個體戶餐館勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方經營一家個體戶餐館，需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方餐館擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）負責餐館的日常運營管理；

（2）負責餐館的衛生、安全、消防等工作；

（3）負責餐館的顧客服務、投訴處理等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

五、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應愛護甲方財產，不得擅自損壞或挪用。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因要求解除合同。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經營一家個體戶餐館，需要乙方提供勞動服務，同時為保障服務質量及管理效率，引入丙方作為第三方服務提供方，提供專業的人力資源管理及培訓服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為個體戶餐館的雇主，負責餐館的日常運營管理。

2.乙方為甲方餐館的雇員，提供勞動服務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責乙方的人力資源管理及培訓服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方餐館擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）負責餐館的日常運營管理；

（2）負責餐館的衛生、安全、消防等工作；

（3）負責餐館的顧客服務、投訴處理等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方應按照約定，及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

六、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的人力資源管理及培訓服務，包括但不限于：

（1）制定乙方的工作職責和考核標準；

（2）對乙方進行定期培訓和考核；

（3）對乙方的工作績效進行評估；

（4）維護乙方的合法權益。

2.丙方有權根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎懲。

3.丙方應按照國家法律法規和合同約定，保障乙方的合法權益。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、福利待遇進行調整。

3.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力。

八、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）因個人原因要求解除合同。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求賠償損失：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）擅自損壞或挪用甲方財產；

（3）違反合同約定，損害甲方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方規章制度；

5.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高人力資源管理及培訓的專業性，確保乙方的工作質量；

2.優化甲方的人力資源管理流程，提高管理效率；

3.保障乙方的合法權益，降低勞動糾紛風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方餐館的正常運營，提高經濟效益；

2.維護甲方權益，降低用工風險；

3.優化甲方內部管理，提升餐館競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經營一家餐飲連鎖企業，需要乙方擔任廚師一職，為保障乙方的職業發展及權益，引入丙方作為第三方服務提供方，提供職業規劃及培訓服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為餐飲連鎖企業的雇主，負責企業的日常運營管理。

2.乙方為甲方企業廚師，提供烹飪服務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責乙方的職業規劃及培訓服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方企業擔任廚師崗位。

2.乙方應按照甲方要求，完成下列工作內容：

（1）負責餐廳的菜品制作及烹飪；

（2）負責廚房的衛生、安全、消防等工作；

（3）參與餐廳菜品創新及研發；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方應按照約定，及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產假、喪假等。

六、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的職業規劃及培訓服務，包括但不限于：

（1）為乙方提供職業發展規劃及建議；

（2）對乙方進行定期烹飪技能培訓；

（3）協助乙方提升職業素養；

（4）維護乙方的合法權益。

2.丙方有權根據乙方的職業發展需求，調整培訓內容和方式。

3.丙方應按照國家法律法規和合同約定，保障乙方的合法權益。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的培訓及職業發展機會。

2.乙方有權要求甲方為其提供合理的休息時間和休假安排。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

八、甲方違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償損失：

（1）未提供合同約定的培訓及職業發展機會；

（2）未按照合同約定提供合理的休息時間和休假安排；

（3）泄露乙方個人隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.