教師解聘協(xié)議書模板?甲方（解聘方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因及解聘日期1.解聘原因：[詳細說明解聘原因，如乙方違反學校規(guī)章制度、教學業(yè)績不達標、違反職業(yè)道德等具體情形]2.解聘日期：雙方一致同意，本協(xié)議自[具體日期]起生效，乙方與甲方的勞動合同關系于該日解除。二、標的物或服務具體描述乙方作為甲方學校的教師，為甲方提供了[具體學科或課程名稱]的教學服務，工作崗位為[具體崗位名稱]。乙方在工作期間承擔了[列舉乙方工作職責和任務，如備課、授課、批改作業(yè)、組織學生活動等具體工作內容]等工作任務，為學校的教育教學工作做出了相應貢獻。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)學校的管理規(guī)定和實際情況，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。甲方有權依據(jù)本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)，解除與乙方的勞動合同關系。2.義務甲方應按照法律法規(guī)及學校規(guī)定，向乙方支付已完成工作的相應報酬。在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內，甲方一次性支付乙方截至解聘日期的工資、獎金、津貼等所有應得收入共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。離職手續(xù)應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內辦理完畢。甲方應按照法律法規(guī)及學校規(guī)定，對乙方在職期間的工作檔案進行妥善保管。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應報酬和辦理離職手續(xù)。乙方有權對甲方解除勞動合同關系的決定提出異議，并通過合法途徑維護自身權益。2.義務乙方應按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時辦理離職交接手續(xù)。交接內容包括但不限于教學資料、教案、學生檔案、辦公設備等，交接工作應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內完成。乙方在離職后，應遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等任何屬于甲方的機密信息。乙方應配合甲方完成與解聘相關的其他工作，如提供必要的說明、協(xié)助辦理手續(xù)等。四、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方報酬或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額或未完成手續(xù)事項對應的金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付全部款項及違約金，同時甲方還應承擔乙方因此遭受的其他損失，如因未及時辦理離職手續(xù)導致乙方無法及時就業(yè)而產生的經(jīng)濟損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理離職交接手續(xù)或泄露甲方機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____