簽訂就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事________________崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于____________________（具體工作任務(wù)描述）。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)予以配合，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工作制，具體工作時(shí)間為____________________（詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間安排）。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.乙方的工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素考核確定。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（詳細(xì)說(shuō)明福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，保障乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)的；未按照本合同約定按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，歸還甲方的財(cái)物及相關(guān)資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資及福利待遇。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減工資、獎(jiǎng)金等。乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。2.本