返聘協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應按時、按質、按量完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監督。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為____________________，每周工作____天，每天工作____小時。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。該報酬為固定金額，不包含加班工資、獎金、津貼等其他費用。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.社會保險：乙方已達到退休年齡，甲方不再為其繳納社會保險。2.其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否繼續返聘乙方。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。2.義務：甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬。乙方有權享受甲方提供的福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協商解決。2.義務：乙方應按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監督。乙方應在協議期滿前____天書面通知甲方是否續簽協議。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、知識產權歸屬乙方在工作過程中完成的知識產權成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協議的其他條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________