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文檔簡介

2024年福建事業(yè)單位考試應(yīng)試策略試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.下列關(guān)于事業(yè)單位的定義,正確的是:

A.以盈利為目的的企業(yè)單位

B.以行政職能為主的事業(yè)單位

C.以公共服務(wù)為主的事業(yè)單位

D.以經(jīng)濟(jì)活動為主的事業(yè)單位

參考答案:C

2.事業(yè)單位的主要職能不包括:

A.提供公共服務(wù)

B.從事科研活動

C.從事商業(yè)活動

D.從事教育培訓(xùn)

參考答案:C

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是:

A.黨政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.管理委員會領(lǐng)導(dǎo)體制

C.董事會領(lǐng)導(dǎo)體制

D.執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)體制

參考答案:A

4.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度屬于:

A.行政單位財(cái)務(wù)制度

B.企業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

C.社會團(tuán)體財(cái)務(wù)制度

D.事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

參考答案:D

5.事業(yè)單位的工資制度是:

A.以崗位工資為主

B.以績效工資為主

C.以職務(wù)工資為主

D.以學(xué)歷工資為主

參考答案:A

6.事業(yè)單位的職稱評審工作由:

A.事業(yè)單位內(nèi)部評審

B.上級主管部門評審

C.社會中介機(jī)構(gòu)評審

D.勞動和社會保障部門評審

參考答案:A

7.事業(yè)單位的人事管理包括:

A.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲

B.財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、績效管理

C.研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)

D.機(jī)關(guān)管理、后勤保障、安全保衛(wèi)

參考答案:A

8.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)由:

A.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

B.上級主管部門審計(jì)

C.社會中介機(jī)構(gòu)審計(jì)

D.勞動和社會保障部門審計(jì)

參考答案:A

9.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括:

A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)

B.流動資產(chǎn)、長期投資、遞延資產(chǎn)

C.固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)

D.財(cái)務(wù)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)

參考答案:A

10.事業(yè)單位的績效管理包括:

A.績效目標(biāo)、績效評價、績效反饋

B.績效考核、績效獎懲、績效改進(jìn)

C.績效預(yù)算、績效審計(jì)、績效監(jiān)督

D.績效培訓(xùn)、績效發(fā)展、績效保障

參考答案:B

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.事業(yè)單位的主要職能包括:

A.提供公共服務(wù)

B.從事科研活動

C.從事教育培訓(xùn)

D.從事商業(yè)活動

參考答案:ABC

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括:

A.黨政領(lǐng)導(dǎo)體制

B.管理委員會領(lǐng)導(dǎo)體制

C.董事會領(lǐng)導(dǎo)體制

D.執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)體制

參考答案:AB

3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度包括:

A.事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

B.行政單位財(cái)務(wù)制度

C.企業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

D.社會團(tuán)體財(cái)務(wù)制度

參考答案:AD

4.事業(yè)單位的人事管理包括:

A.人員招聘

B.培訓(xùn)

C.考核

D.獎懲

參考答案:ABCD

5.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括:

A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)

B.無形資產(chǎn)

C.固定資產(chǎn)

D.流動資產(chǎn)

參考答案:ABC

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.事業(yè)單位可以從事商業(yè)活動。()

參考答案:×

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制與行政機(jī)關(guān)相同。()

參考答案:×

3.事業(yè)單位的工資制度以崗位工資為主。()

參考答案:√

4.事業(yè)單位的職稱評審工作由社會中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。()

參考答案:×

5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作由上級主管部門負(fù)責(zé)。()

參考答案:×

四、簡答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡述事業(yè)單位在公共服務(wù)中的作用。

答案:事業(yè)單位在公共服務(wù)中扮演著重要角色,具體作用包括:

(1)提供基本公共服務(wù),如教育、醫(yī)療、文化、體育等;

(2)推動科技創(chuàng)新,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供技術(shù)支持;

(3)維護(hù)社會穩(wěn)定,參與社會管理,保障民生;

(4)促進(jìn)社會公平,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距;

(5)推動政府職能轉(zhuǎn)變,提高政府公共服務(wù)水平。

2.題目:分析事業(yè)單位改革的方向和重點(diǎn)。

答案:事業(yè)單位改革的方向和重點(diǎn)主要包括:

(1)深化人事制度改革,完善崗位設(shè)置、績效工資、職稱評審等制度;

(2)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革,明確不同類型事業(yè)單位的功能定位;

(3)加強(qiáng)事業(yè)單位資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益;

(4)完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為;

(5)加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部治理,提高管理水平和公共服務(wù)質(zhì)量。

3.題目:闡述事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中的地位和作用。

答案:事業(yè)單位在科技創(chuàng)新中具有以下地位和作用:

(1)作為科技創(chuàng)新的重要主體,承擔(dān)著國家重大科技項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù);

(2)提供科技創(chuàng)新平臺,為科研人員提供良好的研究環(huán)境;

(3)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才,為科技創(chuàng)新提供人才保障;

(4)推動科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化;

(5)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為我國科技創(chuàng)新提供有力支撐。

五、論述題

題目:論述事業(yè)單位在新時代我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和作用。

答案:在新時代我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,事業(yè)單位具有以下戰(zhàn)略地位和作用:

1.保障和改善民生的重要力量。事業(yè)單位作為公共服務(wù)的主要提供者,承擔(dān)著教育、醫(yī)療、文化、體育等領(lǐng)域的公共服務(wù)職能,對于提高人民群眾的生活水平和幸福感具有重要作用。

2.推動科技創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事業(yè)單位在科研、技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮著重要作用,是科技創(chuàng)新的重要基地和人才庫,對于提升國家科技創(chuàng)新能力和核心競爭力具有重要意義。

3.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的基石。事業(yè)單位在維護(hù)社會穩(wěn)定、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公平正義等方面發(fā)揮著積極作用,有助于構(gòu)建和諧社會。

4.推動政府職能轉(zhuǎn)變的催化劑。事業(yè)單位改革是政府職能轉(zhuǎn)變的重要途徑,通過改革,可以優(yōu)化政府公共服務(wù),提高政府治理能力和水平。

5.優(yōu)化資源配置的有效手段。事業(yè)單位在資源配置方面具有優(yōu)勢,通過改革,可以促進(jìn)資源優(yōu)化配置,提高資源使用效率。

6.培育和傳承文化的載體。事業(yè)單位在文化傳承、藝術(shù)創(chuàng)作、歷史研究等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢,對于弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化、提升國家文化軟實(shí)力具有重要作用。

7.促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要支撐。事業(yè)單位在推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、縮小地區(qū)差距、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化方面發(fā)揮著積極作用。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.C

解析思路:事業(yè)單位是以公共服務(wù)為主的社會組織,其核心職能是提供公共服務(wù),因此選C。

2.C

解析思路:事業(yè)單位的職能不包括從事商業(yè)活動,商業(yè)活動是企業(yè)單位的特征,因此選C。

3.A

解析思路:事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制通常為黨政領(lǐng)導(dǎo)體制,即由黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),因此選A。

4.D

解析思路:事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度是針對事業(yè)單位特有的財(cái)務(wù)活動制定的,因此選D。

5.A

解析思路:事業(yè)單位的工資制度以崗位工資為主,強(qiáng)調(diào)按崗位貢獻(xiàn)確定工資水平,因此選A。

6.A

解析思路:事業(yè)單位的職稱評審工作通常由事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),因此選A。

7.A

解析思路:事業(yè)單位的人事管理包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等,因此選A。

8.A

解析思路:事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)由事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),因此選A。

9.A

解析思路:事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn),因此選A。

10.B

解析思路:事業(yè)單位的績效管理包括績效考核、績效獎懲、績效改進(jìn),因此選B。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABC

解析思路:事業(yè)單位的主要職能包括提供公共服務(wù)、從事科研活動、從事教育培訓(xùn),商業(yè)活動不是其主要職能,因此排除D。

2.AB

解析思路:事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨政領(lǐng)導(dǎo)體制和管理委員會領(lǐng)導(dǎo)體制,董事會和執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)體制不適用于事業(yè)單位,因此排除C和D。

3.AD

解析思路:事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度與行政單位財(cái)務(wù)制度和社會團(tuán)體財(cái)務(wù)制度不同,因此選AD。

4.ABCD

解析思路:事業(yè)單位的人事管理包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等各個方面,因此選ABCD。

5.ABC

解析思路:事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn),流動資產(chǎn)是財(cái)務(wù)資產(chǎn)的一部分,因此選ABC。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.×

解析思路:事業(yè)單位不以盈利為目的,其主要職能是提供公共服務(wù),因此不能從

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