無煙機關創建培訓課件演講人：日期：CATALOGUE目錄02無煙機關創建目標與原則01無煙機關概念與背景03無煙環境規劃與布局設計04宣傳教育與氛圍營造策略05監督管理與考核機制建立06經驗總結與持續改進計劃無煙機關概念與背景01無煙機關定義指室內公共場所、工作場所、公共交通工具內禁止吸煙，并采取措施防止煙草煙霧擴散的機關單位。無煙機關意義保護職工免受二手煙危害，提高職工健康水平和工作效率，樹立機關良好形象，促進無煙環境建設。無煙機關定義及意義國內外無煙環境發展現狀國際無煙環境發展趨勢全球范圍內，越來越多國家出臺控煙措施，公共場所禁煙已成為普遍共識，無煙環境建設不斷推進。國內無煙環境發展現狀無煙機關建設現狀近年來，我國控煙力度逐步加強，無煙環境建設取得積極進展，但仍存在吸煙率高、無煙環境覆蓋率低等問題。部分機關已實現無煙環境，但仍有一些機關存在吸煙室、吸煙區等，控煙措施執行不嚴格。123政策法規國家通過媒體宣傳、健康教育等多種途徑倡導控煙，提高公眾對無煙環境的認識和需求。倡導控煙機關內部政策機關應制定控煙制度、明確責任分工，加強無煙環境建設，為職工創造健康的工作環境。《公共場所衛生管理條例》等明確規定公共場所禁止吸煙，為無煙機關建設提供法律支持。政策法規支持與倡導無煙機關創建目標與原則02目標設定確保機關室內全面無煙，打造無煙環境，降低員工吸煙率，促進員工健康。實現路徑通過宣傳教育、制定規章制度、提供戒煙服務等措施，逐步減少機關內的吸煙行為。創建目標設定及實現路徑原則堅持健康優先、預防為主、綜合治理的原則，保障員工的健康權益。指導思想以無煙環境建設為核心，推動機關文明辦公，樹立良好形象。遵循原則與指導思想了解機關員工吸煙情況、無煙環境建設需求等，為制定方案提供依據。調研現狀根據調研結果，結合機關實際情況，制定針對性強、可操作的具體措施，如設置吸煙區、提供戒煙服務等。制定措施結合實際情況制定具體方案無煙環境規劃與布局設計03辦公區域無煙化改造方案設立無煙標識在辦公室入口、走廊、樓梯等顯眼位置張貼無煙標識，表明該區域為無煙區域。室內禁煙禁止在室內吸煙，包括會議室、走廊、樓梯間等公共區域，以及員工休息室、辦公室等私人空間。煙草制品管理禁止在辦公區域內擺放煙草制品，包括香煙、雪茄、煙斗等，以及煙草廣告和宣傳品。監督與處罰建立無煙管理制度，對違規吸煙行為進行監督和處罰，如罰款、通報批評等。在公共區域設立室外吸煙區，并設置明顯的吸煙標識和引導標識，確保吸煙者不會影響他人。若條件允許，可在室內設置吸煙室，必須配備有效的通風設施，防止煙草煙霧擴散到其他區域。禁止在走廊、樓梯間、電梯間等公共區域流動吸煙，以減少煙草煙霧的擴散和危害。加強無煙環境的宣傳和教育，提高公眾對吸煙危害的認識和意識。公共區域吸煙限制措施室外吸煙區吸煙室設置禁止流動吸煙宣傳與教育綠化植被配置及空氣凈化設施在辦公區域內增加綠化植被，如植物盆栽、懸掛式植物等，有助于吸收空氣中的有害物質，凈化空氣。綠化植被配置空氣凈化器、負離子發生器等空氣凈化設施，有效去除空氣中的煙草煙霧、異味等污染物。定期對綠化植被和空氣凈化設施進行維護和管理，確保其正常運行和有效發揮作用?？諝鈨艋O施加強室內通風換氣，保持空氣流通，降低室內空氣污染物的濃度。通風換氣01020403維護與管理宣傳教育與氛圍營造策略04開展主題宣傳活動方案舉辦“無煙機關，健康生活”主題活動通過講座、展覽等形式，向員工普及吸煙危害知識，提高控煙意識。邀請專家進行控煙講座開展控煙知識競賽聘請醫學專家或控煙專業人士，為員工進行控煙知識講座，增強員工的控煙信念。通過競賽形式，提高員工對控煙知識的掌握程度，激發員工參與控煙的積極性。123制作并發放宣傳資料制作控煙宣傳手冊手冊包含吸煙危害、戒煙方法、無煙機關創建標準等內容，方便員工隨時查閱。發放控煙宣傳海報在機關內顯眼位置張貼海報，提醒員工注意控煙，營造濃厚的控煙氛圍。制作控煙宣傳視頻通過短視頻形式，生動展現吸煙危害和控煙的重要性，提高員工的觀看興趣和參與度。建立良好溝通機制和氛圍設立控煙意見箱鼓勵員工提出對控煙工作的意見和建議，及時了解員工需求，改進控煙措施。030201舉辦控煙經驗分享會邀請戒煙成功的員工分享戒煙經驗和心得，增強員工的戒煙信心和決心。建立控煙工作群通過微信群、QQ群等社交媒體平臺，及時發布控煙信息，方便員工交流控煙經驗，形成良好的控煙氛圍。監督管理與考核機制建立05設立專門監督管理小組監督小組成員職責負責監督無煙機關創建工作的執行情況，確保各項控煙措施得到有效落實。監督小組組成由控煙工作負責人、衛生管理人員、員工代表等組成，確保監督的公正性和有效性。監督方式采用定期檢查、隨機抽查、群眾舉報等方式，全面監督無煙機關創建工作的進展。檢查內容根據無煙機關創建工作要求和標準，制定詳細的評估指標和評分標準。評估標準檢查結果處理對檢查中發現的問題及時整改，對整改不力的部門和個人進行通報批評。包括控煙制度執行情況、控煙宣傳、控煙標識設置、控煙設施配置等。定期檢查評估執行情況獎懲措施落實及效果跟蹤對控煙工作表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵，如評選控煙先進個人、控煙達標部門等。獎勵措施對違反控煙規定的個人和部門進行批評教育，情節嚴重的給予行政處分或經濟處罰。懲罰措施定期對獎懲措施的執行情況進行跟蹤評估，了解獎懲措施對控煙工作的影響，及時調整和完善獎懲機制。效果跟蹤經驗總結與持續改進計劃06梳理總結成功經驗和做法領導重視與支持無煙機關創建需領導率先垂范，各部門積極響應，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。制度建設與執行制定完善的無煙機關管理制度，明確責任分工，確保各項控煙措施得到有效執行。宣傳教育引導廣泛開展控煙宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識和控煙意識，形成控煙的良好氛圍。監督檢查與獎懲建立健全的監督檢查機制，對違反控煙規定的行為進行嚴肅處理，激勵員工積極參與控煙工作?？責熞庾R有待提高部分員工對吸煙危害認識不足，控煙意識薄弱，存在吸煙行為。管理制度不完善部分單位控煙管理制度不夠細化，責任落實不到位，導致控煙措施執行不力。宣傳教育不到位部分員工對控煙政策和措施了解不夠，缺乏有效的宣傳教育途徑和方法。監督檢查力度不夠部分單位對控煙工作監督檢查力度不夠，存在漏洞和死角，未能及時發現和整改問題。分析存在問題和不足之處通過舉辦講座、制作宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式，提高員工對吸煙危害的認識和控煙意識。進一步細化控煙管理制度，明