事業(yè)單位聘用司機(jī)合同合同編號(hào)：__________一、合同雙方1.1聘用單位：[聘用單位名稱]，地址為[聘用單位地址]，聯(lián)系電話為[聘用單位聯(lián)系電話]，郵箱為[聘用單位聯(lián)系郵箱]。1.2受聘司機(jī)：[受聘司機(jī)姓名]，身份證號(hào)為[受聘司機(jī)身份證號(hào)]，聯(lián)系電話為[受聘司機(jī)聯(lián)系電話]，郵箱為[受聘司機(jī)聯(lián)系郵箱]。二、聘用期限2.1起始日期：[具體起始日期]2.2結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1駕駛?cè)蝿?wù)：負(fù)責(zé)駕駛[聘用單位名稱]所屬的車輛，保證安全、準(zhǔn)時(shí)地完成各類出行任務(wù)，包括接送單位領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和單位的車輛管理制度，保證車輛行駛安全，如發(fā)生交通或交通違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位并配合處理。定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保持車輛的良好狀態(tài)，發(fā)覺(jué)車輛故障或異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位并安排維修。3.2車輛維護(hù)與保養(yǎng)：按照單位規(guī)定的車輛保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修，包括更換機(jī)油、濾清器、輪胎等，保證車輛的功能和安全性。負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和衛(wèi)生，保持車輛內(nèi)部和外部的整潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境。妥善保管車輛的鑰匙、行駛證、保險(xiǎn)單等相關(guān)證件和資料，不得遺失或損壞。3.3其他相關(guān)工作：協(xié)助單位處理與車輛相關(guān)的事務(wù)，如車輛保險(xiǎn)理賠、年檢等。完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與駕駛工作相關(guān)的任務(wù)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：按照單位的工作時(shí)間安排，按時(shí)到崗準(zhǔn)備出車任務(wù)，工作時(shí)間一般為[具體工作時(shí)間]。如遇特殊情況需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn)。4.2休息休假規(guī)定：享有國(guó)家法定節(jié)假日和單位規(guī)定的帶薪休假權(quán)利，具體休假時(shí)間根據(jù)單位的休假制度執(zhí)行。在工作期間，如遇身體不適或其他特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并提供相關(guān)證明材料，請(qǐng)假手續(xù)按照單位的規(guī)定辦理。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：受聘司機(jī)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至受聘司機(jī)的銀行賬戶。如遇工作任務(wù)增加或特殊情況，單位將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2福利待遇：受聘司機(jī)享有單位規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，單位按照國(guó)家和地方的規(guī)定為受聘司機(jī)繳納相關(guān)費(fèi)用。單位將根據(jù)實(shí)際情況為受聘司機(jī)提供必要的工作用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作安全保障：?jiǎn)挝粸槭芷杆緳C(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，如安全帶、防滑墊等，保證受聘司機(jī)在工作過(guò)程中的安全。定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保證車輛的功能和安全性，如發(fā)覺(jué)車輛存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。加強(qiáng)對(duì)受聘司機(jī)的安全教育和培訓(xùn)，提高受聘司機(jī)的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，如發(fā)生交通或安全，應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告單位。6.2工作環(huán)境條件：為受聘司機(jī)提供良好的工作環(huán)境和條件，如舒適的駕駛座椅、干凈整潔的車廂等，保證受聘司機(jī)在工作過(guò)程中的舒適度。合理安排受聘司機(jī)的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免過(guò)度勞累和超時(shí)工作，保障受聘司機(jī)的身體健康。七、合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2合同解除的情形與程序：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。受聘司機(jī)有下列情形之一的，單位可以解除本合同：嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天的；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。單位有下列情形之一的，受聘司機(jī)可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為受聘司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害受聘司機(jī)權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使受聘司機(jī)在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方，并以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除。如因緊急情況需要解除合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并說(shuō)明理由。7.3合同終止的情形：本合同期滿的；受聘司機(jī)達(dá)到法定退休年齡或退休條件的；受聘司機(jī)死亡或被宣告死亡的；單位被依法宣告破產(chǎn)的；單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密條款8.1保密范圍：雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息。單位的車輛信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及單位利益的信息。8.2保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方披露或泄露對(duì)方的保密信息。未經(jīng)對(duì)方同意，不得將對(duì)方的保密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的用途。如一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、違約責(zé)任9.1雙方違約的情形及責(zé)任：雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如受聘司機(jī)違反本合同的約定，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；如單位違反本合同的約定，給受聘司機(jī)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2違約金的約定：如雙方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2管轄法院：如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的履行地為[具體履行地]，如雙方就本合同