電工就業協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要招聘電工崗位人員，乙方具備相關專業技能和工作經驗，愿意應聘該崗位，經雙方平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任電工崗位工作，負責甲方電氣系統的安裝、調試、維護、檢修等工作，確保電氣設備的正常運行，及時處理電氣故障和安全隱患，按照甲方要求完成各項工作任務，并遵守甲方的安全操作規程和工作制度。2.工作地點工作地點為____________________。甲方因經營需要，有權根據實際情況調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如因工作需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執行，甲方應按照法律法規規定支付乙方加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發放日為每月______日。工資發放方式為______（現金/銀行轉賬）。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、企業經營狀況等因素，按照公司相關規定對乙方的工資進行調整。3.加班工資乙方加班的，甲方應按照法律法規規定支付加班工資。平時加班工資按照工資標準的______%支付，周末加班工資按照工資標準的______%支付，法定節假日加班工資按照工資標準的______%支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或挪用。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保證工作場所的安全性和舒適性。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方對乙方從事的電工工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權按照本協議約定和公司規章制度對乙方進行管理和考核，要求乙方遵守甲方的各項規定和工作安排。甲方應按照本協議約定及時足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升專業技能和工作能力。甲方應按照法律法規規定保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、體罰乙方。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受休息休假權利。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應遵守甲方的安全操作規程和工作制度，確保工作過程中的人身安全和設備安全。如因乙方違反規定導致事故發生，乙方應承擔相應的責任。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前______日通知甲方即可解除本協議。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。本協議期滿后，雙方如愿意繼續履行協議，應在協議期滿前______日重新簽訂協議。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并補足應支付的款項。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。3.若一方違反本協議約定提前解除或終止本協議，應按照法律法規規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。本協議的附件、補充協議等與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：___