煙草錄用就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[煙草公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方錄用乙方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，完成甲方安排的各項工作任務。具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，在[規定的地點范圍內]調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度申請休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，試用期月工資為人民幣[具體金額]元。甲方將根據乙方的工作表現和業績，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、職業發展機會等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據企業經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等進行合理調整。甲方有權按照國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。如乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議。2.義務：甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應按照國家法律法規和本單位的規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家法律法規和本單位的規章制度，保障乙方的合法權益，為乙方提供職業發展機會和培訓。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權按照國家法律法規和本單位的規章制度，享受休息休假、社會保險、勞動保護等權利。乙方有權對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。如甲方違反國家法律法規、本單位規章制度或本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。2.義務：乙方應按照本協議約定，按時到甲方報到，并按照甲方的要求履行工作職責。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成工作任務，并保證工作質量。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、企業文化培訓等。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的具體情況協商確定，但最長不超過[具體期限]年。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。2.競業限制：如甲方認為有必要，可與乙方約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限由雙方協商確定，但競業限制期限不得超過[具體期限]年。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。九、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動保護等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。如乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本協議，但應按照國家法律法規的規定支付經濟補償。如乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權解除本協議，但應按照國家法律法規的規定支付經濟補償。如本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。3.協議的終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。協議終止后，雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續。十、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。2.如乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、未按照甲方的要求履行工作職責、違反甲方的規章制度或保密協議、競業限制協議等，乙方應按照本協議約定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__