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員工平安培訓教材

員工平安培訓教材

盤縣佳靈有限責任公司機修廠

二O—b年

前s

平安培訓教化是公司平安生產工作中一項特別重要的

內容,是貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生

產方針,實現公司平安生產、文明生產、提高員工平安意識

和素養、有效削減員工擔心全行為、防范生產平安事故的重

要途徑。

新入職員工由于對公司生產現場不熟識,缺乏工作閱歷

和平安學問技能等緣由等,極易釀成各類生產平安事故。入

職平安教化的目的,是使新員工進入公司后,熟識和遵守公

司各項平安規章制度,駕馭平安操作技術,樹立平安意識,

防范事故的發生。入職平安教化是公司新員工(包括其他新

調入人員)的必修課,既是企業的法定責任,也是員工的法

定義務。

本教材主要是針對公司新入職員工崗前平安教化而編

寫,也可作為公司各單位日常平安培訓的教材。

I

員工平安培訓教材

第一章公司平安生產概況

機修廠產品生產工藝過程主要包括:下料、壓型、拼焊、

熱處理、機械加工、表面處理、等,生產過程中運用到的主

要設備設施有切割機、卷板機、液壓機車床、銃床、鉆床、

磨床、刨床、數控加工中心等機械設備和起重機、空壓機、

行車等協助系統C

參照《企業職工傷亡事故分類》(GB6441-1986),公

司在生產過程中,至少存在物體打擊、機械損害、起重損害、

觸電、灼燙、火災、高處墜落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等類

危急因素。

機修廠細致貫徹執行國家關于平安生產法律法規,切實

落實平安生產責任制,建立了三級平安管理網絡,廠長、副

廠長及班組長。

其次章平安生產基礎學問

第一節平安生產基本概念

一、平安生產常用的幾個基本概念

(一)平安與本質平安

平安泛指沒有危急,不受威逼和不出事故的狀態。平安

是一個相對的概念,當危急性低于某種程度時,人們就認為

是平安的。

本質平安是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從

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根本上防止事故的功能。本質平安是生產中預防為主的根本

體現,也是平安生產的最高境界,是人們追求的目標。

(二)平安生產

平安生產是指在生產作業活動過程中,實行有效措施,

消退和限制危急、有害因素,整治和消退事故隱患,防止各

類事故發生,保障人身平安與健康、設備和設施免受損壞、

環境免遭破壞的總稱。

(三)平安生產方針

1、我國平安生產的方針是“平安第一,預防為主,綜

合治理”。

2、平安生產方針的含義

平安第一:就是在生產經營活動中,在處理保證平安與

生產經營活動的關系上,要始終把平安放在首要位置,優先

考慮從'業人員和其他人員的人身平安,實行“平安優先”的

原則。在確保平安的前提下,努力實現生產的其他目標。

預防為主:就是依據系統化,科學化的管理思想,依據

事故發生的規律和特點,想方設法預防事故的發生,做到防

患于未然,將事故殲滅在萌芽階段。雖然在生產活動中還不

能完全杜絕事故的發生,但只要思想重視,預防措施得當,

事故還是可以大大削減的。

綜合治理:是指平安生產必需綜合運用法律、經濟、科

技和行政手段,標本兼治,重在治本,推動要素到位,建立

長效機制。做到思想相識上警鐘長鳴,制度保證上嚴密有效,

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技術支撐上堅毅有力,監督檢查上嚴格細致,事故處理上肅

穆細致。

(四)危急源

危急源即危急之根源,是系統中導致事故的根源。可能

導致人身損害和(或)健康損害的根源、狀態或行為,或其

組合。

危急源由三個要素構成:潛在危急性、存在條件和觸發

因素。是指一個系統中具有潛在能量和物質釋放危急的、可

造成人員損害、在肯定的觸發因素作用下可轉化為事故的部

位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。一般來說,

危急源可能存在事故隱患,也可能不存在事故隱患,對于存

在事故隱患的危急源肯定要剛好加以整改,否則隨時都可能

導致事故。

(五)事故隱患

事故隱患是指生產經營單位違反平安生產法律、法規、

規章、標準、規程和平安生產管理制度的規定,或者因其他

因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危急

狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。因此,隱患是事故

發生的必要條件C

(六)工傷和和工傷保險

工傷,又稱“職業損害”、“工作損害”,指勞動者在

從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭遇的事故

損害和職業病損害。一般而言,意外事故必需與勞動者從事

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工作或職業的時間和地點有關,而職業病必需與勞動者從事

的工作或職業的環境、接觸有毒有害物質的濃度和時間有

關。

工傷保險,又稱職業損害保險。工傷保險是通過社會統

籌的方法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險

基金,對勞動者在生產經營活動中所遭遇的意外損害或職、也

病,并由此造成的死亡、短暫或永久丟失勞動實力時'賜予

勞動者及其家屬法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一

種社會保險制度C

(七)“三不損害”原則

不損害自己,不損害他人,不被他人損害。

(A)“三違”

“三違”是違章指揮,違章操作,違反勞動紀律的簡稱。

要杜絕違章,首先明白什么是違章;違章就是違反平安

管理制度、規范、章程,違反平安技術措施及所從事的活動。

“違章不肯定出事(故),出事(故)必有違章”,這句話

很好的詮釋了事故與違章的關系。依據全國每年上百萬起事

故緣由進行的分析證明,95%以上是由于違章而導致的。違

章是發生事故的緣由,事故是違章導致的后果。

(九)特種作業人員

特種作業是指簡單發生人員傷亡事故,對操作者本人、

他人及四周設施的平安可能造成重大危害的作業。干脆從事

特種作業的人員稱為特種作業人員。

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機械行業常見特種作業及人員主要包括:金屬焊接、切

割作業,起重機械作業,廠內機動車駕駛人員,壓力容器作

業、電氣作業等C

(十)平安操作規程

平安操作規程是生產經營單位在長期的平安生產工作

實踐中,細致吸取事故教訓,依據各工種的特點和作業中存

在的危急因素,總結、提煉的員工平安行為規范。從某種意

義上說,它是通過血的教訓,甚至是付誕生命的代價換來的,

是職工在在生產操作時必需遵守的平安行為準則。

職工從事本工種工作,就要遵守本工種平安操作規程,

削減或消退可能導致人身傷亡的擔心全行為,從而有效限制

各類事故的發生C

其次節平安教化

平安培訓是企業實現平安生產、文明生產最重要的措施

之一,是企業管理工作的一項重要的基礎工作。

我國《平安生產法》明確規定:“生產經營單位應當對

從業人員進行平安生產教化和培訓,保證從業人員具備必要

的平安生產學問,熟識有關的平安生產規章制度和平安操作

規程,駕馭本崗位的平安操作技能。未經平安生產教化和培

訓合格的從業人員,不得上崗操作。”

國家安監總局頒布的《生產經營單位平安培訓規定》明

確要求:“加工、制造業等單位的從業人員,在上崗前必需

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經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級平安教化

培訓。”

一、平安教化的內容

平安教化制度是企業平安教化的基本制度。教化的對象

包括新入職員工、代培人員和實習人員。

(一)班組長必需普及新員工以下學問:

本單位平安生產狀況及平安生產基本學問;

本單位平安生產規章制度和勞動紀律;

從業人員平安生產權利和義務;

有關事故案例等。

(二)車間崗前平安教化

各車間有不同的生產特點和不同的要害部位、危急區域

和設備,因此在進行本級平安教化時,依據各自的狀況內容

為以下8項:

1、工作環境及危急因素;

2、所從事工種可能遭遇的職業損害和傷亡事故;

3、所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準;

4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急狀況的處理;

5、平安設備設施、個人防護用品的運用和維護;

6、本車間(工段、區、隊)平安生產狀況及規章制度;

7、預防事故和職業危害的措施及應留意的平安事項;

8、有關事故案例;

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(三)班組平安教化

班組是企業生產的“前線”,生產活動是以班組為基礎

的。由于操作人員活動在班組,機具設備在班組,事故也常

常發生在班組,因此,班組平安教化特別重要,班組級平安

教化應包括:

崗位平安操作規程;

崗位之間工作連接協作的平安與職業衛生事項;

有關事故案例;

其他須要培訓的內容。

第三節平安生產法律法規

我國頒布的平安生產及相關法律法規許多,主要有《平

安生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《消防法》、

《特種設備平安法》、《工傷保險條例》、《危急化學品平

安管理條例》及平安生產監管部分發布的相關規定及規范標

準等等,下面重點介紹以下幾個法律法規:

一、《平安生產法》

2024年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會

第28次會議通過,同年11月1日頒布實施。2024年8月

31日,第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議修

改通過,2024年12月1日起重新發布施行,共七章,一百

一十四條。主要對“生產經營單位的平安生產保障”“從業

人員的權利和義務”“平安生產的監督管理”及“法律責任”

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作出了基本的法律規定。

《平安生產法》第三章規定了各類從業人員必需享有

的、有關平安生產和人身平安的權利:

職業健康平安保障

《平安生產法》第四十九條規定:生產經營單位與從業

人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動平

安、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷保

險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免

除或者減輕其對從-業人員因生產平安事故傷亡依法應擔當

的責任。

知情權和建議權

《平安生產法》第五十條規定:生產經營單位的從業人

員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措

施及事故應急措施,有權對本單位的平安生產工作提出建

議。

指責檢舉控告和拒絕違章指揮權:

《平安生產法》第五十一條規定:從業人員有權對本單

位平安生產工作中存在的問題提出指責、檢舉、控告;有權

拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位平安生產工作

提出指責、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而

降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

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4.緊急狀況下的停止作業和緊急撤離權

《平安生產法》第五十二條規定:從業人員發覺干脆危

及人身平安的緊急狀況時,有權停止作業或者在實行可能的

應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急狀況下停止

作業或者實行緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者

解除與其訂立的勞動合同。

從業人員在行使這項權利的時候,必需明確三點:一是

危及人身平安的緊急狀況必需有的確牢靠的干脆依據,憑借

個人揣測或者誤判而實際并不屬于危及人身平安的緊急狀

況除外;二是緊急狀況必需干脆危及人身平安,間接或者可

能危害人身平安的狀況不應撤離,而應實行有效的處理措

施;三是出現危及人身平安的緊急狀況時,首先是停止作業,

然后要實行可能的應急措施,實行應急措施無效時,再撤離

作業場所。

從業人員在享有以上平安生產權利的同時,在生產勞動

過程中必需履行相應的義務:

1.遵章守規,佩戴和運用勞動防護用品的義務

《平安生產法》第四十九條規定:從業人員在作業過程

中,應當嚴格遵守本單位的平安生產規章制度和操作規程,

聽從管理,正確佩戴和運用勞動防護用品。

2.接受培訓,提高平安生產素養的義務

《平安生產法》第五十條規定:從業人員應當接受平安

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生產教化和培訓,駕馭本職工作所需的平安生產學問,提高

平安生產技能,增加事故防范和應急處理實力。

3.發覺隱患剛好報告的義務

《平安生產法》第五十一條規定:從業人員發覺事故隱

患或者其他擔心全因素,應當馬上向現場平安生產管理人員

或者本單位負責人報告。

二、《職業病防治法》

2024年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會

第24次會議通過,2024年5月1日起施行。2011年1

2月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會其次十

四次會議修改后重新發布,共七章八十九條。其立法的目的

是為了預防、限制和消退職業病危害,防治職業病,愛護勞

動者健康及相關權益,促進經濟發展。職業病防治工作的基

本方針是“預防為主,防治結合”。管理的原則時實行“分

類管理、綜合治理”。職業病防治管理須要政府監督管理部

門、用人單位、勞動者和其他相關單位共同履行自己的法定

義務,才能達到預防為主的效果。

《職業病防治法》中規定了勞動者職業衛生愛護權利、

用人單位的職業病防治職責以及職業病診斷和職業病人待

遇等。

《職業病防治法》第四十條規定:勞動者享有下列職業

衛生愛護權利:

(一)獲得職業衛生教化、培訓;

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員工平安培訓教材

(二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病

防治服務;

(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因

素、危害后果和應當實行的職業病防護措施;

(四)要求用人單位供應符合防治職業病要求的職業病

防護設施和個人運用的職業病防護用品,改善工作條件;

(五)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康

的行為提出指責、檢舉和控告;

(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的

作業;

(七)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業

病防治工作提出看法和建議。

三、《工傷保險條例》

2024年1月1日頒布實施。2024年12月8日國務院第

136次常務會議修改,2024年1月1日重新發布施行。目的

是為了保障因工作遭遇事故損害或者患職業病的職工獲得

醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人

單位的工傷風險C

《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一

的,應當認定為工傷:

(-)在工作時間和工作場所內,因工作緣由受到事故

損害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有

關的預備性或者收尾性工作受到事故損害的;(三)在工作

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時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外損害

的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作緣

由受到損害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,

受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪

渡、火車事故損害的;(七)法律、行政法規規定應當認定

為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一

的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48

小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家

利益、公共利益活動中受到損害的;(三)職工原在軍隊服

役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人

單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,依據本條

例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情

形的,依據本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外

的工傷保險待遇C

《工傷保險條例》第十六條規定:職工符合本條例第十

四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定

為工傷或者視同工傷:

(-)有意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自

殘或者自殺的。

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員工平安培訓教材

第四節平安色和平安標記

一、平安色

平安色:是特定的表達平安信息的顏色。它以形象而醒

目的色調語言向人們供應禁止、警告、指令、提示等平安信

息。

平安色包括四種顏色:即紅色、黃色、藍色、綠色。

平安色的含義及用途

紅色表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危急的器

件設備或環境涂以紅色的標記。

如禁止標記、機器緊急停止按鈕、交通禁止標記、消防

設備。

黃色表示留意、警告的意思。需警告人們留意的器件、

設備或環境涂以黃色標記。如警告標記、交通警告標記。

藍色表示指令、必需遵守的意思。如指令必需佩戴個人

防護用具標記、交通標記指示等。

綠色表示通行、平安和供應信息的意思。可以通行或平

安狀況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、平安信

號旗等。

2.對比色

對比色有黑白兩種顏色,黃色平安色的對比色為黑色。

紅、藍、綠平安色的對比色均為白色。而黑白兩色互為對比

色。

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黑色用于平安標記的文字、圖形符號,警告標記的幾何

圖形和公共信息標記。

白色則作為平安標記中紅、藍、綠色平安色的背景色,

也可以用于平安標記的文字和圖形符號以及平安通道、交通

的表現、鐵路站臺上的平安線等。

紅色與白色相間的條紋比單獨運用紅色更加醒目,表示

禁止通行、禁止跨越等,用于馬路交通等方面的防護欄桿以

及隔離墩。

黃色與黑色相間的條紋比單獨運用黃色更加醒目,表示

要特殊留意。用于起重吊鉤、剪板機壓緊裝置、沖床滑塊等。

藍色與白色相間的條紋比單獨運用藍色醒目,用于指示

方向,多為交通指導性導向標。

平安標記

平安標記由平安色、幾何圖形和圖形符號構成,用以表

達特定的平安信息。運用平安標記的目的是提示人們留意擔

心全因素,防止事故發生,起到平安保障的作用。當然,平

安標記本身并不能消退任何危急,也不能取代預防事故的相

應措施。

1.平安標記的類型

平安標記分為禁止標記、警告標記、指令標記和提示標

記四大類型。

2.平安標記的含義

禁止標記是指禁止人們擔心全行為的圖形標記。其基本

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員工平安培訓教材

形式為帶斜杠的圓形框。圓環和斜杠為紅色,圖形符號為黑

色,襯底為白色C

警告標記是指提示人們對四周環境引起留意,以避開可

能發生危急的圖形標記。其基本形式是正三角形邊框。三角

形邊框及圖形為黑色,襯底為黃色。

指令標記是指強制人們必需做出某種動作或才用防范

措施的圖形標記,其基本形式時圓形邊框。圖形符號為白色,

襯底為藍色。

提示標記是指向人們供應某種信息的圖形標記。其基本

形式時正方形邊框。圖形符號為白色,襯底為綠色。

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3.運用平安標記的相關規定

在有較大危急因素的生產經營場所或者有關設施、設備

上,設置明顯的平安警示標記,以提示、警告員工,使他們

能時刻醒悟地相識到所處環境的危急,提高留意力,力口強自

身平安愛護,這對于避開事故發生將會起到主動作用。

在設置平安標記方面,相關法律已有諸多規定。如《平

安生產法》條規定,生產經營單位應當在有較大危急因素的

生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的平安警示標

記。平安警示標記必需符合國家標準。設置的平安標記,未

經有關部門批準,不準移動和拆除。

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員工平安培訓教材

第五節職業健康和勞動防護用品學問

一、職業健康學問

(-)什么是職業病

職業病是指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性

物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。依據《職

業病分類和書目》,職業病分為10類,132種。

1.職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病

2.職業性皮膚病

3.職業性眼病

4.職業性耳鼻喉口腔疾病

5.職業性化學中毒

6.物理因素所致職業病

7.職業性放射性疾病

8.職業性傳染病

9.職業性腫瘤

10.其他職業病

構成《職業病防治法》所稱的職業病,必需具備四個要

件:

1、患病主體必需是企事業單位或者個體經營組織的勞

動者;

2、必需是在從事職業活動的過程中產生的;

必需是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質

等因素而引起的,其中放射性物質是指放射性同位素或射線

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裝置發出的ci射線、B射線、丫射線、X射線、中子射線等

電離輻射;

必需是國家公布的職業病分類和書目所列的職業病。在

上述四個要件中,缺少任何一個要件,都不屬于法定職業病。

(二)什么是職業病危害因素

職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職

業病的各種危害因素。職業病危害因素包括:職業活動中存

在的各種有害的化學、物理、生物以及在作業過程中產生的

其他職業有害因素。

(三)職業病是如何發生的

勞動者接觸到職業病危害因素,并不肯定就會發生職業

病。造成職業病發生必需具備肯定的作用條件,同時受肯定

的個體危急因素的影響。其中作用條件包括:接觸機會、接

觸方式、接觸時間和接觸的強度;個體危急因素包括:遺傳

因素、年齡和性別的差異、養分缺乏、其他疾病和精神因素、

文化水平和生活方式或個人習慣。

(四)職業有害因素的來源

生產工藝過程、勞動過程和工作環境中產生和(或)存

在的,對職業人群的健康、平安和作業實力可能造成不良影

響的一切條件或要素,統稱為職業有害因素。職業有害因素

是導致職業性損害的致病原,其對健康的影響主要取決于有

害因素的性質和接觸強度等。職業有害因素按其來源可分為

三類:

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員工平安培訓教材

1.生產工藝過程中產生的有害因素

(1)化學性有害因素:包括生產性毒物和生產性粉塵;

(2)物理性有害因素:包括異樣氣象條件(高溫、高濕、

低溫、凹凸氣壓等),噪聲、振動、非電離輻射(可見光、

紫外線、紅外線、射頻輻射、激光等)、電離輻射(。射線、

B射線、Y射線、x射線、中子射線等);

(3)生物性有害因素:如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦

炎病毒、真菌、寄生蟲及某些植物性花粉等。

2.勞動過程中的有害因素

不合理的勞動組織和作息制度、勞動強度過大或生產定

額不當、職業心理驚惶、體內個別器官或系統驚惶、長時間

處于不良體位、姿態或運用不合理的工具等。

3.工作環境中有害因素

自然環境因素(如室外作業)、廠房建筑或布局不符合

職業衛生標準(如通風不良、采光照明不足、有毒工段和無

毒工段在同一個車間內)和作業環境空氣污染等。

二、勞動防護用品學問

勞動防護用品,是指用人單位為勞動者配備的,使其在

勞動過程中免遭或者減輕事故損害及職業損害的個體防護

裝備。運用勞動防護用品,是保障從業人員人身平安與健康

的重要措施,也是保障生產經營單位平安生產的基礎。

(一)勞動防護用品分為以下十大類

防衛物理、化學和生物危急、有害因素對頭部損害的頭

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部防護用品。

防衛缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用

品。

防衛物理和化學危急、有害因素對眼面部損害的眼面部

防護用品。

防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。

防衛物理、化學和生物危急、有害因素對手部損害的手

部防護用品。

防衛物理和化學危急、有害因素對足部損害的足部防護

用品。

防衛物理、化學和生物危急、有害因素對軀干損害的軀

干防護用品。

防衛物理、化學和生物危急、有害因素損傷皮膚或引起

皮膚疾病的護膚用品。

防止高處作業勞動者墜落或者高處落物損害的墜落防

護用品。

其他防衛危急、有害因素的勞動防護用品。

(二)勞動防護用品的正確運用方法

1、會檢查(牢靠性)。運用前做一次外觀檢查,檢查

的目的時確認防護用品對危急有害因素防護效能的有效性。

檢查的內容包括外觀有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴

密,啟動是否敏捷等。

2、會正確運用。嚴格依據運用說明書正確運用勞動防

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員工平安培訓教材

護用品。

3、會正確維護保養防護用品。

第六節機械制造企業事故特點及防范措施

一、機械制造企業事故特點

我公司產品生產工藝過程一般包括:下料、拼焊、熱處

理、機械加工、表面處理等,生產過程中運用到的主要設備

設施有切割機、液壓機、卷板機、電焊機、車床、銃床、鉆

床、刨床、數控加工中心等機電設備和起重設備、空壓機、

行車等協助系統。在生產過程中可能產生的損害事故種類

有:

物體打擊。指物體在重力或其他外力的作用下產生運

動,打擊人體而造成人體傷亡事故。不包括主體機械設備、

車輛、起重機械、坍塌所引發的物體打擊。

車輛損害。指企業機動車輛在形式中引起的人體墜落和

物體坍塌、飛落、擠壓等造成的傷亡事故。不包括起重提升、

牽引車輛和車輛停駛時發生的事故。

機械損害。指機械設備運動或靜止部件、工具、加工件

干脆與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞

繞、甩出、切割、切斷、刺扎等損害,不包括車輛、起重機

械引起的損害。簡稱“絞輾碰割戳”

起重損害。指各種起重作業(包括起重機械安裝、檢修、

試驗)中發生的擠壓、墜落、物體(吊具、吊重物)打擊等。

22

由于起重機械作業的特點是:將物料在肯定的空間范圍

內進行升降和搬運,假如運用、修理等環節上稍有疏忽,就

可能造成人身和設備事故。這些事故一方面造成人員傷亡,

另一方面也會造成很大的經濟損失。起重事故的特點是重大

惡性事故多,常見事故反復發生。如斷繩、吊鉤吊物墜落,

砸,擠損害。

觸電。包括各種設備、設施的觸電,電工作業時觸電,

雷擊等。分為電擊和電傷。電擊時電流干脆作用與人體所造

成的損害。電傷是電流轉換成熱能和機械能等其他形式的能

量作用與人體造成的損害。

灼燙。指火焰燒傷、高溫物燙傷、化學灼傷(酸、堿、

鹽、有機物引起的體內外的灼傷)、物理灼傷等。不包括電

灼傷和火災引起的燒傷。

火災。包括火災引起的燒傷和死亡。

高處墜落。指在高處作業中發生墜落造成的損害事故。

坍塌。是指物體在外力或重力作用下,超過自身的強度

極限或因結構穩定性破壞而造成的事故。

各種爆炸,包括炸藥爆炸、化學爆炸和物理爆炸。

中毒和窒息C

(12)其他損害。指除上述意外的損害,如摔、扭、挫、

擦等損害。

二、機械制造企業平安通則

細致執行國家有關勞動平安法規、規定及本廠各項平安

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員工平安培訓教材

生產規章制度。

新入職員工、調換工種人員及來廠實習、代培和臨時參

與生產的人員,必需經過平安教化和操作技術培訓,經考試

合格后在師傅的指導下進行操作。

電氣、起重、焊接、壓力容器、車輛駕駛等特種作業人

員,必需持證上崗。

操作工必需熟識產品性能、工藝規程及設備操作要求,

會正確處理生產過程中出現的故障。做到“三不損害”。

操作前必需按規定正確穿戴好個人的防護用品。披肩

發、長辮必需罩人工作帽內。進入生產現場必需戴平安帽;

有可能被傳動機械絞輾損害的作業不準戴手套;不準穿戴圍

巾、圍裙,頸項上不準佩帶裝飾品;生產作業場所不準赤膊;

不準穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋。

工作時應集中精力、堅守崗位,不準做與本職工作無關

的事。上班前不準飲酒。

操作對人體有發生損害危急的機械設備時,應檢查平安

防護裝置是否齊全牢靠,否則不準進行操作。

不準隨意拆卸、挪動各種平安防護裝置,平安信號裝置,

防護圍欄、警戒標記等。

檢修機械、電氣設備時,必需切斷電源,掛上警示牌。

合閘前要細致檢查,確認無人檢修后方準合閘。

操作中運用的行燈,其電壓不得超過36V,金屬容器內

和潮濕場所作業不得超過12Vo

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生產場所應保持整齊、清潔、原材料、半成品及成品要

堆放合理,平安通道暢通,廢料應剛好清除。

登高作業人員必需系好平安帶,登高用的扶梯必需堅實

堅固,符合平安技術要求,并實行牢靠的防滑措施。

非電氣作業人員嚴禁裝修電器設備和線路。

易燃、易爆等生產作業場所,嚴禁煙火及明火作業。

禁止在產生有毒有害物質作業場所內進餐、飲水,工作

時要戴好防毒口罩或其它防護用品。

嚴禁攀登吊運中的物體及在吊物下通過停留。

生產作業區禁止騎自行車、摩托車。不準在運轉設備上

跨越、傳遞物體和觸動危急部位。

嚴格執行交接班制度。末班下班前要切斷電源,氣源,

熄滅火種,清理場地,中途停電要關閉電源。

凡進入公司變配電站、危急品倉庫等要害場所,必需經

有關部門批準,并辦理登記手續。

廠房內外配置的消防器材不準挪作它用,器材四周不得

堆放其它物品阻礙取用。

發生工傷事故、重大未遂事故及火災、爆炸事故要剛好

進行搶救,馬上報告有關領導和部門,愛護好事故現場。

三、金屬切削平安操作準則

1.工作前的打算

①選擇和運用適合的防護用品,穿工作服要扎緊袖口、

扣全紐扣,頭發壓在工作帽內。

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員工平安培訓教材

②檢查愛護用具是否完好。

③檢查并布置工作場地,按左、右手習慣放置工具、刀

具等,毛坯、零件要堆放好。

④檢查本機床專用起重設備狀態是否正常。

⑤檢查機床狀況,如防護裝置的位置和堅固性,電源導

線、操作手把、手輪、冷卻潤滑軟管等是否與機床運動件相

碰等,并了解前班機床運用狀況。

⑥空車檢查起動和停止按鈕;手把、潤滑冷卻系統是否

正常。

⑦大型機床需兩人以上操作時,必需明確主操作人員,

由其統一指揮,相互協作。

2.工作中的要求

①被加工件的重量、輪廓尺寸應與機床的技術性能數據

相適應。

②被加工件重量大于20kg時,要運用起重設備。為了

移動便利,可采納專用的吊裝夾緊附件,并且只有在機床上

裝卡牢靠后,才可松開吊裝用的夾緊附件。

③在工件回轉或刀具回轉的狀況下,禁止戴手套操作。

④緊固工件、刀具或機床附件時要站穩、,勿用力過猛。

⑤每次開動機床前都要確認機床附件、加工件以及刀具

均已固定牢靠,并對任何人都無危急。

⑥當機床已在工作時不能變動手柄和進行測量、調整以

及清理等工作。操作者應視察加工進程。

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⑦假如在加工過程中形成飛起的切屑,應放下防護擋

板,清除機床工作臺和加工件上的切屑不能干脆用手,也不

能用壓縮空氣吹,而要用特地的工具。

⑧正確地安放被加工件,不要堵塞機床旁邊通道,要剛

好清掃切屑,工作場地特殊是腳踏板上,不能有冷卻液和油。

⑨當離開機床時,即使是很短的時間,也肯定要停車。

⑩當聞到電絕緣發熱氣味、發覺運轉聲音不正常時,要

快速停車檢查。

3.工作結束

①關閉機床,整理工作場地,整理好刀具、附件和測量

工作。

②運用專用工具將切屑清理干凈。

③進行日常維護,如加注潤滑油等。

④關閉機床上的照明燈,并切斷機床的電源。

四、拼配焊接平安操作準則

金屬構件、鋼板、型鋼、卷管等材料或制品,應分別按

規定位置碼放整齊,鋼板之間嚴禁用磚塊、石塊當支撐,碼

放不宜過高。卷管的停放應擋好三角木、楔鐵或用道木“打

掩”。用撬棍時應選好力點,保持身體平衡,移動或滾動物

件時前方嚴禁站人。

組裝工作平臺,必需接地良好,接地電阻應不大于10

Q,施工作業點臨時照明電壓不得大于36VO熱加工作業點

距氧氣和乙快(丙烷)瓶的平安距離應不小于10m。大型構

27

員工平安培訓教材

件旁邊與吊裝作業區,不得放置氧氣和乙快等壓力瓶罐。

在轉胎(滾動臺)上拼配焊接應防止工件從轉胎上滾落。

滾動輪(主動輪和被動輪)兩側應水平,拼裝筒體(罐體)中

心垂直線與兩輪中心夾角不得小于35。,工件轉動線速度,

不得超過3m/min。

吊裝作業應遵守下列規定:

吊裝用的鋼絲繩應常常檢查,發覺問題,必需剛好更換

匹配的鋼絲繩,應防水泡、高溫柔電弧擊傷及電流灼熱退火,

嚴禁接觸有腐蝕性的化學物質。

鋼絲繩承載時應伸展,不得扭結、搭壓或變形。套索不

得沾泥或鐵屑及金屬顆粒。吊裝或捆扎重物時,必需受力勻

稱,鋼材棱角必需加愛護墊。

用后的鋼絲繩、鏈條,必需懸掛在架子上或指定,重盤

繩應放在墊好的木板上。

吊裝作業前必需嚴格檢查吊索、吊具、鏈條、卸扣、吊

鉤、卡(夾)具、銷軸等。發覺裂紋、開焊、壓扁變形等缺陷,

嚴禁運用。

針對吊裝物的形體,合理選擇捆綁位置和方法,重心要

低,捆綁要牢,確保平衡。吊裝前應先進行試吊合格,方可

正式吊裝。

掛鉤、脫鉤應戴手套。往鉤上掛或脫鉤時應持繩套下端,

往重物上掛或脫鉤時應持繩套上端。重物捆綁不牢,不得起

吊。多人操作必需由專人指揮。

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吊運行程下而不得有人,并應避開障礙物。吊裝接近吊

具滿負荷時,必需設專人檢查抱閘。吊裝易燃、易爆或避震

的物件應有牢靠的防護措施。

運用的支架、平臺、掛架操作前必需細致檢查合格后,

方可運用。架上不得放置零散鐵件,嚴禁攀登、跨越護身欄

和隨意拆改。

在架上作業時,應穿絕緣、防滑鞋,協作焊接作業應戴

防護鏡。

起重機翻轉工件時,所用吊具必需進行細致檢查,作業

人員必需離開危急區域。

禁止在吊起或翻轉的工件上進行捶擊校正,防止工件墜

落。

在裝配中,對較大較重工件必需放平墊穩,直立的工件

要有牢靠支撐,防止歪倒傷人。

運用撬杠撬壓工件時,手指不要放在撬杠下,防止壓滑

砸手。在撬起的工件下面墊物時,手指應放在墊物的兩側,

禁止放在墊物的上下方。

氣瓶均應穩固直立或裝在專用膠輪車上運用。

焊接場所四周10m以內,不準存放易燃易爆物品,氧氣

瓶、丙烷(乙烘)瓶與明火距離應為10ni以上;與暖氣設備

距離應在1m以上;如不能保持上述距離時,須實行有效隔

離措施。

高處作業應嚴格遵守高處作業的有關規定,并佩帶合格

29

員工平安培訓教材

的平安帶。

氣瓶不能放空,必需留有余氣,如氧氣瓶內應留有不小

于0.IMPa表壓的余氣,乙快氣瓶必需留有0.05—0.IMPa表

壓的余氣。

在進行焊接裝配時,釧工與焊工需相互協作,防止熱工

件燙傷,避開工件壓壞電線,造成觸電事故。

在大型金屬構件內部作業時,應有防止觸電、碰傷、割

傷的措施。

加熱后的工件要定點存放。搬動時應先用滴水方法試

驗,冷卻后方可搬動。

氧氣瓶嚴禁與一切油類接觸。、固定運用的氧氣瓶應固

定在固定物體上,移動運用的氧氣瓶應放置在專用小車上。

氧氣瓶口應有完整的瓶帽。減壓器氣壓表應精確。氧氣

瓶的工作壓力不得超過14.7mpa。

減壓器在專用氣瓶上應安裝堅固,禁止在焊接、切割設

備上運用未經檢驗合格的減壓器。各種氣體專用減壓器禁止

換用或替用。

減壓器接通氣源后,如發覺表盤指針遲滯不動或有誤

差,應拆下更換,禁止自行修理。

橡膠軟管應隨時檢查各結合部位,應無松動和漏氣現

象,工作結束后要妥當保管。氧氣膠管和乙快膠管不能混用,

不得用其它膠管代替。

操作氧氣瓶時,操作者應站在側面,緩慢開氣調試合理

30

后方可正常工作c

操作中如遇膠管回火燃燒現象,應馬上折疊燃燒膠管,

關掉氣瓶閥門,進行檢查修理。

五、員工平安生產職責

(1)細致執行公司平安管理制度和標準,接受平安生

產教化和培訓,遵守公司勞動紀律。

(2)熟識駕馭本崗位平安操作規程,平安生產責任制

和有關平安技術要求。

(3)主動參與各項平安活動和班組平安例會。

(4)進入生產作業現場按規定穿戴勞動防護用品,從

事危急、特殊立體交叉作業或多人作業時,聽從統?指揮,

協調協作完成工作任務。

(5)對本人運用的設備、設施、工附具與吊索具,在

操作前必需細致進行檢查,發覺缺陷或隱患,應剛好處理或

上報,并幫助予以解決。

(6)嚴禁違章作業,冒險作業,有權拒絕違章指揮。

(7)特種作業人員必需持證上崗,嚴禁從事非本工種

的特種作業和無證或學徒工獨立上崗操作。一般技術工種操

作非本工種設備時應經過單位領導批準,無獨立操作實力的

不許擔當作業

(8)發生各類工傷事故應剛好上報單位領導,并搶救

傷員和愛護現場,幫助上級調查分析工傷事故。

31

員工平安培訓教材

第七節事故應急與現場急救學問

駕馭肯定的事故應急救援學問,對于處理緊急事故,防

止和削減傷亡事故有著主動的意義。

一、應急管理中的“四個一”

在應急中應駕馭“四個一”,即“一圖一點一號一法”。

其中:

(1)“一圖"一一逃命路途圖,全部作業現場發生突

發事故,班組員工除了搶救身邊的傷者,最重要的任務不是

救災搶險,而是逃命,這是現代應急管理的基本原則,是以

人為本的詳細體現。既然是逃命,就要事先熟識現場逃命路

途,班組應急演習也是為了熟識這條逃命路途,否則急來抱

佛腳,亂了方向,成為無頭的蒼蠅。

(2)“一點”一一緊急集合點。緊急集合地點是逃命

路途的終點。它的重要作用體現在:緊急疏散后,集中到此

點,便于應急指揮部門點名,核實員工人數,如有缺員,可

以馬上綻開尋救C

(3)“一號”一一報警電話號碼。報警電話有不同的

類別和層次,火警119,急救120是眾所周知的,但是作為

班組員工,僅僅知道這兩個號是遠遠不夠的。這里所說的“一

號”,首先是指所在單位的應急指揮中心的電話號碼,

以及你的干脆上級領導的電話。

(4)“一法”一一常用的急救方法。突發事務發生后,

32

如何在第一時間內對傷者實行急救措施,爭取挽救傷者的機

會,對于削減人員傷亡起著重要的作用。

二、現場急救與逃命

1.事故現場急救原則

在生產勞動過程中,不行避開發生各類工傷事故,為了

削減和避開事故造成的損害和損失,每個職工都應了解一些

常見事故發生以后的救援和自救技術,才能做到臨危不亂,

化險為夷。職業損害急救原則如下:

(1)遇到損害發生時,不要驚惶失措,要保持冷靜,

并設法維持好現場的秩序。

(2)在四周環境不危及生命條件下,一般不要隨意搬

動傷員。

(3)暫不要給傷病員喝任何飲料和進食。

(4)如發生意外,而現場無人時,應向四周大聲呼救,

懇求來人幫助或設法聯系有關部門,不要單獨留下受傷人員

無人照管。

(5)依據傷情對病員邊分類邊搶救,處理的原則是先

重后輕、先急后緩、先近后遠,對呼吸困難、窒息和心跳停

止的傷病員,從速置頭于后仰位、托起下頌、使呼吸道通暢,

同時施行人工呼吸、胸外心臟按壓等復蘇操作,原地搶救。

(6)對傷情穩定、估計轉運途中不會加重傷情的傷病

員,快速組織人力,利用各種交通工具分別轉運到旁邊的醫

療單位急救。

33

員工平安培訓教材

(7)現場搶救一切行動必需聽從有關領導的統一指揮,

不行各自為政。

2.急救時首先要對病人做的檢查

現場急救,人命關天,現場急救時的檢查不容許像在醫

院中那樣全面細致地進行,但是在給病人做急救處理之前,

必需首先了解病人的主要傷情,對病人進行必要的檢查,特

殊是對重要的體征不能忽視遺漏。所以現場急救的檢查要抓

住重點。

首先要檢查心臟跳動狀況。心跳是生命的基本體征,正

常人每分鐘心跳60―100次。嚴峻創傷,大出血等病人,

心跳多增快,但力氣較弱,摸脈搏時覺脈細而快,每分鐘跳

120次以上時多為早期休克。當病人死亡時,心跳停止。

其次是檢查呼吸。呼吸也是生命的基本體征,正常每分

鐘呼吸16~20次°垂危病人的呼吸多變快、變淺、不規則;

當病人臨死前,呼吸變緩慢、不規則直至停止呼吸。在視察

危重病人的呼吸時,由于呼吸微弱,難以看到胸部明顯的起

伏,可以用1小片棉花或小薄紙條,小草等放在病人鼻孔旁,

看這些物體是否隨呼吸來回飄動來判定還有無呼吸。

最終看瞳孔,正常人兩個眼睛的瞳孔等大、等圓、遇到

光線照來時可以快速收縮。當病人受到嚴峻損害,兩側的瞳

孔可以不一般大,可能縮小或擴大。當用電筒突然刺激瞳孔

時,瞳孔不收縮或收縮遲鈍。

3.急救常識

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(1)創傷急救

創傷急救原則上是先搶救,后固定,再送醫院,并留意

實行措施,防止傷情加重或污染。須要送醫院救治的,應馬

上做好愛護傷員措施后送醫院救治。

搶救前先使傷員寧靜躺平,推斷全身狀況和受傷程度,

如有無出血、骨折和休克等。

外部出血馬上實行止血措施,防止失血過多而休克。外

觀無傷,但呈休克狀態,神智不清,或昏迷者,要考慮胸腹

部內臟或腦部受傷的可能性。

為防止傷口感染,應用清潔布片覆蓋。救援人員不得用

手干脆接觸傷口,更不得在傷口內填塞任何東西或隨意運用

藥。

搬運時應使傷員平躺在擔架上,腰部束在擔架上,防止

跌下。平地搬運時傷員頭部在后,上樓、下樓、下坡時頭部

在上,搬運中應嚴密視察傷員,防止傷情突變。

(2)止血

傷口滲血:用較傷口稍大的消毒紗布數層覆蓋傷口,然

后進行包扎。若包扎后仍有較多滲血,可再加繃帶適當加壓

止血。

傷口出血呈噴射狀或鮮紅血液涌出時,馬上用清潔手指

壓迫出血點上方(近心端),使血流中斷,將出血肢體抬高

或舉高,以削減出血量。

用止血帶或彈性較好的布帶等止血時,應先用松軟布片

35

員工平安培訓教材

或傷員的衣袖等數層墊在止血帶下面,再扎緊止血帶以剛使

肢端動脈搏動消逝為度。上肢每60分鐘,下肢每80分鐘放

松一次,每次放松l-2min起先扎緊與放松的時間均與書面

標明在止血帶旁c扎緊時間不宜超過四小時。不要在上臂中

三分一處和腋窩下運用止血帶,以免損傷神經。若放松時視

察已無大出血可暫停運用。

高處墜落、撞擊、擠壓可能有胸腹內臟裂開出血。受傷

者外觀無出血但常表現面色蒼白,脈搏微小,氣促,冷汗淋

漓,四肢厥冷,煩躁擔心,甚至神志不清等休克狀態,應快

速躺平,抬高下肢,保持暖和,速送醫院救治。

(3)燒傷、燙傷

馬上冷卻燒(燙)傷的部位,用冷水沖洗燒傷部位10?

30分鐘或冷水浸泡直到無痛的感覺為止。

冷卻后再剪開或脫去衣褲。

不要給口渴傷員喝白開水。

傷口全部用清潔布片覆蓋,防止污染。四肢燒傷時,先

用清潔冷水沖洗,然后用清潔布片消毒紗布覆蓋送往醫院。

妥當愛護創面,不行挑破傷處的水泡。不行在傷處亂涂

藥水或藥膏等。

盡快送往醫院進一步治療。

搬運時,病人應取仰臥位,動作應溫柔,行進要干穩,

并隨時視察病人狀況,對途中發生呼吸、心跳停止者,應就

地搶救。

36

(4)觸電

首先應馬上使觸電者脫離電源。救援人員切不行干脆用

手、其他金屬或潮濕的物件作為救援工具,而必需運用干燥

絕緣的工具。救援人員最好只用一只手操作,以防自己觸電。

假如觸電者傷勢不重、神志醒悟,但有些心慌、四肢麻

木、全身無力,或觸電者曾一度昏迷,但已醒悟過來,應讓

觸電者寧靜休息,留意視察并請醫生前來治療。觸電后,即

使觸電者表面的損害看起來不嚴峻,也必需接受醫生的診

治。因為身體內部可能會有嚴峻的燒傷。

假如觸電者傷勢較重,己經失去知覺,但心臟跳動和呼

吸尚未中斷,應讓觸電者寧靜地平臥,解開其緊身衣服以利

呼吸;保持空氣流通,若天氣寒冷,則留意保溫。嚴密視察,

速請醫生治療或送往醫院。

假如觸電者傷勢嚴峻,呼吸停止或心臟跳動停止,應馬

上實施口對口人工呼吸或胸外心臟按壓進行急救;若二者都

已停止,則應同時進行口對口人工呼吸和胸外心臟按壓急

救,并速請醫生治療或送往醫院。在送往醫院的途中,不能

中止急救。

中暑

當出現中暑先兆癥狀或輕度中暑時,應馬上離開高溫作

業環境,到陰涼寧靜地方休息,補充涼爽含鹽飲料。

昏倒的患者,應將其快速抬到環境涼快的地方,解開衣

扣和褲帶,有條件者可在患者頭部、兩腋下和大腿內側等處

37

員工平安培訓教材

放置水袋,用冷水、冰水或酒精擦身,同時用風扇向患者吹

風。上述治療過程中,必需用力按摩患者四肢,以防止四周

血循環停滯。

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