餐廳用工免責協議書?甲方（餐廳經營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[餐廳名稱]，乙方愿意在甲方餐廳工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在餐廳用工過程中的權利義務，規范雙方行為，保障雙方合法權益，同時在符合法律規定的情況下，對可能出現的風險進行合理分配，以避免或減輕因一方行為給另一方造成的損失。二、工作內容及工作條件（一）工作內容乙方同意在甲方餐廳擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作職責，例如負責餐廳顧客的點餐服務、菜品制作、餐廳清潔維護等]。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。（二）工作條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的工作條件，包括但不限于提供相應的勞動工具、設備，保障工作場所的通風、照明等設施正常運行。2.甲方應根據國家法律法規和行業標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。三、工作時間與勞動報酬（一）工作時間1.乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方餐廳的實際經營需求確定。一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排為[詳細說明工作班次，如早班：[開始時間][結束時間]，中班：[開始時間][結束時間]，晚班：[開始時間][結束時間]等]。2.甲方因餐廳經營需要，可對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方，并保證調整后的工作時間符合國家法律法規規定。（二）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，甲方應通過銀行轉賬等合法方式將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣[x]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和餐廳的經營業績進行考核發放，考核周期為[具體周期，如每月/每季度]?？冃ЧべY的發放標準為：乙方績效考核得分在[x]分及以上的，按照績效工資基數的[x]%發放；得分在[x][x]分之間的，按照績效工資基數的[x]%發放；得分低于[x]分的，不發放績效工資。2.甲方有權根據餐廳的經營狀況、乙方的工作表現等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[x]天書面通知乙方。調整后的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據餐廳的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。甲方有權按照本協議約定及國家法律法規規定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方違反甲方規章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同等處理。甲方有權根據國家法律法規和餐廳實際經營情況，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。2.義務甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的各項社會保險費用。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得強迫乙方加班加點。因特殊情況需要乙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班工資或安排補休。甲方應按照國家法律法規和本協議約定，對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬，并享受國家規定的各項社會保險待遇。乙方有權要求甲方按照國家法律法規和本協議約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其人身安全和健康。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業行為，并向甲方提出批評、檢舉和控告。乙方有權參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，提高自身的工作能力和安全意識。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應遵守職業道德，誠實守信，保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和客戶資料等。乙方應愛護甲方的財產和設備，合理使用勞動工具和勞動保護用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，不得無故曠工、遲到、早退或擅自離崗。如因特殊情況需要請假的，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。乙方應按照國家法律法規和本協議約定，如實向甲方提供個人身份信息、健康狀況等相關資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家法律法規和行業標準，為乙方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境和條件，采取必要的安全防護措施，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織乙方進行離崗時的職業健康檢查，并承擔相應的檢查費用。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反安全操作規程或未正確佩戴和使用勞動保護用品而導致自身傷亡或財產損失的，乙方應承擔相應的責任。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家法律法規規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內，如符合國家和地方政府規定的享受福利待遇條件的，甲方應按照規定為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規定執行。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，致使本協議無法繼續履行的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作時間等的；乙方自身身體狀況、工作能力等發生重大變化，無法勝任原工作崗位的；其他經甲乙雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。2.協議變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。協商解除協議時，雙方應簽訂書面解除協議，并按照國家法律法規規定辦理相關手續。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本協議內容達成協議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方解除本協議，應當提前[x]天以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，乙方應按照本協議約定及甲方規章制度承擔相應的違約責任，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。（三）協議終止1.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。2.協議終止時，甲方應按照國家法律法規規定，為乙方辦理終止勞動關系手續，并按照本協議約定及國家法律法規規定支付乙方應得的勞動報酬、經濟補償等費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險費用等，甲方應按照國家法律法規規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，同時按照應付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定及甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經濟損失、甲方為恢復經營所支付的合理費用等。具體賠償金額根據實際損失情況確定。3.如一方違反本協議約定，導致對方提起勞動爭議仲裁或訴訟的，違約方應承擔對方因此支付的仲裁費用、訴訟費用、律師費用等合理維權費用。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長，如壹年/貳年等]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長，如壹年]。如需續簽或終止協議，雙方應提前[x]天書面通知對方。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協