某公司各崗位說明書

部門

崗位名稱崗位編號薪酬系數

直接上級：

直接下屬：

工作地點：

工作目的：

崗位職責：

1、O

2、。

任職條件：

備注：

崗位說明書

部門高邦銷售公司

-部門

崗位名稱銷售商務崗位編號一G一5薪酬系數/乂.文力有

經濟承包

直接上級：經理、副經理

直接下屬：

工作地點：高邦銷售公司及業務區域

工作目的：管理高邦公司所有資料檔案，監督高邦部業務員各區域市場業務工作實施情況及

內務協調。

崗位職責：

1、負責對高邦銷售公司各類信息匯總并進行市場分析。

2、參與高邦銷售公司營銷策劃。

3、監督各區域市場。

4、負責做好客戶服務

5、負責對各區域業務員營銷計劃及促銷宣傳實施工作監督

6、負責管理高邦銷售公司所有資料檔案，并作好BaoMi管理工作。

7、完成工廠及部門交辦的其他事宜。

8、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，或者同意過營銷知識專項訓練。

二、工作經驗：

兩年以上工作經驗。

三、工作技能：

掌握基本的銷售技能及有關知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；

掌握計算機辦公應用基本技能、掌握常用統計軟件；

較強的口頭表達、溝通能力及書面表達能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

各注：

崗位說明書

部門高邦銷售公司

*銷售員（區域經出Awa-G-3薪酬系數黑承包

崗位名稱工網、崗位編號

理）

直接上級：經理、副經理

直接下屬：

工作地點：高邦銷售公司及其責任區域市場。

工作目的：收集反饋市場信息，制訂并實施本區域營銷計劃、實現銷售目標。

崗位職責：

1、參與高邦銷售公司市場營銷策略的制訂。

2、執行高邦銷售公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

3、制訂本區域營銷計劃，操縱所轄區域宣傳費的使用。

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手與客戶反饋方面的準確信息。

5、組織實施自己所負責區域的經營計劃與宣傳促銷方案。

6、掌握本區域內的所有客戶的經營情況。

7、負責自己區域內客戶的應收款管理。

8、定期向經理、副經理匯報負責區域市場情況并做好市場分析o

9、負責處理客戶投訴。

10、完成工廠及部門交辦的其他事宜。

11、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，或者同意過營銷知識專項訓練。

二、工作經驗：.

兩年以上工作經驗。

三、工作技能：

掌握基本的俏售技能及有關知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；

掌握計算機操作基本技能，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件：

具有較強的口頭表達、溝通能力及書面表達能力。

四、工作態度：

誠實守信，做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

冬注：

崗位說明書

部門銷售部

部門

崗位名稱計劃員崗位編號一G—X4薪酬系數

經濟承包

直接上級：部門副經理與部門經理

直接下屬:

工作地點：銷售部、廠內

工作目的：管理手套、雜品類產品商務合同及數據檔案，并對該類業務跟單、發貨。保護

各類管理軟件，提供準確的生產預測與計劃根據。

崗位職責:

1、根據銷售合同、電訂單、傳真等與市場預測，負責制定每月需求計劃，呈報生產部，

并做好銜接工作，確保產銷平衡。

2、負責銷售計劃的制定。隨時熟悉客戶的變化，按業務員及客戶訂單要求下達、傳遞標

準生產”劃單。

3、熟悉掌握產品生產進度，協調各車間、部室之間的生產、技術、物資方面的關系，與

時解決生產過程中的各類問題。

4、負責按時無誤的做好合同及來電、來函的登單發貨工作；按合同要求及業務員發貨單

要求組織發貨。做好領貨憑證的郵寄工作。

5、對進銷存系統的數據管理與編制。

6、負責管理本部門手套、雜品類產品商務合同及數據檔案，并作好BaoMi管理工作“

7、負責銷售部的考勤工作。

8、嚴守商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

大專以上學歷，同意過營銷、統計等培訓。

二、工作經驗：

兩年以上計劃、統計有關工作經驗。

三、工作技能：

全面熟悉企業流程、有關產品業務；

掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理

軟件；

良好的口頭及書面表達能力與組織協調能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

崗位說明書

部門銷售部

崗位名稱統計公員（兼內崗位編號部門

—G—X5薪酬系數以?文心后

勤）經濟承包

直接上級：部門副經理與部門經理

直接下屬：

工作地點：銷售部

工作目的：負責部門業務的統計整理工作，給領導、各有關部門及業務員提供及時、準確

的銷售信息。

崗位職責：

1、負責合同的整理、統計工作，建立合同臺帳將各片區每月的合同逐一登帳，并編號統一

管理。

2、負責登記各類規格產品的臺帳，及時登記發票進出庫單臺帳，做到準確無誤并每月裝訂

成冊，妥善保管，以備查。

3、負責及時準確地上報銷伐報表、庫存報表及給上級部門的報表。

4、保守與保護商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

大以上學歷，同意過營銷、統計等培訓。

二、工作經驗：

兩年以上計劃、統計有關工作經驗。

三、工作技能：

全面熟悉企業產品情況、部門業務情況；

掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理

軟件；

良好的口頭及書面表達能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門銷售部

:儂銷售員（區域經門

崗位名稱e、閔位編號一G—X3薪酬系數.,.

理）經7濟承包

直接上級：部門經理、副經理

直接下屬：

工作地點：銷售部及其責任區域市場。

工作目的：收集、反饋市場信息，制訂并實施本區域營銷計劃，實現銷售目標。

崗位職責：

1、參與部門市場營銷策略的制訂。

2、執行營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

3、制訂本區域營銷計劃，操縱所轄區域宣傳費的使用。

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手與客戶反饋方面的準確信息。

5、組織實施自己所負責區域的經營計劃與宣傳促銷方案。

6、掌握本區域內的所有客戶的經營情況。

7、負責自己區域內客戶的應收款管理。

8、定期向經理、副經理匯報負責區域市場情況并做好市場分析。

9、負責處理客戶投訴。

10、完成工廠及部門交辦的其他事宜。

11、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業大專以上學歷，或者同意過營銷知識專項訓練。

二、工作經驗：.

兩年以上工作經驗。

三、工作技能：

掌握基本的銷售技能及有關知識，能吃苦耐勞、可勝任長期外勤工作；

掌握計算機操作基本技能、熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。

較強的口頭表達、溝通能力與書面表達能力。

四、工作態度：

誠實守信，做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門外貿部

一田aw4部門

崗位名稱核銷、報檢、報關員崗位編號一G_W4薪酬系數

經濟承包

直接上級：外貿部副經理

直接下屬：

工作地點：外貿部

工作目的：負責外匯核銷工作，保證及時、安全收匯。辦理進出口貨物通關事宜，使進出口貨

物及時順利通關。辦理進出口貨物商檢事宜，使進出口貨物及時順利放行。

崗位職責：

1、

熟悉掌握國家有關外匯管理政策，按照進出口收匯核銷操作規程，進行出口收匯核銷工

作；辦理出口收匯核銷手續；關于逾期未收匯、未核銷情況，及時向部門副經理及外匯

局報告，督促業務人員積極對外催收逾期貨款。

2、

審核有關核銷單證，保證單證齊全，數據準確清晰；對不合格單證，有權拒收并要求有

關業務人員及時提供合格單證。

3、

負責本廠的進出口貨物的報檢事宜；及時依法按規定辦理出入境檢驗檢疫機構履行登記

或者報檢的程序與手續，保證單證填寫準確合規，單證齊全。

4、

向有關領導與部門通報、解釋與宣傳出入境檢驗檢疫的有關法律法規、通告及管理辦法；

5、

協調有關部門，對出入境檢驗檢疫機構提供進行抽樣與檢驗、檢疫、鑒定等必要的工作

條件；配合檢驗檢疫機構為實施檢驗檢疫而進行的現場驗（查）貨、抽（采）樣及檢驗

檢疫處理等事宜。

6、負責向海關申請辦理報關注冊登記、異地報關備案、年審與變更等有關手續。

7、填制進（出）口貨物報關單，審核有關單證，按有關規定向海關辦理報關手續。

8、協助有關部門向海關辦理進料加工貿易備案、報核等有關工作。

9、負責進出口貨物的海關查驗手續，搬移貨物、開拆與重封貨物的包裝。

10、在規定時間內辦理繳納所報進出口貨物的各項稅費的手續與銷案手續。

11、協助整理、儲存原始報關單證、票據、函電等資料。

12、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

國際貿易或者有關專業本科以上學歷，通過國家英語等級考試4級以上。

持有全國報檢員、報關員資格證書。

二、工作經驗：1年以上有關工作經驗。

三、工作技能：

熟悉國際貿易業務知識與企業產品及流程全面情況；

掌握計算機操作基本技能，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。

良好的英語口語頭表達與書面表達能力，較強的對外溝通能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門外貿部

-G-W3薪酬系數黑承包

崗位名稱業務員崗位編號

直接上級：外貿部經理

直接下屬：

工作地點：外貿部

工作目的：負責收集反饋市場信息，制訂并實施自己所負責的營銷計劃、實現營銷目標。

崗位職責：

1、直接對外貿部經理負責，同意部門經理工作指導及檢查。

2、負責執行進出口業務.按照業務操作規則，進行市場拓展，組織實施自己所負責區域的

經營計劃，預防業務風險，處理緊急事務；。

3、收集國際市.場有關信息及客戶資料，建立信息檔案：提供自己所負責區域的市場趨勢、

需求變化、競爭對手與客戶反饋方面的準確信息。

4、整理客戶訂單、合同，平格執行，并定期歸檔。

5、掌握自己所負責客戶的經營情況。

6、做好自己所負責客戶的應收款管理。

7、定期向經理匯報負責客戶的市場情況并做好市場分析。

8、負責處理客戶投訴。

9、配合內勤人員完成有關工作。

10、完成工廠及部門交辦的其他事宜。

11、嚴守國家秘密及企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

國際貿易或者有關專業本科以上學歷，通過國家英語等級考試4級以上。

二、工作經驗：

1年以上有關工作經驗。

三、工作技能：

熟練掌握國際貿易業務知識與企業產品及流程全面情況；

掌握計算機操作技能，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟件。

較強的英語對外溝通能力與書面表達能力。

四、工作態度：

誠實守信，做事嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門市場部

崗位名稱制覆崗位編號

—G—S2薪酬系數1."五

直接上級：市場部經理

直接下屬：

工作地點：市場部

工作目的；提交正確的市場數據供領導決策，策劃適合企業品牌形象的廣告宣傳方案，做好

產品售后服務。

崗位職責：

1、收集、整理、分析企業內外部信息并及時反饋有關部門。

2、負責企業市場調研、策劃、監督與有關的信息收集工作。

3、在經理指導下，制定企業市場年度宣傳策劃方案，細化企業市場廣告策劃，終端促銷策

劃工作。

4、負責企業的產品售后服務工作。

5、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，或者具有中級以上職稱。

二、工作經驗：

三年以上市場策劃或者銷售管理經驗。

三、工作技能：

具備較全面的市場策劃、營銷管理知識；

掌握企業及產品全面情況，熟悉本行業產品市場情況，有敏銳的洞察力與創新能力；

掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理軟

件。

較強的口頭表達、溝通能力與書面表達能力。

四、工作態度：

誠實守信，熱情嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作及開拓創新精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門市場部

崗位名稱平面設計員崗位編號一G—S3薪酬系數1.—?五

直接上級：市場部經理

直接下屬：

工作地點：市場部

工作目的：負責企業形象、品牌形象宣傳的視覺設計。

崗位職責：

1、負責企業形象宣傳、平面設計與產品包裝的設計及修改工作。

2、負責所有設計資料的整理、建立臺帳并定期存檔。

3、協助網絡管理員做好企業網站的設計工作。

3、嚴守企業商業秘密.

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，通過國家計尊機等級考試2級以上。

二、工作經驗：

兩年以上工作經驗；

三、工作技能：

熟悉企業產品及包裝過程與有關政策、法規、標準：

熟練掌握計算機應用與設計技術；

具備美術、美學知識，頭腦敏銳：

較強的口頭表達、溝通能力與書面表達能力。

四、工作態度：

開拓創新，誠實守信，高效嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門市場部

崗位名稱網站建設及電子商務崗位編號一G—S4薪酬系數1.一五

直接上級：市場部經理

直接下屬：

工作地點：市場部

工作目的：實現企業網站的正常運行與企業品牌在網絡的宣傳達到最佳效果，建立企業電

子商務。

崗位職責：

I、負責企業網站策劃、設計、建立與日常保護工作。

2、負責企業網絡宣傳方面的聯系、設計審核工作。

3、負責企業電子商務網絡的建設與管理。

4、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，或者通過國家計算機等級考試3級以上。

二、工作經驗：.

兩年以上有關工作經驗。

三、工作技能：

具備較全面的網絡管理知識、有較強的網頁設計與文字組織能力：

熟悉企業及產品全面情況，掌握有關政策、法規、標準；

較強的口頭表達、溝通能力與書面表達能力。

四、工作態度：

開拓創新，誠實守信，高效嚴謹，勤奮敬業，有良好的團隊合作精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門產品開發部

項目

崗位名稱產品開發員崗位編號—G—K2薪酬系數經濟責任制

直接上級：產品開發部主任

直接下屬：

工作地點：開發部辦公室、試驗室

工作目的：新產品、新技術、新工藝、新材料的技術研究，取得成果并促成推廣應用。

崗位職責：

1、根據企業進展需要與工廠方針，積極提出產品開發項目并根據項目任務的要求實施產

品開發工作。

2、認真開展產品開發的調查研究工作，掌握開發項目的國內外技術動向及水平，掌握有

關法律法規要求，認真分析市場需求及用戶意見，研制適銷對?路的新產品、確定產品

開發的工藝路線，提出試驗用材料、設備，儀器等的計劃及費用計劃、進行項目經濟

性分析。提出開發項目申請。

3、負責嚴格按354-730《設計與開發操縱程序》開展新產品的開發工作。對醫療器械產品

應完成新產品的風險分析并建立技術文檔。

4、做好項目的階段總結及鑒定，認真做好試驗全過程的原始記錄，按要求撰寫階段總

結，編寫鑒定資料（包含技術總結、工作總結、產品標準等）。

5、做好項目的移交技術資料的BaoMi工作。產品開發項目完成后應將有關資料移交歸

檔，并配合生產車間做好技術交底與現場服務工作。

6、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有有關專業本科以上學歷，或者助理工程師以上技術職稱；

三年內同意過橡膠或者乳膠制品生產工藝、應用化學與企業管理、標準化管理、風險

管理等方面的培訓。

二、工作經驗：

一年以上技術、生產、質量管理方面工作經驗。

三、工作技能：

熟悉本廠產品及有關產品的進展方向、工藝流程、設備技術要求；

具備產品的配方設計、生產工藝設計與獨立處理問題能力；

熟悉機械制圖、應用研究新技術。

熟練運用計算機。

四、工作態度：

開拓進取做事嚴謹、責任心強、愛崗敬業、團結協作。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門質量部

質量管理員

崗位名稱,:.,'崗位編號—G—Z3薪酬系數1.一五

一質里體東官理

直接上級：質量部主任

直接下屬：

工作地點：質量部辦公室

工作目的：企業全系統的質量預防、質量把關、持續改進。

崗位職責：

1、在質量部主任的領導下，配合質量部主任做好全廠的全面管理工作。

2、負責起草編制《質量手冊》與《程序文件》及質量管理體系的三級文件。檢查我廠程序

文件與質量部的有關文件，并持續改進文件的有效性。

3、負責對本廠及各部門質量目標的考核。

4、負責編制本廠的質量管理體系進行內部審核計劃，出具內部質量審核報告。

5、負責質量管理體系日常管理，對質量管理體系過程出現的不合格項（不符合）進行監

控，驗證各責任部門的糾正或者糾正措施。

6、負責創優工作的對外申報工作。

7、負責我廠活動的注冊工作及質量培訓工作。

8、負責對質量部全體人員進行質量意識教育與工廠規竟制度、安全知識培訓教育。防止人

身及設備事故。

9、嚴格執行本廠的規章制度；帶頭執行國家法律法規。

10、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

本科以上學歷或者助理工程師以上職稱；

受過質量管理體系有關知識培訓。

二、工作經驗：

在管理與技術崗位工作2年以上。

三、工作技能：

掌握質量管理體系標選與務實的有關知識，掌握有關政策、法規、標準；

掌握本企業質量管理體系過程，熟悉各產品的生產工藝流程；

有較強的文字懂得、寫作能力并能熟練運用計算機進行文字處理；

良好的語言表達能力、組織協調與管理能力。

四、工作態度：

嚴謹敬業、責任心強、堅持原則、團結協作。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門生產技術部

崗位名稱計劃、調度管理員崗位編號一G—2薪酬系數1.2

直接上級：生產技術部主任

直接下屬：

工作地點：生產技術部

工作目的：根據銷售需求，編制全廠生產計劃并合理調配，保證生產正常運行，滿足銷售

需求。

崗位職責：

1、負責編制全廠的年度、季度的生產計劃，根據市場銷售狀況、生產能力、勞動力結

構，編制、調整月度生產計戈h編制好月度生產作業計劃，準時下發。

掌握車間生產計劃完成情況，及時分析處理生產中存在的問題，監督、平衡生產各類進

度，隨時掌握在制品、半成品與產品的數量與產品入庫進度情況。

負責廠調度會議與有關專業會議的準備工作，并督促有關部門、車間執行會議決定事項。

提高工作質量水平，確保無工作質量事故發生。

全廠開收班務必到現場檢查各生產車間，掌握情況并做出處理。掌握各倉庫原材料情況，

產成品庫存情況，調度及合理使用各類資源，并獲得最佳效益。

保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有中專以上學歷，接收過企業管理等方面的培訓。

二、工作經驗：

三年以上管理工作經驗。

三、工作技能：

熟練掌握企業產品生產能力、過程全面情況；

掌握計算機操作技能，具名初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理

軟件。

較強的溝通能力、組織協調能力與書面表達能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，責任心強，愛崗敬業，團結協作。

五、其它條件：

身體健康。

備注：

崗位說明書

部門生產技術部

崗位名稱綜合統計員崗位編號一G—6薪酬系數1.一五

直接上級：生產部技術主任

直接下屬：

工作地點：生產技術部辦公室

工作目的：提供準確資料數據，保證生產工作的正常進行。

崗位職責：

1、負責貫徹執行，宣傳國家有關統計工作的政策、法令法規。正確行使統計監督職能，指

導各生產車間的生產統計工作。按時完成生產報表的制作與上報工作。

2、熟悉企業所有產品的生產工藝、配方，熟悉統計原理。組織對產品與涉及產品的原輔材

料進行統計調查與分析。

3、負責產品原輔材料、包裝材料、生產模夾具的物資消耗定額的制訂與修訂，收集與整理

各類產品原輔材料耗用情況，積存歷史數據，掌握原輔材料使用的基本情況與操縱方

法。負責盤點清查車間原輔材料庫存與耗用數，按時核算及填報原棉材料的消耗報

表。建立統計臺帳，及時反饋消耗與質量信息。

4、負責產品合格率與產品各工序不良品指標的制定與修訂，負責原輔材料定額文件及消耗

報表的歸檔管理工作。

5、負責車間統計員的培訓，加強統計管理提高統計工作水平。有權制止違反統計法的現

象。有權制止違反工藝紀律的現象。

6、負責企業綜合統計報表的編制、匯總與上報工作。

7、協助部門領導開展各項技術管理工作。

8、保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有大專以上學歷，統計崗位任職資格證，同意過企業管理有關知識的培訓。

二、工作經驗：

三年以上管理工作經驗。

三、工作技能：

熟悉企業生產情況，熟悉產品工藝及原輔材料；

掌握計算機操作技能，具備初級漢字錄入員水平，熟練使用工廠投入使用的各類管理

軟件。

有一定的溝通協調能力與口頭、文字表達能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，責任心強，愛崗敬業，堅持原則。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門生產技術部

崗位名稱工藝技術管理員崗位編號一G一4薪酬系數

1.一五

直接上級：技術部主任

直接下屬：

工作地點：生產技術部、生產現場

工作目的：指導、規范與不斷改進企業的工藝技術、消耗管理。

崗位職責：

1、負責工藝規程、技術規范與作業指導書等技術文件的制定、修訂等工作。保證工藝技術文件

與實際生產的適宜與持續有效。負責關鍵工序點的擬定，并指導與檢查關鍵工序點的操縱。

及時糾正、處理違反工藝紀律的現象。

2、針對過程顯現的或者潛在的質量問題，提出或者制定糾正與預防措施。并負責指導車間技術

管理工作人員對其進行跟蹤檢查，協助質量信息的反饋傳遞與質量事故的調查，提出處理意

見°

3、負責收集整理原輔材料的內控技術要求，對進廠的原輔材料的測試結果進行分析，做出是否

投用的處置。

4、負責對車間快測人員、工藝技術工人的培訓工作。

5、負責產品原輔材料、包裝材料、生產模夾具的物資消耗定額的制訂與修訂，收集與整理各類

產品原輔材料耗用情況，積存歷史數據，掌握原輔材裝?使用的基本情況與操縱方法。

6、負責產品合格率與產品各工序不良品指標的制定與修訂。

7、負責盤點清杳車間原輔材料庫存與耗用數，按時核算及填報原輔材料的消耗報表。建立統計

臺帳，及時反饋消耗與質量信息。有權制止違反統計法的現象。有權制止違反工藝紀律的現

象。

8、負責工藝技術文件、原輔材料定額文件及消耗報表的歸檔管理工作。

9、做好各項技術BaoMi工作，嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，助理工程師以上職稱；同意過橡膠或者乳膠制品生產工藝、企業

管理、標準化管理方面的培訓。

二、工作經驗：

三年以上工藝技術、質量管理工作經驗。

三、工作技能：

熟悉企業產品生產工藝、流程、設備技術要求；

能指導生產車間進行日常生產，并能夠及時、獨立處理生產過程中出現的工藝技術問題；

有較強的組織協調能力與分析、解決問題能力。熟練運用計算機。

四、工作態度：

做事嚴謹、責任心強、愛崗敬業、團結協作。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門生產技術部

崗位名稱標準化管理員崗位編號-G-5薪酬系數1?一五

直接上級：生產技術部主任

直接下屬：

工作地點：生產技術部

工作目的：企業標準歸口管理，規范產品技術標準。

崗位職責：

1、認真宣傳與貫徹國家有關部門標準化方針政策，正確解釋標準，做好企業標準歸口管

理，收集國內外先進標準信息，不斷提高企業標準化水平。

2、根據產品的國際標準、國家標準、行業標準制定企業產品的內控技術要求，確保我廠

產品質量水平的先進性。

3、及時宣貫標準化法及最新的國際標準、國家標準、行業標準與企業標準，督促檢查新

標準的執行情況。指導標準的實施，對產品標準有解釋權。

4、根據標準化法及時修訂企業標準與對企業標準提交政府主管部門備案。

5、對企業標準執行情況進行檢查，有權制止違反標準與有關法律法規的現象。

6、負責以標準與法規對產品包裝標識進行審核。

7、負責標準文件與法律法規的歸檔管理工作。

8、負責企業的技術BaoMi工作，嚴守企業商業秘密。

9、協助部門領導開展各項技術管理工作。

任職條件：

一、教育背景：

具有大€以上學歷，或者工程師以上職稱，同意過橡膠或者乳膠制品生產工藝、企業

管理、標準化管理方面的培訓。

二、工作經驗：

三年以上技術、質量管理工作經驗。

三、工作技能：

熟悉有關技術標準與法律、法規；

熟悉企業生產工藝流程、熟悉本廠各類產品標準，并指導設計部門進行包裝設計C

有較強的溝通能力與分析、解決問題能力。能熟練運用計算機。

四、工作態度：

做事嚴謹、責任心強、愛閔敬業、團結協作。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門質量部

將A々斯質量管理員總公組m

崗位名稱—質量檢驗管理崗位編號—G—Z4薪酬系數1_五

直接上級：質量部主任

直接下屬：

工作地點：質量部、生產現場

工作目的：預防不合格產品誤用。

崗位職責：

1、負責做好質量檢驗日常檢查、考核工作，負責產品質量信息的內部溝通，及時將產品的

質量信息反饋到部門領導、生產車間與有關部門、人員。

2、在質量部主任的指導下，負責對全廠產品（包含原材料、包裝材料）的抽樣、樣品的檢

測、試驗、檢查、標識實施監督。對合格與不合格產品做出判定，通知有關部門或者人

員。對不合格品按程序文件要求實施操縱，并監督險查。杜絕不合格品流入下工序或者

入庫、出廠。

3、負責指導、檢查質量部試驗員、質量檢驗員的工作。要求她們嚴格按技術標準（規范）

規定的方法（程序）進行抽樣、試驗與檢驗。對不符合要求的要加以制止，及時糾正，

并報告質量部主任。

4、負責按要求出具產品的綜合檢驗報告、出口產品的商檢單與每一出口批產品的檢測臺帳

5、收集并做好質量檢驗記錄的統計、分析。每月5口前做好質量綜合月報分析；建立各類

的原材料、成品質量檢驗綜合臺帳；每季度為質量分析提供有關產品檢驗的分析數據。

參加質量分析會，出具質量分析會紀要并下發到有關部門。

6、處理用戶產品質量投訴意見，對不合格產品投訴進行追溯；下發不合格產品處置單，跟

蹤驗證各責任部門對不合格產品的返工與驗證的糾正或者糾正措施情況。

7、負責對檢驗印章的使用操縱，并對其有效性進行監控，履行合格產品的質量放行權。

8、負責做好質量部的考勤、各類費用、勞保用品的發放工作，低質易耗品的采購計劃與領

用。

9、負責產品檢驗記錄的格式的設計、保管與存檔。

10、保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業大專以上學歷，助理工程師以上職稱，同意過質量檢驗知識及有關技能的培

訓。

二、工作經驗：

在管理或者技術崗位工作2年以上。

三、工作技能：

掌握質量專業理論與務實的有關知識，掌握質量檢驗的有關知與有關法律、法規。

熟悉本廠各產品的生產工藝流程。掌握本廠產品的技術標準、抽樣標準。

熟悉進廠原材料的檢驗程序，及各產品的檢驗試驗方法標準。

較強的數理分析、計算機應用、語言表達、文字懂得與組織協調能力。

四、工作態度：

做事嚴謹，責任心強，愛崗敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注；

崗位說明書

部門質量部

崗位名稱計量管理員崗位編號一G—Z5薪酬系數M

直接上級：質量部主任

直接下屬:

工作地點：計量室、各車間

工作目的：保證全廠計量器具的精度與正常運行。

崗位職責：

I、在質量部主任的領導下，合理安排計量室管理工作，自覺掌握工作進度與提高工作質

量，完成計量器具的管理工作（計最工程師）。完成部門領導交辦的任務。

2、負責全廠監視與測量裝置的管理工作，制訂年度計量工作計劃與檢驗、測量與試驗設

備、儀器的購置計劃。

3、負責監視與測量裝置的周檢、抽查、檢定、送檢的管理，并進行標識。

4、負責按進度要求對新上檢驗、測量與試驗設備與技術改造新項目所須監視與測量設備的

設計、購置、調度、調試。

5、負責對新購置的檢驗、測量與試驗設備進行檢定，合格后才能入庫。對檢驗、測量與試

驗設備的配備、使用合理安排.對不合格的檢驗、測量與試驗設備或者報廢的要簽署意

見。

6、制訂非標檢驗、測量與試驗設備校驗（自校）與操作規程。做到每臺設備有校驗與操作

規程。嚴格按質量文件的要求對檢驗、測量與試驗設備進行操縱，保證設備的精確度。

7、對使用監視與測量設備的部門進行操作與維持保養培訓。監督各車間、部門執行好計量

法，確保計量法的實施。

8、負責做好計量設備臺帳與各類質量記錄。

9、負責對監視與測量裝置中出現的差錯及時分析?，采取糾正與預防措施。

10、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

自動化儀表專業大專以上學歷，技術員以上職稱。

二、工作經驗：

在自動操縱有關崗位工作1年以上。

三、工作技能：

掌握自動化操縱，電子技術與計算機應用知識；

熟悉國家與自治區的計量法律法規；

熟悉企業有關儀器、設備及產品的試驗、檢瞼方法,標準.

四、工作態度：

勤奮敬業，刻苦鉆研，責任心強，團隊精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書（二）

部門質量部

1.05

崗位名稱化學分析員崗位編號—G—Z6薪酬系數

直接上級：質量部主任

直接下屬:

工作地點：化學試驗室

工作目的：對供方提供的必品進行檢測，判定。杜絕不合格原材料投入生產。

崗位職責：

1、按規定項目與方法負責進廠化工原材料與出廠產品的化學分析試驗。負責異型、01型

手套的抗毒性能檢測。積極配合科研及生產，保質保量完成有關化學分析試驗工作：

完成部門領導交辦的任務。

2、負責做好分析檢驗的原始記錄，出具檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行

監控，對分析檢測結果進行準確判定。

3、嚴格執行標準，對所檢驗項目中的錯、漏負相應的責任。對檢驗過程中出現的特殊現

象及時分析。

4、每月做好所檢原材料的檢驗臺帳并統計分析，報部門質量管理員。

5、對標準溶液、試劑進行標定。并對標準溶液、試劑、測試設備儀器等做到定期校驗。

根據結果及時提出測試設備儀器的校正、維修計劃，努力保持與提高儀器設備的完好

率。

6、做好本試驗室試驗用材的領用、使用記錄與使用計劃。

7、愛護儀器設備，并做好日常清潔及保養工作；謝絕未經批準的非本崗位人員使用與借

用設備儀器。

8、對經本部門/導批準，到本崗位借用儀器設備的外來人員，負有對其進行安全操作教

育的義務。對不懂操作、不遵守操作規程或者本崗位的有關規定的外來人員，有權拒

絕借用儀器設備或者停止其操作。

9、注意安全操作，防止人身及設備事故。經常檢查通風裝置，嚴格做好易燃、易爆、腐

蝕及有毒物品的使用與保管；有權制止違反檢驗紀律的現象。

10、負責對化學分析室的受控文件的進行管理。

12、嚴格遵守企業BaoMi制度。

任職條件：

一、教育背景：

有關專專以上畢業，技術員以上職稱。

二、工作經驗：

在企業從事化學分析2年以上。

三、工作技能：

熟練掌握各測試項目的標準、測試方法，熟悉各測試設備儀器的工作原理。掌握產品

質量檢驗的有關知識，有較好的文字懂得能力。

熟悉本廠各類進行廠原材料的產品技術標準與檢測方法，熟悉所檢產品（除外協件

外）質晟特性與內控技術要求：熟悉產品的化學反應機理。掌握計算機操作技能。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康

備注：

崗位說明書

部門質量部

崗位名稱物理測試員崗位編號-G-Z7薪酬系數105

直接上級：質量部主任

直接下屬;

工作地點：物理試驗室

工作目的：質量檢驗與質量判定、預防不合格產品的誤用。

崗位職責：

1、在部門領導的安排下；負責全廠出廠產品的物理機械性能檢驗、老化試驗、蒸煮試驗與

耐酸堿性能的試驗工作。完成部門領導交辦的任務。

2、嚴格執行標準，報告及時；負責做好檢驗的原始記錄。準確分析與處理檢驗數據，出具

產品物理機械性能檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行監控，對檢測結果進

行準確判定。對檢驗過程中出現的特殊現象及時分析。

3、對試驗設備儀器按規定的要求做到定期校驗，并根據結果及時提出測試設備儀器的校

正、維修計劃，努力保持與提高儀器設備的完好率。

4、對檢驗不合格的產品及時報告質量檢驗管理員或者部門領導，對有關部門下發不合格產

品處置單。

5、愛護儀器設備，并做好口常清潔及保養工作：有權謝絕未經批準的非本崗位人員使用與

借用設備儀器；。

6、對經本部門領導批準，到本崗位借用儀器設備的外來人員，負有對其進行安全操作教育

的義務。對不懂操作、不遵守操作規程或者本崗位的有關規定的外來人員，有權拒絕借

用儀器設備或者停止其操作；

7、每月做好檢驗臺帳并統計分析，報部門質量檢驗員。

8、不斷提高技術水平，不斷探索及改進測試方法（未經批準不得實施），發現測試中出現

的特殊現象，及時報告部門領導，以利采取措施。

9、班長負責對物理試驗室的受控文件的進行管理。

10、每月25FI前報出下月所需工器具的采購計劃；傳遞到辦公室質量檢驗管理員。

II、嚴格遵守企業BaoMi制度。

任職條件：

一、教育背景：

有關專應相專以上學歷，技術員以上職稱，同意過質量檢驗知識及有關技能的培訓.

二、工作經驗：

在企業工作1年以上，

三、工作技能：

掌握質量專業知識、有關法律法規及數理分析的有關知識。

熟悉企業各產品的生產工藝流程，掌握產品的技術標準，抽樣標準與試驗方法標準。

有較好的協調能力與文字懂得能力、計算機應用能力。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神；

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門質量部

崗位名稱微生物測試員崗位編號—G—Z8薪酬系數1.05

直接上級：質量部主任

直接下屬:

工作地點：全廠潔凈工作區，微生物試驗室

工作目的：醫療器械產品生產過程、與產品的衛生操縱。

崗位職責

1、在質量部主任的領導卜.，建立本廠的衛生管理體系并對衛生管理體系的過程質量進行操

縱持續改進衛生管理體系。

2、按規定項目與方法負責衛生產品的生產環境質量、人員的衛生質量、生產設備的衛生質

量、產品的衛生質量進行操縱；完成部門領導交辦的任務。

3、對測試設備儀器等做到定期校驗，并根據結果及時提出測試設備儀器的校正、維修計

劃，努力保持與提高儀器設備的完好率。

4、負責做好分析檢驗的原始記錄，出具檢驗報告。對檢驗印章的使用及對其有效性進行監

控，對分析檢測結果進行準確判定。對檢驗過程中出現的特殊現象及時分析

5、對檢驗不合格的產品及時報告質量檢驗管理或者部門領導，出具檢驗報告。對有關部門

下發不合格產品處置

6、愛護儀器設備，并做好日常清潔及保養工作。謝絕未經批準的非本崗位人員使用與借用

設備儀器。

7、對經本部°門領導批準，到本崗位借用儀器設備的外來人員，負有對其進行安全操作教育

的義務。對不懂操作、不遵守操作規程或者本崗位的有關規定的外來人員，有權拒絕借

用儀器設備或者停止其操作；

X、對所檢驗項目中的錯、漏檢負相應的責任c

9、嚴格執行本廠的規章制度；注意安全操作，防止人身及設備事故。

10、負責微生物試驗室受控文件與資料的管理

11、嚴格遵守企業BaoMi制度。

任職條件：

一、教育背景：

有關專業本科以上學歷，初級以上專業技術職稱。

二、工作經驗：

在衛生部門及具檢測機構、院校、醫院_L作一年以上。

三、工作技能：

熟悉企業衛生產品的衛生標準，熟悉所檢產品（除外協件外）、質量特性與技術要求；

熟練掌握衛生測試項目的標準、測試方法，熟悉各測試設備儀器的工作原理，熟悉產品

的生產過程的衛生操縱工藝流程，掌握計算機操作技能；

具有衛生知識與數據整理、分析能力。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門供應部

部門

崗位名稱業務員崗位編號一G-G2薪酬系數經濟承包

直接上級：供應部經理

直接下屬：

工作地點：供應部

工作目的：執行采購計劃，分析采購活動，提供有關分析總結及數據。

崗位職責：

1、收集、分析、匯總及考察評估供應商信息：

2、編制單項材料采購計劃，按照管理要求簽定購貨合同，實施比價采購。

3、跟蹤采購合同執行，確認、安排發貨，做好過程管理，跟蹤到貨日期。

4、物資到廠后，檢驗合格及票據齊全的前提下，填制貨物入庫有關單據，積極配合倉庫完

成采購物資入庫。

5、跟蹤采購物資市場價格發生變化，收集分析有關信息，及時通報上級。

6、負責在進銷存系統中錄入采購物資的電子單據。

7、嚴守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

大專以上學歷，初級以上職稱，同意過物料管理、生產管理、談判等方面培訓I。

二、工作經驗：

兩年以上工作經驗。

三、工作技能：

熟悉企業物資采購流程、生產流程，掌握基本的物料管理知識；

掌握計算機操作技能、能熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；

良好的口頭及書血表達能力；

較強的溝通能力與組織協調能力。

四、工作態度：

誠實守信，嚴謹高效，勤奮敬業，團隊精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門供應部

部門

崗位名稱計劃員崗位編號薪酬系數

—G—G3經濟承包

直接上級：供應部經理

直接下屬:

工作地點：供應部

工作目的：及時、準確做好各類采購計劃與統計工作。

崗位職責：

1、根據生產部提供的全年、月度與臨時生產計劃、及時編制年度采購總計劃與月度、臨時

采購計劃。

2、根據企業實際需求與技術部核定的單耗、倉庫實際庫存來編制采購計劃，確保采購計劃

嚴謹、全面、準確、及時。

3、負責錄入進銷存系統的有關采購物資的電子單據。

4、負責進貨發票、匯款通知單的登帳與傳遞（給財務部）。

5、負責部門的考勤工作。

6、嚴守商業秘密。

任職條件；

一、教育背景：

大專以上學歷，同意過物料、統計等培訓。

二、工作經驗：

兩年以上計劃、統計有關工作經驗。

三、工作技能：

對企業流程、產品情況全面熟悉；

掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟

件；

具備數據統計、分析能力；

良好的口頭及書面表達能力。

四、工作態度：

誠實守信，嚴謹高效，勤奮敬業，團隊精神。

五、身體健康。

備注:

崗位說明書

部門財務部

會計（收入、利潤核1.一五

崗位名稱崗位編號—G—F2薪酬系數

算）

直接上級：財務部主任

直接下屬:

工作地點：財務部

工作目的：負責銷售收入及庫存商品的核算。

崗位職責：

1、負責銷售收入的核算，正確計算銷項稅，月末結轉產品銷售成本與計算產品銷售利潤，及時編制

產品銷售利潤表。

2、負責銷售發票的審核。審核發票的單價是否執行工廠的定價規定，銷售收入、銷項稅額的計算是

否止確。

3、負責定期辦理銷售款項提成的結算。審核每一份發票是否按要求（協議）回款，據實及時準確地

給予辦理銷售款項提成結算。

4、負責稅金的計算，稅金表格的填列。

5、年度終了，按照銷售合同的計劃，核算經營部門的承包任務完成情況，據此進行核算。

6、負責庫存商品的核算，月末與倉庫對賬，做到賬賬相符、賬實相符。

7、協助有關部門定期對產成品進行盤庫，核對產成品庫存情況。

8、負責庫存商品減值準備的計提。

9、完成部門領導交辦的其他工作。

10、保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有有關專業大專以上學歷，有會計從業資格證。

二、工作經驗：

具備財會、稅務、電算化等專業知識；從事工業會計工作1年以上。

三、工作技能：

熟悉國家會計法規、稅務法規與有關稅收政策：

掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；

熟悉企業產品情況。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門財務部

會計（材料、固1L五

崗位名稱崗位編號—G—F3薪酬系數

定資產核算）

直接上級：財務部主任

直接下屬：

工作地點：財務部

工作目的：負責材料、固定資產核算、管理。

崗位職責：

1、負責材料的采購付款核算。審核材料采購原始憑證是否合法、手續是否齊全，及時傳遞手續齊

全的付款單據。

2、負責材料成本的核算。正確核算材料的成本單價；對材料倉庫報送的領料單整理分類、匯總，

編制領用材料核算表。

3、負責應付賬款的往來管理。督促采購人員及時報賬。

4、負責材料的物資管理。定期與材料物資保管部門對賬，做到賬、卡、物相符。年終,對庫存物

資進行完全盤點，超儲積壓的材料物資，督促有關部門處理。

5、負責材料的報廢、盤盈、盤虧處理等會計核算事項。

6、負責固定資產管理。

（1）建立固定資產分類明細賬、明細卡，協助有關部門進行分類編號。

（2）建立固定資產提折舊明細臺賬，動態反映折舊提取情況。

（3）負責辦理固定資產盤盈、盤虧、報廢審批手續。

（4）年終對固定資產進行全面清點，作到賬賬相符、賬實相符。

（5）負責計提每月固定資產折舊，編制固定資產折舊計算及分配表。

7、負責材料存貨、固定資產減值準備的計提。

8、保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有有關專業大專以上學歷，有會計從業資格證。

二、工作經驗：

具備財會、稅務、電算化等專業知識；從事工業會計工作1年以上。

三、工作技能：

熟悉國家會計法規、稅務法規與有關稅收政策；

掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；

熟悉企業產品情況。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門財務部

會計（發票管

崗位名稱理、應收賬款核崗位編號-G—F4薪酬系數

1L五

算）

直接上級：財務部主任

直接下屬：

工作地點：財務部

工作目的：負賁應收賬款的核算。

崗位職責：

1、負責應收賬款的核算與清理。根據經營部門核算要求設置應收賬款的明細科目，關于一些名稱

不符多頭掛帳的現象，要主動找經營部門聯系，避免多頭掛帳的情況發生。及時與銷售部門核

對應收賬款，清理往來賬。

2、負責對應收賬款進行帳齡分析。

3、負責客戶信用限額的審核。

4、負責發貨通知單的審核。審核發貨通知單是否按合同執行，應收賬款是否超過核定限額。

5、執行企業價格管理制度，負責開具銷售發票。

6、保守企業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有有關專業大專以上學歷，有會計從業資格證。

二、工作經驗：

具備財會、稅務、電算化等專業知識；從事工業會計工作1年以上。

三、工作技能：

熟悉國家會計法規、稅務法規與有關稅收政策；

掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；

熟悉企、也產品情況。

四、工作態度：

嚴謹細致，勤奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門財務部

會計（總賬、報

崗位名稱崗位編號-G—F5薪酬系數1.一五

表）

直接上級：財務部主任

直接下屬：

工作地點：財務部

工作目的：負責總賬、報表的編制與憑證的審核。

崗位職責：

1、負責總賬、報表的編制工作。

根據企業會計制度規定設置總賬科目。按月登記總賬，并負責財務月、年報表的裝訂與報送。月

末、年末終了，及時編制會計報表。

2、負責稽核工作°

按會計制度、財經制度等要求審核原始憑證、記帳憑證，發現問題及時提出。

不定期地抽查出納的現金余額是否與現金bl記賬相符。

3、負責對憑證等會計資料的收集、分類、整理、歸檔等管理。

4、負責對外辦理各類稅務申報工作。

負責辦理對外的各類稅務申報、上繳事務、稅務登記的年審手續，負責辦理有關的稅收減免政策

與出口退稅的有關手續。

負責稅務票據的管理工作，購買各類發票與統一收據。

5、協助開展財務審計與年檢。

6、保守企、業商業秘密。

任職條件：

一、教育背景：

具有有關專業大專以上學歷，有會計從業資格證；會計師職稱。

二、工作經驗：

具備財會、稅務、電算化等專業知識；從事工業會計工作1年以上。

三、工作技能：

熟悉國家會計法規、稅務法規與有關稅收政策；

掌握計算機操作技能，初級漢字錄入員水平，熟練操作企業投入使用的各類管理軟件；

熟悉企業產品情況。

四、工作態度：

嚴謹細致，勒奮敬業，堅持原則，團隊精神。

五、身體健康。

備注：

崗位說明書

部門財務部

崗位名稱會計（費用核算）崗位編號-G-F6薪酬系數1.一五

直接上級：財務部主任

直接下屬：

工作地點：財務部

工作目的：各項費用的核算。

崗位職責：

1、負責管理費用、營業費用、財務費用、制造費用、應付福利費等的核算。審核費用報銷憑證

手續是否齊全，符合報銷手續的給予及時報銷。

2、負責各項費用的歸集與分配。根據發生的業務原始憑證，按照會計制度正確歸集各項費用。

每月終了，根據成本費用核算的要求與有關資料，正確分配費用數據，編制費用分配表。月

末、年木終了及時編制贄用會計報表。

3、負責其他應收款的核算。負責單位、個人應收往來賬的報銷，督促業務人員及時辦理報銷手

續，清理單位與個人往來賬，避免呆、壞賬的發生。按照審批的程序辦理個人借款手續。

4、負責全廠的藥費報銷。

5、負責原始憑證的審核及各項費用報銷的核算工作。嚴格執行經費開支標準及有關規定，對原

始憑證的內容認真審核，發現問題及時指出