九十代臨時工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，需聘請乙方擔任臨時工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月____元。

4.2甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，愛護公共財產，不得損害甲方利益。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，需聘請乙方擔任臨時工，乙方由丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有權根據工作需要提前____個月書面通知丙方及乙方，終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月____元。

4.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司政策調整工資標準。

4.3甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，愛護公共財產，不得損害甲方利益。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

6.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在合同期間因違反勞動紀律而產生的責任。

6.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的工作崗位和工資待遇。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求丙方按照約定派遣符合要求的乙方。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方應按時支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

8.3乙方因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納證明

第三方丙方的介入，旨在優化甲乙雙方的合作關系，確保乙方在符合甲方工作要求的前提下，為甲方提供專業、高效的勞動力。甲方作為主導方，通過加強對丙方的監管，保障自身權益，提高工作效率。同時，本合同的簽訂，有助于明確甲乙丙三方的責任與義務，降低合作風險，實現互利共贏。

甲方權益主導的目的和意義：

1.確保甲方對乙方工作內容的掌控，提高工作效率。

2.通過丙方的專業管理，降低甲方的人力資源管理成本。

3.明確甲方在合同中的權益，降低潛在的法律風險。

4.促進甲方與丙方、乙方的合作，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因臨時性工作需要，需聘請乙方擔任臨時工，乙方由丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方有權在合同期滿前____個月書面通知甲方和丙方，終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為每月____元。

4.2乙方有權要求甲方根據市場行情和個人工作表現調整工資標準。

4.3甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

5.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，愛護公共財產，不得損害甲方利益。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

6.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在合同期間因違反勞動紀律而產生的責任。

6.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的工作崗位和工資待遇。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和職業發展機會。

7.2乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

7.3乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，完成工作任務。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方有權要求丙方派遣符合要求的乙方。

8.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

8.3甲方應按時支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險、住房公積金，應承擔違約責任，并支付違約金。

9.2甲方未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或降低工資待遇，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

9.3甲方應尊重乙方的休息休假權利，不得無故延長乙方的工作時間。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納