浙大博學(xué)面試協(xié)議書_第1頁
浙大博學(xué)面試協(xié)議書_第2頁
浙大博學(xué)面試協(xié)議書_第3頁
浙大博學(xué)面試協(xié)議書_第4頁
浙大博學(xué)面試協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

浙大博學(xué)面試協(xié)議書?甲方(委托方):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受托方):浙大博學(xué)法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方希望提升自身面試能力,以增加獲得理想工作或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)的可能性,特委托乙方提供專業(yè)的面試指導(dǎo)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供面試指導(dǎo)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及具體描述面試技巧培訓(xùn)1.理論講解:乙方將為甲方深入剖析不同類型面試(如結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試等)的特點(diǎn)、流程及評分標(biāo)準(zhǔn),使甲方全面了解面試的基本規(guī)則和要求。2.案例分析:通過實(shí)際案例展示,分析成功與失敗的面試表現(xiàn),幫助甲方理解如何在面試中運(yùn)用有效的溝通技巧、表達(dá)方式和肢體語言,提升整體形象和親和力。3.模擬演練:為甲方安排多次模擬面試,模擬真實(shí)面試場景,包括面試官提問、甲方回答及互動(dòng)環(huán)節(jié)。乙方面試官將對甲方的表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)觀察和記錄,并在面試結(jié)束后給予詳細(xì)的反饋和點(diǎn)評,指出優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并提供針對性的改進(jìn)建議。個(gè)性化面試輔導(dǎo)1.簡歷優(yōu)化:乙方將協(xié)助甲方對個(gè)人簡歷進(jìn)行全面審查和優(yōu)化,突出甲方的優(yōu)勢和亮點(diǎn),使其簡歷更具吸引力和競爭力,符合目標(biāo)崗位的要求。2.職業(yè)規(guī)劃梳理:與甲方深入溝通,了解其職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展方向和個(gè)人優(yōu)勢,幫助甲方明確自身定位,針對性地準(zhǔn)備面試內(nèi)容,確保在面試中能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述自己的職業(yè)規(guī)劃和與崗位的匹配度。3.常見問題預(yù)測與解答:根據(jù)甲方目標(biāo)崗位的特點(diǎn)和常見面試問題,幫助甲方預(yù)測可能遇到的問題,并提供詳細(xì)、精準(zhǔn)的回答思路和示例,使甲方在面試中能夠從容應(yīng)對各種提問。面試心理調(diào)適1.壓力應(yīng)對技巧:教授甲方如何識(shí)別和應(yīng)對面試過程中的壓力情緒,如緊張、焦慮等,通過放松訓(xùn)練、心理暗示等方法幫助甲方調(diào)整心態(tài),保持自信和冷靜。2.情緒管理:指導(dǎo)甲方學(xué)會(huì)在面試中有效管理自己的情緒,避免因情緒波動(dòng)影響面試表現(xiàn)。幫助甲方掌握如何在面對面試官的質(zhì)疑或挑戰(zhàn)時(shí),保持積極的態(tài)度和理性的思維,以更好地展示自己的能力和素質(zhì)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供面試指導(dǎo)服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。在服務(wù)過程中,有權(quán)向乙方提出合理的疑問和建議,乙方應(yīng)給予及時(shí)、明確的答復(fù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如實(shí)向乙方提供個(gè)人信息、職業(yè)目標(biāo)、面試經(jīng)歷等相關(guān)資料,以便乙方能夠?yàn)榧追教峁?zhǔn)確、個(gè)性化的服務(wù)。積極配合乙方的培訓(xùn)安排,按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程、模擬面試及輔導(dǎo)活動(dòng),認(rèn)真完成乙方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。在面試過程中,嚴(yán)格遵守面試規(guī)則和道德規(guī)范,不得采取不正當(dāng)手段獲取面試機(jī)會(huì)或影響面試結(jié)果。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際情況,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,并要求甲方配合實(shí)施。對甲方在服務(wù)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估和記錄,以便及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式,確保服務(wù)效果。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的面試指導(dǎo)服務(wù)。安排具有豐富面試經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師或面試官為甲方授課和指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量。為甲方保守在服務(wù)過程中知悉的甲方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。在服務(wù)過程中,及時(shí)與甲方溝通反饋服務(wù)進(jìn)展情況,根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況,合理調(diào)整服務(wù)計(jì)劃和內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整);在服務(wù)完成______%時(shí),甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整);在服務(wù)全部完成且甲方對服務(wù)結(jié)果滿意后,甲方應(yīng)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照本協(xié)議約定為甲方提供全面、系統(tǒng)的面試指導(dǎo)服務(wù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未如實(shí)提供相關(guān)資料或不配合乙方的服務(wù)安排,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)或服務(wù)效果受到嚴(yán)重影響的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方在面試過程中采取不正當(dāng)手段獲取面試機(jī)會(huì)或影響面試結(jié)果,給乙方聲譽(yù)造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),或因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求的,乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施,確保服務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。若乙方無法在合理期限內(nèi)完成補(bǔ)救或補(bǔ)救后仍不符合要求的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金,賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方泄露甲方的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式為甲方提供服務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金,賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論