工作地點調整至其他合理地點，乙方應予以配合。四、工作期限1.本協議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在工作期限內。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。五、薪酬待遇1.月薪甲方支付乙方的月薪為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。月薪構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。2.薪酬調整甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，對乙方的薪酬進行調整。薪酬調整將提前以書面形式通知乙方。3.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、福利待遇1.社會保險及住房公積金甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利一詳細描述，如帶薪年假、病假等][福利二詳細描述，如節日福利、生日福利等]......七、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規及公司規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得相應的工資及福利待遇。享有國家法律法規規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，積極配合甲方的工作安排和管理。在協議履行期間，如乙方的個人信息發生變更，應及時通知甲方。八、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、經營策略、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等。2.未經甲方書面同意，乙方不得在本協議履行期間及協議終止或解除后[保密期限]內，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責，或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除協議等處理措施。乙方應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。如乙方提前解除本協議，應提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方。未經甲方同意擅自離職的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款，應按照本協議第八條的約定承擔違約責任。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。如乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議。如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，乙方有權解除本協議。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議。3.協議終止本協議約定的工作期限屆滿，協議自動終止。如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇，本協議終止。如因乙方死亡、被宣告失蹤、被宣告死亡等原因導致本協議無法履行，本協議終止。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：____