人事專員勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，需要聘請乙方擔任人事專員一職，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任人事專員，負責以下工作：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作；

（2）建立健全公司人事管理制度，確保公司人事管理工作的規范性和有效性；

（3）負責員工的勞動合同簽訂、續簽、解除等工作；

（4）負責員工的考勤、休假、晉升、獎懲等工作；

（5）負責公司人事檔案的管理和保密工作；

（6）完成甲方領導交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資發放日為每月__________日。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節日慰問等。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方單位的保密制度，對甲方單位的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

2.乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露甲方單位的秘密。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務機構）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，需要聘請乙方擔任人事專員一職，并委托丙方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方業務需求存在，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任人事專員，負責以下工作：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作；

（2）建立健全公司人事管理制度，確保公司人事管理工作的規范性和有效性；

（3）負責員工的勞動合同簽訂、續簽、解除等工作；

（4）負責員工的考勤、休假、晉升、獎懲等工作；

（5）負責公司人事檔案的管理和保密工作；

（6）完成甲方領導交辦的其他相關工作。

三、第三方服務機構（丙方）的職責

1.丙方負責協助甲方完成乙方招聘、培訓、考核等工作，確保乙方工作順利進行；

2.丙方提供人事管理咨詢服務，協助甲方優化人事管理制度；

3.丙方對乙方進行背景調查、資質審核等工作，確保乙方符合甲方要求。

四、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

六、丙方的服務費用

1.丙方向甲方收取服務費用，具體費用由雙方另行協商確定；

2.丙方應在每月末向甲方提供服務費用發票。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方工作符合甲方要求；

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，確保丙方履行合同義務；

3.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，如乙方無法履行，甲方有權解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）違反保密條款，給甲方造成損失。

2.乙方離職前，應提前__________日通知甲方，并完成工作交接；

3.乙方離職后，不得在相同或類似行業從事與甲方利益沖突的工作。

九、丙方的責任

1.丙方應嚴格按照合同約定提供優質服務，確保乙方工作順利進行；

2.丙方對乙方在工作中的違法行為承擔連帶責任；

3.丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務機構，提供專業的人事管理咨詢服務，有助于甲方優化人事管理制度，提高工作效率；

2.丙方協助甲方完成招聘、培訓等工作，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督，確保乙方工作符合甲方要求；

2.甲方有權要求丙方提供優質服務，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘和培訓新員工，乙方有意向擔任培訓師一職，并委托丙方作為第三方人力資源公司提供招聘和培訓支持，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如乙方有意續約，經三方協商一致，可續簽本合同。

二、乙方工作內容

1.乙方作為甲方培訓師，負責以下工作：

（1）根據甲方需求，設計、開發及實施培訓課程；

（2）對甲方員工進行新員工入職培訓、專業技能提升培訓等；

（3）評估培訓效果，并提供改進建議；

（4）參與甲方內部培訓需求調研和課程改進；

（5）完成甲方領導交辦的其他相關工作。

三、丙方職責

1.丙方負責協助甲方進行招聘工作，包括但不限于：

（1）發布招聘信息，篩選簡歷；

（2）組織面試，評估候選人；

（3）協助乙方進行培訓師團隊的建設；

（4）為甲方提供招聘咨詢服務。

2.丙方負責協助乙方進行培訓工作，包括但不限于：

（1）提供培訓場地、設備和資料支持；

（2）協助乙方進行培訓課程的市場推廣；

（3）協助乙方進行培訓效果的跟蹤和評估；

（4）為乙方提供專業培訓領域的市場信息。

四、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等假期。

3.乙方享有甲方提供的培訓機會和職業發展路徑。

4.乙方享有丙方提供的專業培訓領域市場信息和支持。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有義務為乙方提供必要的培訓資源和條件。

3.甲方有義務支付乙方按照合同約定的報酬。

六、丙方的權利和義務

1.丙方有權按照合同約定收取服務費用。

2.丙方有義務為乙方提供必要的招聘和培訓支持。

3.丙方有義務保護乙方的個人隱私和職業信息。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自泄露甲方商業秘密；

（2）嚴重違反甲方規章制度；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方離職前，應提前__________日通知甲方，并完成工作交接。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付乙方報酬；

（2）未提供必要的培訓資源和條件；

（3）違反保密條款，泄露乙方個人隱私。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_______________