騰訊裁員賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：騰訊科技（深圳）有限公司統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方與甲方簽訂有勞動合同，現因甲方業務調整等原因，雙方協商一致，甲方對乙方進行裁員，并就裁員賠償事宜達成如下協議：一、裁員原因及背景說明甲方因行業發展變化、公司戰略調整等因素，決定對組織架構進行優化，部分崗位予以裁撤，乙方所在崗位即在此次裁撤范圍內。二、賠償金額及支付方式（一）賠償金額甲方按照國家法律法規及公司相關規定，向乙方支付裁員賠償金共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該賠償金計算依據為乙方在甲方的工作年限及離職前十二個月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個月，離職前十二個月平均工資為人民幣[x]元。具體計算方式為：工作年限[x]年部分，按照每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償，共計[x]個月工資；剩余[x]個月，按照半個月工資標準支付經濟補償，即[x/2]個月工資。兩者相加，得出最終賠償金額[x]元。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理離職手續，包括但不限于提交離職申請、歸還公司財物等。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權暫停支付賠償金或采取其他法律允許的措施。2.義務按照本協議約定的金額和支付方式，按時足額向乙方支付裁員賠償金。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方提供必要的協助，確保乙方能夠順利辦理離職相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付裁員賠償金。有權要求甲方按照法律法規規定為其辦理離職相關手續。2.義務按照甲方要求，在規定時間內辦理離職手續，包括但不限于提交書面離職申請，注明離職原因及預計離職日期；歸還甲方所有財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、門禁卡、工牌等；完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內容包括但不限于未完成的工作任務、相關工作資料、客戶信息等，乙方應向接手人員詳細說明工作進展及注意事項，并提供必要的協助。保證所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，愿意承擔由此給甲方造成的一切損失。自離職之日起，不得再以任何方式使用甲方的名義開展業務或從事與甲方利益相沖突的活動。對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自離職之日起[x]年。四、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內開始辦理工作交接，并在[x]個工作日內完成全部工作交接。（二）交接內容1.工作任務交接列出尚未完成的工作任務清單，包括任務名稱、負責人、進度情況、預計完成時間等，并向接手人員詳細介紹任務的背景、目標、要求及注意事項。提供完成工作所需的相關文件、資料、數據等，確保資料的完整性和準確性。資料包括但不限于項目文檔、合同協議、技術方案、客戶資料等。2.資產交接歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于辦公電腦、筆記本電腦、平板電腦、手機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備；辦公桌椅、文件柜等辦公家具；公司配備的交通工具等。交還門禁卡、工牌、鑰匙等物品。3.客戶及業務關系交接將負責的客戶信息、業務聯系人信息等移交給接手人員，包括客戶名稱、聯系方式、業務需求、合作歷史等詳細信息。協助接手人員與客戶進行溝通，確保業務的順利銜接，必要時參加與客戶的溝通會議或提供相關支持。（三）交接確認工作交接完成后，由乙方、接手人員及雙方共同上級簽字確認《工作交接清單》。《工作交接清單》一式三份，甲乙雙方各執一份，公司存檔一份。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的以下信息予以保密：1.甲方的商業秘密，包括但不限于產品設計、營銷策略、財務信息、運營數據、業務計劃等。2.甲方的技術秘密，包括但不限于技術方案、技術訣竅、軟件代碼、算法模型等。3.甲方的客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等。4.其他屬于甲方的機密信息，如內部管理文件、會議紀要、人事信息等。（二）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。這些措施包括但不限于：1.妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設備等，防止丟失或被盜。2.在使用涉及保密信息的設備時，設置必要的密碼保護，并定期更換密碼。3.未經甲方書面同意，不得將保密信息復制、傳播、轉發給任何第三方。4.在公共場所或與無關人員交流時，避免提及涉及保密信息的內容。（三）保密期限本條款的保密期限為自離職之日起[x]年。保密期限屆滿后，乙方仍應對知悉的甲方保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有保密性。（四）違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方商業機會損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、競業限制條款（如有）（一）競業限制范圍若甲乙雙方約定競業限制條款，乙方在離職后的競業限制期限內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。具體競業限制范圍由雙方另行書面約定。（二）競業限制期限競業限制期限為自離職之日起[x]年。（三）經濟補償甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業限制經濟補償總和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付裁員賠償金或辦理離職相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部賠償金及違約金，同時承擔乙方因主張權利而產生的合理費用，如律師費、訴訟費、差旅費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接或歸還甲方財物，甲方有權暫停支付賠償金，并要求乙方限期完成交接或歸還財物。乙方每逾期一日，應按照賠償金金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的賠償金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因乙方未及時交接導致的工作延誤損失、甲方為重新安排工作而支付的費用等。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議相關條款承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）協議附件本協議附件包括但不限于《工作交接清單》等，與本協議具有同等法律效力。附件內容與本協議不一致的，以本協議為準。甲方（蓋章）：______________