懷孕上班協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方懷孕后繼續在甲方工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間和要求完成工作任務。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方規定的程序申請休假，并確保工作交接順暢。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資為每月人民幣____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.乙方的績效獎金根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.甲方因生產經營狀況發生變化，需調整乙方工資待遇的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協議約定，要求乙方完成工作任務。根據甲方的規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費用。根據乙方的身體狀況，合理安排工作任務，避免安排乙方從事過重、過累、有毒有害等危害乙方身體健康的工作。在乙方產假、陪產假、哺乳假等期間，按照國家和地方有關規定支付工資和福利待遇。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和處理。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。接受甲方的管理和考核，按照甲方的要求調整工作方式和方法。如實向甲方告知自己的身體狀況，不得隱瞞或虛報。在孕期、產期、哺乳期內，如因身體原因需要請假或休息的，應提前向甲方提出申請，并提供相關證明材料。妥善保管甲方提供的財物和工作資料，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。在協議期滿或解除協議后，按照甲方的要求辦理工作交接手續。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效的職業病防護措施。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，及時發現和處理乙方的健康問題。4.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因生產經營狀況發生變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因身體狀況發生變化，需要調整工作崗位或工作內容的。國家法律法規和政策發生變化，需要調整本協議相關內容的。2.協議的解除：在本協議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協議：甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。甲方因不可抗力或經營困難等原因，無法繼續履行本協議的，甲方可以解除本協議，但應提前____日通知乙方，并按照國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。乙方因身體原因不能勝任工作的，甲方可以解除本協議，但應提前____日通知乙方，并按照國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。乙方提出解除本協議的，應提前____日通知甲方，并按照國家和地方有關規定辦理工作交接手續。3.協議的終止：有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關規定支付乙方經濟補償，并補繳社會保險費用。2.乙方違約責任：乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，應按照甲方的規定承擔相應的責任。乙方違反本協議約定解除協議的，應按照國家和地方有關規定支付甲方違約金，并返還甲方已支付的工資和福利待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：