遷移勞務關系協議書?甲方（原用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞務關系，現經雙方友好協商，就乙方勞務關系遷移事宜達成如下協議：一、勞務關系遷移概述1.乙方原在甲方從事[具體勞務崗位]工作，工作地點為[原工作地點]。2.甲方將乙方的勞務關系遷移至[新用人單位名稱]（以下簡稱"丙方"），丙方同意接收乙方，并繼續安排乙方在與原工作內容相似的崗位上工作，工作地點為[新工作地點]。二、勞務關系遷移的具體安排1.遷移時間本協議生效后，乙方與甲方的勞務關系自[遷移起始日期]起終止，乙方與丙方的勞務關系自[遷移起始日期]起建立。2.工作交接甲方應在遷移日期前，安排專人與乙方進行工作交接，確保乙方工作的順利過渡。交接內容包括但不限于工作任務、工作資料、未完成的項目等。乙方應積極配合甲方完成工作交接，向甲方提供必要的協助，確保工作交接的完整性和準確性。3.工資及福利待遇遷移前乙方在甲方應得的工資、獎金、津貼、補貼等各項報酬，甲方應在[支付日期]前結清支付給乙方。遷移后乙方在丙方的工資待遇、福利待遇等按照丙方的相關規定執行，但不得低于乙方在甲方工作期間的同等水平。具體工資標準為每月人民幣[x]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以銀行轉賬方式支付]。丙方應按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，具體繳納標準和方式按照丙方所在地的相關規定執行。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定，及時與乙方進行工作交接，并向乙方提供必要的工作協助。向丙方如實告知乙方的工作表現、工作經歷、勞動報酬等相關信息。在遷移日期前，結清乙方在甲方工作期間的所有工資及福利待遇。協助乙方辦理與勞務關系遷移相關的手續，如出具解除勞務關系證明等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定結清工資及福利待遇。有權要求甲方協助辦理勞務關系遷移相關手續。在丙方工作期間，享有按照丙方規定獲得勞動報酬、福利待遇以及休息休假等權利。2.義務按照本協議約定，積極配合甲方完成工作交接，確保工作交接的順利進行。遵守丙方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方和丙方的商業秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求乙方按照丙方的規章制度履行工作職責。在乙方違反丙方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定接收乙方，并安排乙方在合適的崗位上工作。按照約定支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時結清乙方工資及福利待遇，或未協助乙方辦理勞務關系遷移相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金及賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，或違反甲方或丙方的規章制度，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照實際損失金額計算。3.若丙方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求丙方支付違約金及賠償因此給乙方造成的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）：________________