教師解聘協議合同?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在教育教學服務關系，現經雙方友好協商，就解除該服務關系達成如下協議：一、解聘原因及標的物或服務具體描述（一）解聘原因經雙方協商一致，同意解除乙方在甲方學校擔任[具體學科及職務]的工作關系。（二）標的物或服務具體描述乙方在甲方學校提供教育教學服務期間，主要負責教授[具體學科]課程，教學對象為[具體年級]學生。乙方需按照甲方學校的教學計劃和要求，精心備課、授課，保證教學質量，批改作業，輔導學生，組織和參與教學研究活動等。乙方在教學過程中所使用的教學資料、教學方法等均應符合甲方學校的規定和教育教學規律。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校的發展規劃、教學安排及乙方的工作表現，決定是否繼續聘用乙方。有權要求乙方按照學校的規定和教學要求履行工作職責。在乙方違反協議約定或學校規章制度時，有權依據本協議及相關規定解除協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付解聘相關費用。向乙方提供必要的工作條件和教學資源，協助乙方完成教學工作。在解聘手續辦理過程中，為乙方提供必要的協助和指導。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付解聘相關費用。在協議解除前，有權要求甲方提供合理的工作安排和必要的支持。對甲方解除協議的決定如有異議，有權提出申訴。2.義務自本協議簽訂之日起，停止在甲方學校的一切教學及相關工作。按照甲方要求，妥善交接工作，包括但不限于教學資料、學生檔案、未完成的教學任務等。保守甲方學校的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。遵守國家法律法規及甲方學校的各項規章制度，在協議解除后，不得以甲方學校教師身份從事任何活動。三、解聘相關費用及支付方式（一）解聘相關費用1.經濟補償甲方根據乙方在學校的工作年限及相關法律法規，向乙方支付經濟補償。乙方在甲方學校工作[x]年，按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任"及相關勞動法律法規規定，甲方應向乙方支付相當于[x]個月工資的經濟補償，共計人民幣[具體金額]元。2.未結工資甲方應支付乙方截至協議解除之日的未結工資，共計人民幣[具體金額]元。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述解聘相關費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內完成工作交接。（二）交接內容1.教學資料交接，包括教案、課件、試題庫、學生作業等。2.學生管理交接，包括學生名單、學生成績記錄、學生獎懲情況等。3.其他與教學工作相關的物品及資料交接。（三）交接手續乙方完成工作交接后，應與甲方指定的接收人員共同簽署工作交接清單，一式兩份，雙方各執一份。工作交接清單應詳細記錄交接的內容、數量、狀態等信息。五、保密條款（一）保密內容乙方應對在甲方學校工作期間知悉的甲方學校的商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密。商業秘密包括但不限于學校的教學計劃、課程設置、教學方法、師資情況、招生渠道、學生學費標準等；教學機密包括但不限于教學資料、教學研究成果、考試試卷等；學生信息包括但不限于學生姓名、性別、年齡、家庭住址、學習成績、健康狀況等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議約定的保密內容公開或不再具有保密價值之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權追究乙方的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付解聘相關費用或未履行其他義務，應按照未支付金額或未履行義務所造成損失的[x]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受損失的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權另行聘請人員完成交接工作，由此產生的費用由乙方承擔。2.若乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任。3.若乙方違反本協議約定，以甲方學校教師身份從事任何活動，應立即停止該行為，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。乙方的行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。七、爭議解決（一）協商解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]個工作日內。（二）仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款（一）協議生效及份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的聯系地址和聯系電話為有效送達地址。任何一方的聯系方式發生變更的，應及時書面通知對方。一方按照對方預留的聯系地址或變更后書面通知的地址送達相關文件、通知等，視為有效送達。甲方（簽字或蓋章）：__________________