工地超齡人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（超齡人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已超過法定退休年齡，但仍具備勞動能力，愿意在甲方工地從事相關(guān)工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工地工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在工地從事[具體工作內(nèi)容，如建筑施工中的泥瓦工、木工、鋼筋工等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方關(guān)于工作任務(wù)的具體安排和要求。2.工作地點：乙方工作地點為[詳細工地地址]。甲方因工作需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不執(zhí)行標準工時制的加班規(guī)定，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方在計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇。三、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照[具體工資計算方式，如計件工資、計時工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標準為[具體金額，如每天/每小時/每件多少錢]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資標準。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，或者按照乙方的書面要求支付至指定的第三人賬戶。3.加班工資：如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息等。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：鑒于乙方已超過法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟后果。如乙方因自身原因要求甲方為其繳納社會保險，由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.福利待遇：乙方不享受甲方提供的除勞動報酬以外的其他福利待遇，如帶薪年假、病假工資、節(jié)日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體受到損害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方因不可抗力或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難等原因，需要裁減人員的，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。如乙方在工作過程中因自身原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]書面通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔相應(yīng)的賠償責任。如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)的工資報酬或要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。如乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：