農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源總結(jié)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源

C.市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)研究

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備哪些技能？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理

B.領(lǐng)導(dǎo)能力

C.財(cái)務(wù)管理

D.溝通協(xié)調(diào)

3.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注的政策法規(guī)？

A.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策

B.土地管理法規(guī)

C.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)

D.環(huán)境保護(hù)法規(guī)

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

A.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)

C.建立健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

D.加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷

5.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該掌握的市場(chǎng)分析工具？

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

C.消費(fèi)者行為分析

D.市場(chǎng)定位

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理？

A.人才招聘

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效考核

D.員工關(guān)系

7.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)？

A.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的種類

B.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的賠償范圍

C.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的投保流程

D.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率計(jì)算

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理？

A.預(yù)算編制

B.成本控制

C.資金管理

D.財(cái)務(wù)分析

9.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)？

A.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

B.農(nóng)業(yè)科技化

C.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

D.農(nóng)業(yè)國(guó)際化

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)？

A.品牌定位

B.品牌宣傳

C.品牌維護(hù)

D.品牌推廣

11.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)？

A.《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》

B.《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》

C.《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》

D.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

13.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)企業(yè)融資方式？

A.銀行貸款

B.政府補(bǔ)貼

C.證券融資

D.眾籌融資

14.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新管理？

A.創(chuàng)新思維

B.創(chuàng)新機(jī)制

C.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

D.創(chuàng)新成果

15.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)國(guó)際合作？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)交流

B.農(nóng)業(yè)貿(mào)易合作

C.農(nóng)業(yè)投資合作

D.農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)合作

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理？

A.供應(yīng)商管理

B.物流管理

C.庫(kù)存管理

D.客戶關(guān)系管理

17.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任？

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)公益

C.勞動(dòng)保障

D.企業(yè)文化建設(shè)

18.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化管理？

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)形象

19.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該了解的農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理？

A.戰(zhàn)略規(guī)劃

B.戰(zhàn)略實(shí)施

C.戰(zhàn)略評(píng)估

D.戰(zhàn)略調(diào)整

20.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的信息化建設(shè)？

A.信息技術(shù)應(yīng)用

B.信息化管理

C.信息系統(tǒng)建設(shè)

D.信息化人才培養(yǎng)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需要關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無(wú)需涉及市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售。（×）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（√）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要了解農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，只需關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理即可。（×）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可以通過(guò)優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)來(lái)提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（√）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要掌握市場(chǎng)分析工具，因?yàn)槭袌?chǎng)情況變化不大。（×）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模較小。（×）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要了解農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)企業(yè)不需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（×）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可以通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理來(lái)提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（√）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要關(guān)注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。（×）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)品具有地域特色。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該如何制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃。

-分析市場(chǎng)需求和資源條件；

-確定種植（養(yǎng)殖）結(jié)構(gòu)和規(guī)模；

-制定生產(chǎn)技術(shù)方案；

-制定成本預(yù)算和收益預(yù)測(cè)；

-制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

2.如何評(píng)估農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效？

-績(jī)效考核指標(biāo)：生產(chǎn)效益、成本控制、資源利用率、團(tuán)隊(duì)管理等；

-定期收集數(shù)據(jù)：生產(chǎn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等；

-分析比較：與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)目標(biāo)等進(jìn)行比較；

-績(jī)效反饋：及時(shí)與經(jīng)理人溝通，提供改進(jìn)建議；

-績(jī)效激勵(lì)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？

-風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：分析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；

-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響；

-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)對(duì)策略和措施；

-風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：定期檢查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性；

-風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：通過(guò)保險(xiǎn)、合作等方式分散風(fēng)險(xiǎn)。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理時(shí)，應(yīng)注意哪些方面？

-人才招聘：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計(jì)劃，選擇合適的人才；

-培訓(xùn)與開發(fā)：提升員工技能和素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求；

-績(jī)效考核：公正、客觀地評(píng)價(jià)員工績(jī)效，激發(fā)員工積極性；

-員工關(guān)系：關(guān)注員工需求，營(yíng)造和諧的工作氛圍；

-人才激勵(lì)：提供合理的薪酬福利，激發(fā)員工潛力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的作用。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在其中扮演著關(guān)鍵角色。以下為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的作用論述：

（1）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能夠根據(jù)市場(chǎng)需求，制定合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植（養(yǎng)殖）結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人具備豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力，能夠幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)拓展市場(chǎng)，提高產(chǎn)品銷售渠道，增加收入。

（3）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部推行現(xiàn)代化管理，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)盈利能力。

（4）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。

（5）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游建立合作關(guān)系，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共贏。

（6）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部推行企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性。

農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展是我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。以下為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性論述：

（1）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)采用環(huán)保生產(chǎn)方式，減少對(duì)環(huán)境的污染。

（2）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注農(nóng)業(yè)資源合理利用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)提高資源利用率，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。

（3）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)整種植（養(yǎng)殖）結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。

（4）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部推行節(jié)能減排，降低能源消耗，提高能源利用效率。

（5）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)廢棄物的資源化利用。

（6）農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部推行安全生產(chǎn)，保障農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的人身安全，促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)涵蓋了生產(chǎn)、管理、銷售和技術(shù)研究等方面。

2.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備多方面的技能，包括管理、領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)和溝通等。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，包括產(chǎn)業(yè)政策、土地管理、產(chǎn)品質(zhì)量和安全、環(huán)境保護(hù)等。

4.ABCD

解析思路：提高核心競(jìng)爭(zhēng)力需要從技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷等多方面入手。

5.ABCD

解析思路：市場(chǎng)分析工具是進(jìn)行市場(chǎng)研究的重要手段，包括調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為分析和市場(chǎng)定位等。

6.ABCD

解析思路：人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、考核和員工關(guān)系等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分。

7.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段，包括種類、賠償范圍、投保流程和費(fèi)率計(jì)算等。

8.ABCD

解析思路：財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理和財(cái)務(wù)分析等，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。

9.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)包括現(xiàn)代化、科技化、產(chǎn)業(yè)化和國(guó)際化等，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注并適應(yīng)這些趨勢(shì)。

10.ABCD

解析思路：品牌建設(shè)包括定位、宣傳、維護(hù)和推廣等，對(duì)提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。

11.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)法律法規(guī)包括農(nóng)業(yè)法、土地承包法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法和環(huán)境保護(hù)法等，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要熟悉并遵守。

12.ABCD

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障。

13.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)融資方式包括銀行貸款、政府補(bǔ)貼、證券融資和眾籌融資等，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要了解并選擇合適的融資方式。

14.ABCD

解析思路：創(chuàng)新管理包括思維、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)和成果等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

15.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)國(guó)際合作包括技術(shù)交流、貿(mào)易合作、投資合作和人才培養(yǎng)合作等，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要拓展國(guó)際視野。

16.ABCD

解析思路：供應(yīng)鏈管理包括供應(yīng)商管理、物流管理、庫(kù)存管理和客戶關(guān)系管理等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。

17.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、勞動(dòng)保障和企業(yè)文化建設(shè)等，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

18.ABCD

解析思路：企業(yè)文化管理包括使命、愿景、價(jià)值觀和形象等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)凝聚力和向心力的重要來(lái)源。

19.ABCD

解析思路：戰(zhàn)略管理包括規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的指導(dǎo)方針。

20.ABCD

解析思路：信息化建設(shè)包括技術(shù)應(yīng)用、管理、系統(tǒng)和人才培養(yǎng)等，是農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還包括市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售。

2.√

解析思路：提高經(jīng)濟(jì)效益是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)之一。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。

4.√

解析思路：優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。

5.×

解析思路：市場(chǎng)分析工具對(duì)于了解市場(chǎng)情況和制定營(yíng)銷策略至關(guān)重要。

6.×

解析思路：無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，人力資源管理都是農(nóng)業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分。

7.×

解析思路：農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段，有助于降低風(fēng)險(xiǎn)損失。

8.√

解析思路：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理有助于提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

9.×

解析思路：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)不斷變化，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要及時(shí)關(guān)注并適應(yīng)。

10.×

解析思路：農(nóng)業(yè)產(chǎn)品具有地域特色，但品牌建設(shè)仍然是提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該如何制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃。

解析思路：從市場(chǎng)需求、資源條件、生產(chǎn)技術(shù)、成本預(yù)算、收益預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行闡述。

2.如何評(píng)估農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效？

解析思路：從績(jī)效考核指標(biāo)、數(shù)據(jù)收集、分析比較、績(jī)效反饋和績(jī)效激勵(lì)等方面進(jìn)行闡述。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？

解析思路：從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控