自動放棄薪資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因，經與甲方友好協商，乙方自愿放棄在甲方工作期間應得的薪資報酬，雙方經平等、自愿、充分協商，達成如下協議：一、薪資放棄的具體內容乙方明確表示放棄在[入職日期]至[離職日期]期間，在甲方工作所應獲得的全部薪資報酬，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等所有形式的貨幣性收入。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權按照本協議約定，不再向乙方支付薪資報酬。甲方有權要求乙方按照法律法規及公司規定辦理離職相關手續。2.義務甲方應向乙方提供真實、準確的工作信息及必要的工作條件，保障乙方在工作期間的合法權益。甲方應按照法律法規規定，為乙方辦理離職證明等相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權自主決定放棄薪資報酬，并要求甲方按照本協議約定不再支付薪資。乙方有權要求甲方按照法律法規規定辦理離職相關手續。2.義務乙方應如實向甲方提供個人信息及工作經歷等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。乙方應按照甲方要求，在離職前妥善完成工作交接，包括但不限于工作任務、文件資料、客戶關系等的交接，確保甲方工作的正常進行。乙方承諾離職后不向甲方及任何第三方以任何形式主張在甲方工作期間的薪資報酬及其他任何經濟補償。乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，向甲方或第三方主張在甲方工作期間的薪資報酬及其他經濟補償，乙方應返還甲方已支付的所有費用，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方支付的薪資、因乙方主張導致的訴訟費用、律師費用、賠償費用等。3.如乙方違反保密義務或競業限制約定（如有），乙方應按照法律法規及雙方約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上協議符合《民法典》相關規定，雙方應嚴格遵守協議約定，履行各自義務，以確保協議的順利執行。在簽訂協議前，雙方應仔細閱讀協議條款，明確各自權利義務，避免后續糾紛的發生。若一方違反協議約定，另一方有權依據法律規定及協議條款維護自身合法權益。同時，協議的簽訂應基于雙方真實意思表示，不存在欺詐、脅迫等違法情形，以保障協議的合法性和有效性。整個協議在格式、內容及法律適用上均嚴格遵循法律規范，旨在為雙方提供明確的行為準則和法律保障。在實際應用中，如遇到具體案例與本協議有差異，應根據實際情況進行分析和調整，確保協議的適用性和可操作性。例如，若乙方在離職后發現有未結清的工作費用應由甲方承擔，但在簽訂本協議時未明確提及，雙方可根據公平原則及實際情況協商解決，必要時可簽訂補充協議進行約定。又如，若在協議履行過程中，法律法規發生變化導致本協議部分條款與新法律規定沖突，雙方應及時協商調整協議內容，以符合法律要求。本協議的簽訂是雙方基于平等自愿基礎上的真實意思表示，是對薪資報酬相關事宜的明確約定。雙方應秉持誠信原則，認真履行各自義務，共同維護協議的嚴肅性和穩定性。在協議執行過程中，如出現新的情況或問題，雙方應積極溝通，尋求合理的解決方案，避免因誤解或疏忽導致糾紛的產生。同時，若對協議條款的理解存在爭議，雙方可依據法律規定及相關司法解釋進行解釋和判斷，確保協議的正確執行?？傊咀詣臃艞壭劫Y協議書在符合法律規定的基礎上，為雙方提供了清晰的權利義務界定，有助于保