LOGO/增添企業企業名稱員工入職培訓EmployeetrainingBusinesstemplates適用于員工入職培訓/企業培訓/企業闡述等場合匯報人：人事部時之間：20XX年10月9日目錄

Contents1公司概況2公司規章制度3員工手冊細則4公司禮儀規范SECTIONONE企業概況企業闡述企業大事記高層領導闡述企業文化企業追求中國某某總企業闡述一、20XX年，由某某某創立的國企，注冊資本超過1億元。現在隸屬與首旅集團，是上海上市企業。二、經營出境、入境、國內、商旅會展等全方位旅游商品和服務。廣州某某企業闡述一、接待國內及海外人數超過100萬二、20XX-08年成為銷售業績廣州第四三、20XX-14年連續成為“廣州地區最受歡迎的旅行社”四、20XX-20XX年獲南方航空國際組團旅行社金獎五、20XX-XX年連續5年獲工商局“守合同重信用企業”六、營業網點廣州60多個七、珠三角網點東莞、佛山、深圳、惠州、肇慶、汕頭、梅州、珠海20082010添加事件一點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件二點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容點選增添題目點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點20XX20XX2XX添加事件三點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件四點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件五點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容董事長點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容總經理點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容點選鍵入簡明文句實際內容財務總監點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容項目總監點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容WebDesignGraphicDesignMuseDesignDevelopmentSkills點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練，無需過剩的文句裝點，言短意賅的解釋該項實際內容。點選鍵入簡明文句實際內容，文句實際內容總結精練尊重人才人文精神策略先導人文感知尊重人才、鼓勵創新，全方位打造人文氣息您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容人文感知，社會責任感您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容策略先導-實效執行-解決之道，定制式解決方案您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容追求客戶利益最大化您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容追求可持續發展的戰略方針您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內容追求以人為本的生存之道您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內容SECTIONTWO企業規章制度入司流程報到總流程入職須知轉正過程錄取了要做些什么呢？報到材料的準備：1）畢業證書、學位證書、職稱證書、身份證等復印件各一張；2）與原單位解除勞動合同的憑證；3）一寸彩色照片兩張報到辦理勞動合同辦理一卡通提交有關資料，填寫入職卡，領取文件袋辦理部門：人力資源部簽《勞動合同簽署聲明》，簽《勞動（聘用）合同書》辦理部門：人力資源部在企業住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件，2白底或藍底1寸照片，交到人力資源部），辦理一卡通（一卡通——考勤卡、飯卡、洗浴卡），辦理胸卡（統一安排照相，需穿白襯衣）辦理部門：人力資源部辦理工資社保建立員工檔案解決住宿辦理工資卡辦理部門：人力資源部交以下材料1）畢業證書復印件2）學位證書復印件3）職稱證書復印件

4）身份證復印件5）《員工履歷表》

6）《員工基本信息表》辦理部門：人力資源部經由OA申邀請，辦理住宿登記，領取鑰匙，退宿時經由OA申邀請辦理部門：行政部1、企業實行每周六天作業制，上班佩戴作業卡，上下班打卡，作業時之間為上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季），8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、遵守企業禮儀，謙和禮貌待人。3、作業時之間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人作業。4、辦公區內不得吸煙、吃東西。5、作業時之間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發不蓋耳，女士不濃妝艷抹。6、接電話時應先致以“您好，XXX部XXX”，通話要簡明扼要，力求放低聲音，以免影響他人作業。第一月第二月第三月參加培訓熟悉有關制度進入作業角色掌握本人作業的主要工具獨立承擔作業任務參加轉正考察在員工進入部門后的第三個月，除了逐漸具備獨立作業任務的才能以外，還要參加考察綜合評定結果與新員工的轉正結果掛鉤。SECTIONTHREE員工手冊細則企業保密規定出勤考核管理邀請假休假管理工資保險制度文件保密規定隨著企業的成長和商場角逐程度的加劇，企業商業秘密的重要性也越來越突出。為了更有利地貫徹實施企業的保密制度，防止企業商業秘密的泄露和流失，邀請大家遵守如下規定：企業不允許向外發布和擴散保密文件。企業的保密文件是指與企業一切經營活動有關的、包括各種文件、函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協議、備忘錄等。工資保密規定企業實行的是秘密薪制度，這是企業一項非常重要的制度，邀請您務必嚴格按照企業的薪酬保密制度執行。主要原則有三點：嚴禁向外發布和擴散企業的薪酬制度、薪酬數據。嚴禁向他人泄露自己的薪酬。嚴禁打聽別人的薪酬。考勤作業是對員工的實際出勤情況進行記錄，以加強員工對作息時之間的實施，并提供必要的計算資料。員工使用考勤卡【上下班刷卡】來記錄每本人每天的出勤情況。企業嚴禁代打卡行為，對于代打卡員工，一經發現，一次扣罰當事人【代打卡人和委托人】人民幣50元。員工邀請假、休假必須履行有關的程序和手續。凡是下列情況之一的行為，均視為遲到、早退：遲到：上班時之間已到，未打卡到崗者；早退：下班時之間未到，提前離崗者【嚴禁在刷卡機旁邊等待刷卡下班的行為，違反一次：罰10元/次】。邀請假、休假管理邀請假是指企業規定的時之間內，員工需從事本人的特定活動，必須經過有關領導的批準，履行一定的手續。休假是指員工按國家或企業規定的時之間進行休息或休養。法定假日【除公休假日外，休假期之間，帶薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依據《全國年節及紀念日放假辦法》】病假、事假病假：員工患病停工治療，實行醫療假的制度。注意：職工病假期之間遇到國家法定節假日【新年、春節、清明節、國慶節等】和公休假時，應算做病假期之間。事假：員工因本人或家庭需求邀請假的能夠申邀請事假，事假以天或小時為計算單位。婚假【含公休假日和法定假日】：指勞動者本人結婚依法享有的假期；加入本企業滿三年的員工方可享受帶薪婚假；員工在原單位結婚的，婚假不能帶入本企業；員工的婚假需在結婚后一年內修完。保險種類辦理程序薪酬發放社會保險：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險新參保人員需提交身份證和戶口本復印件（首頁和本人頁）2張照片4家定點醫院時之間：每月30號形式：工資卡SECTIONFOUR企業禮儀規范男士著裝規范女士著裝規范接打電話規范第一條員工上班著裝應整潔、得體、大方，色彩力求穩重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條男員工上班不得穿無袖背心、短褲、緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著襯衫時需扣緊袖口，將襯衫的下擺束在褲內，不得敞胸露懷。第三條男員工穿襯衫時提倡系領帶，領帶外露時領帶夾應夾在3—4個紐扣之之間。第四條作業時之間不得穿廣告（抑或帶有不文明圖案、標識）衫。第五條遇企業有賓客來訪等重大活動時，由行政部通知，邀請各單位員工依據企業要求和場合不同，恰當著裝，不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、色彩艷麗、夸張等的服裝。第六條作業時之間不得穿拖鞋（含拖式涼鞋）或無帶式涼鞋。第一條員工上班著裝應整潔、得體、大方，色彩力求穩重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條女員工上班嚴禁穿無袖、低胸、露臍、露腰、露背、超薄、吊帶裙、吊帶背心、超短裙（膝蓋上10cm以上）、短褲（膝蓋上10cm以上）、及緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第三條作業時之間不得穿廣告（抑或帶有不文明圖案、標識）衫。第四條遇企業有賓客來訪等重大活動時，由行政部通知，邀請各單位員工依據企業要求和場合不同，恰當著裝，不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、色彩艷麗、夸張等的服裝。第五條作業時之間不得穿拖鞋（含拖式涼鞋）或無帶式涼鞋。第一條對方來電話應及時接答，未及時接答，應向對方表示歉意。第二條接電話應先問好，報單位和姓名，再詢問對方單位、姓名和事由。第三條接轉電話時應說“邀請您稍候”。第四條對方尋找的人不在時，應回答：“對不起，×××不在，您有事需求轉告嗎，抑或在您方便的情況下能夠留下閣下的聯系方式？”。第五條對方打錯電話時，應主動幫助接轉電話或告知對方如何轉接對象。第六條因故中途暫時中斷通話，應說“對不起，邀請您稍等一下”。第七條打電話聯系作業時，應說：“您好，我是北京恒日的×××，邀請問……”.。第八條重要通