高校就業協議書重要?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為高校畢業生，具備相應的專業知識和技能，甲方為合法設立的用人單位，有招聘錄用畢業生的需求。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方的就業服務，具體包括乙方按照甲方要求在規定時間內到崗工作，并為甲方提供符合專業要求和崗位需求的勞動服務。乙方工作崗位為____________________，工作地點為____________________。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權按照國家法律法規及甲方規章制度對乙方進行管理和考核。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為____________________，支付方式為____________________。在乙方符合甲方要求且工作表現良好的情況下，為乙方提供職業發展機會和培訓。按照國家規定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協議約定提供工作條件、支付勞動報酬和辦理社會保險等。有權了解甲方的規章制度和工作要求，并提出合理建議。在試用期內，有權提前三日通知甲方解除本協議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求按時到崗工作，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，認真履行工作職責。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。在協議期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。如乙方未能在畢業時與甲方簽訂正式勞動合同，本協議自動終止。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供工作條件、支付勞動報酬或辦理社會保險等，應承擔違約責任，乙方有權要求甲方按照法律法規規定支付賠償金，并可解除本協議。2.若甲方違反本協議約定擅自調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點，導致乙方無法正常履行工作職責，乙方有權要求甲方恢復原狀或給予相應補償，并可解除本協議。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時到崗工作，或擅自離職，應承擔違約責任，向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方做出錯誤的錄用決定，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權解除本協議。3.若乙方違反本協議約定在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權解除本協議。五、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期