農村用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資，工資支付方式為__________。

3.2乙方工資標準為：__________，每月支付一次，支付時間為每月__________。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：__________。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

六、合同解除與終止

6.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

1.2丙方作為第三方，負責為甲方提供乙方的工作場所、設備、技術支持及部分管理服務。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資，工資支付方式為__________。

3.2乙方工資標準為：__________，每月支付一次，支付時間為每月__________。

3.3甲方有權根據乙方的工作表現及公司經營狀況調整乙方工資，并提前書面通知乙方。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：__________。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

6.3甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方負責為甲方提供乙方的工作場所、設備、技術支持及部分管理服務。

7.2丙方有權對乙方的工作進行日常管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.3丙方應保證乙方的工作環境安全，為乙方提供必要的勞動保護。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資、社會保險及福利。

8.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。

8.3乙方應遵守甲方的規章制度，不得損害甲方的合法權益。

九、違約責任

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同引入第三方主體丙方，旨在優化甲方的人力資源配置，提高工作效率。甲方作為主導方，通過設定丙方的權利與義務，確保丙方為甲方提供優質的服務。同時，甲方在合同中明確了自身的權利與義務，以保障自身權益。乙方作為勞動者，應遵守合同約定，完成工作任務。第三方介入的意義和目的在于：1.優化甲方的人力資源配置；2.提高工作效率；3.降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的和意義在于：1.保障自身權益；2.確保乙方按照約定完成工作任務；3.提高公司的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受甲方委托，通過丙方提供的服務完成特定工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方委托，在丙方提供的平臺上，從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

1.2丙方作為服務提供方，負責為乙方提供必要的工作工具、技術支持、培訓及安全保障服務。

二、工作條件

2.1丙方應確保乙方在工作過程中享有必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環境、必要的設備和技術支持。

2.2丙方應提供乙方所需的專業培訓，確保乙方具備完成工作所需的專業知識和技能。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方勞動報酬，支付方式為__________。

3.2乙方勞動報酬標準為：__________，支付周期為__________。

四、社會保險及福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2丙方為乙方提供以下福利：__________。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險及福利。

6.2乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于培訓、技術支持和安全保障。

6.3乙方應按照甲方委托的工作內容，完成工作任務，并確保工作質量符合要求。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方有權根據工作需要調整乙方的工作任務和內容。

7.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方應確保乙方的工作環境安全，為乙方提供必要的勞動保護。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方有權要求乙方按照委托的工作內容，完成工作任務。

8.2甲方有權要求丙方提供乙方的工作條件和服務，并監督丙方履行義務。

8.3甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬、社會保險及福利。

九、違約責任

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬、社會保險及福利；

（2）未按照合同約定提供工作條件和服務；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

9.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供必要的工作條件和服務；

（2）泄露乙方工作秘密或個人信息；

（3）違反工作場所安全規定。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義在于