停工留職合同樣本寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處停工留職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、停工留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應按照本合同約定支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

二、停工留職期間待遇

1.甲方應按照乙方原工資標準支付乙方停工留職期間的工資，每月支付一次，支付日期為每月______日。

2.乙方在停工留職期間，甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在停工留職期間，甲方應按照乙方原崗位級別，為其保留原崗位及相應的職務。

三、停工留職期間工作安排

1.乙方在停工留職期間，應遵守國家法律法規，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

2.乙方在停工留職期間，如需參加甲方組織的培訓、會議等活動，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可參加。

3.乙方在停工留職期間，如需外出，應提前向甲方請假，經甲方同意后方可外出。

四、合同解除與終止

1.乙方在停工留職期間，如違反本合同約定，甲方有權解除本合同。

2.乙方在停工留職期間，如因個人原因要求解除本合同，應提前______個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

3.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方原崗位及職務證明

（2）乙方原工資標準證明

（3）乙方社會保險及住房公積金繳納證明

（4）其他雙方認為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方停工留職事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、停工留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應按照本合同約定支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

二、停工留職期間待遇

1.甲方應按照乙方原工資標準支付乙方停工留職期間的工資，每月支付一次，支付日期為每月______日。

2.甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應按照乙方原崗位級別，為其保留原崗位及相應的職務。

三、第三方責任與權益

1.丙方為本合同的第三方主體，負責在乙方停工留職期間，監督乙方的行為，確保乙方遵守本合同約定。

2.丙方有權要求乙方提供其停工留職期間的行蹤證明，并有權對乙方的行為進行調查。

3.丙方有權對乙方的違約行為提出警告，并有權要求甲方采取措施，保護甲方權益。

4.丙方在履行監督職責過程中，不得泄露乙方個人信息，不得損害乙方合法權益。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方在停工留職期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

2.甲方有權要求乙方在停工留職期間，參加甲方組織的培訓、會議等活動。

3.甲方有權要求乙方在停工留職期間，如需外出，應提前向甲方請假，經甲方同意后方可外出。

4.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權在停工留職期間，享受甲方提供的工資及福利待遇。

2.乙方應遵守本合同約定，不得違反甲方業務競爭規定。

3.乙方應積極配合丙方的監督工作，如實提供相關信息。

六、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，從事與甲方業務相競爭的活動，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

2.如乙方違反本合同約定，未經甲方同意擅自外出，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3.如丙方未能履行監督職責，導致乙方違約，丙方應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。

2.任何一方在合同有效期內，如認為有必要解除本合同，應提前______個月向其他方提出書面申請，經其他方同意后方可解除。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）乙方原崗位及職務證明

（2）乙方原工資標準證明

（3）乙方社會保險及住房公積金繳納證明

（4）丙方資質證明

（5）其他三方認為需要附在本合同中的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入本合同，旨在加強對乙方停工留職期間的監督，保障甲方權益，防止乙方違約行為的發生，確保合同有效履行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設立嚴格的合同條款和違約責任，保障自身合法權益，同時明確乙方在停工留職期間的義務，確保合同目標的實現。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處停工留職事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、停工留職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應按照本合同約定支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

二、停工留職期間待遇

1.甲方應按照乙方原工資標準支付乙方停工留職期間的工資，每月支付一次，支付日期為每月______日。

2.甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應按照乙方原崗位級別，為其保留原崗位及相應的職務。

三、第三方責任與權益

1.丙方作為第三方主體，負責在乙方停工留職期間，監督甲方的行為，確保甲方按照本合同約定履行支付工資及福利待遇的義務。

2.丙方有權要求甲方提供支付工資及福利待遇的憑證，并有權對甲方的支付行為進行調查。

3.丙方有權對甲方的違約行為提出警告，并有權要求乙方采取措施，保護乙方權益。

4.丙方在履行監督職責過程中，不得泄露乙方個人信息，不得損害乙方合法權益。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權在停工留職期間，享受甲方提供的工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方在停工留職期間，為其提供必要的工作條件和環境。

3.乙方有權要求甲方在停工留職期間，為其提供職業培訓和職業發展機會。

4.乙方應遵守本合同約定，不得違反甲方業務競爭規定。

5.乙方應積極配合丙方的監督工作，如實提供相關信息。

五、甲方權利與義務

1.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方停工留職期間的工資及福利待遇。

2.甲方應確保乙方在停工留職期間，享有與原崗位相當的工作條件和環境。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

六、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.如甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和環境，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此給乙方造成的損失。

3.如丙方未能履行監督職責，導致甲方違約，丙方應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。

2.任何一方在合同有效期內，如認為有必要解除本合同，應提前______個月向其他方提出書面申請，經其他方同意后方可解除。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）乙方原崗位及職務證明

（2）乙方原工資標準證明

（3）乙方社會保險及住房公積金繳納證明

（4）丙方資質證明

（5