前言

人是社會的財富，人身及財產安全對于企業、個人和家

庭都舉足輕重，沒有安全就沒有了一切。因此每個人都應牢

固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，培養良

好的安全意識和一切從安全出發的工作作風。

本手冊正是基于方便大家掌握學習，提醒大家防范可能

的風險，以免對自已或他人造成傷害之目的編制的。希望這

本安全手冊能夠起到苦口良藥的作用，也希望公司所有員工

能夠認真閱讀本安全手冊，并在實際工作、生活中遵守安全

規則，更希望我們各個部門的領導能夠看好自己的門，做好

自己的事，管好自己的人，為我們企業發展戰略的實施提供

可靠保障。

在編制本手冊過程中對文字資料進行了反復修改和完善。

如果您對本手冊有好的建議，請與公司行政部或安全委員會

聯系，我們將不定期對此手冊給予增補修訂。注意保存此手

冊，離職時請交回行政部。

二0一七年四月二十日

目錄

前言..................................................0

第一章總則............................................3

第二章安全組織與責任.................................5

2.1成立安全工作委員會??................................5

2.2安全組織網絡圖如下：................................5

2.3安全責任制.......................................6

2.4安全工作委員會職責…................................6

2.5各級人員安全職責….…................................7

2.6各部門安全職責..................................11

第三章安全制度..........................................13

3.1安全培訓與教育...................................13

3.2安全檔案管理制度.....................................15

3.3安全技術管理制度…….錯誤!未定義書簽。

3.4安全技術措施審查制度錯誤!未定義書簽。

3.5特種作業持證上崗制度..............................16

3.6施工現場安全管理制度錯誤!未定義書簽。

3.7安全檢查制度.....................................17

3.8安全獎懲制度.....................................18

第四章安全常識..........................................20

4.1辦公室安全.......................................20

4.2交通安全.........................................21

4.3惡劣天氣.........................................22

4.4商務出差...........?????????????????????????????

4.5業務外訪.........................................23

4.6上下班和外出安全................................24

4.7宿舍安全............錯誤!未定義書簽。

4.8工作前............................................25

4.9工作中............................................25

4.10結束工作.........................................26

4.11設備操作.........................................26

4.12進行維修.........................................27

4.13動火作業.........................................28

4.14危險化學品安全....錯誤!未定義書簽。

4.15事故應急處理....................................28

4.16電氣安全.........................................29

4.17搬運物品安全....................................29

4.18勞動防護知識..................................29

4.19消防安全知識..................................32

第五章安全規程....................................35

5.1電工安全操作技術基本要求......................35

5.2電焊工安全操作技術基本要求...................37

5.3氣焊割工安全操作技術基本要求.................38

5.4油漆工操作規定：...............................39

5.5鉗工操作規定：...............錯誤!未定義書簽。

5.6普通安裝工操作規定：........錯誤!未定義書簽。

5.7車床的保養及安全技術操作規程錯誤!未定義書簽。

5.8臺鉆的保養及安全技術操作規程錯誤!未定義書簽。

5.9砂輪機的保養及安全技術操作規程錯誤!未定義書簽。

5.10手拉葫蘆的安全使用..........錯誤!未定義書簽。

5.11中小機械操作規定：..........錯誤!未定義書簽。

5.12高處作業安全技術規程：....錯誤!未定義書簽。

5.13氣瓶管理制度..................................39

第六章安全措施....................................41

6.1火災、爆炸應急措施............................41

6.2電氣火災滅火的安全技術要求...................43

6.3燒傷、燙傷急救措施............................44

6.4高空墜落傷害應急（救急）措施.................45

6.5觸電應急（急救）措施..........................45

6.6機械傷害、車輛傷害急救措施...................46

6.7食物中毒應急（急救）措施........................47

第七章附則...........................................48

第一章總則

1.1為了進一步加強公司安全工作，全面提高安全管理

水平，逐步使公司安全管理走向規范化、標準化、制度化，

依據國家有關法律、法規制定本手冊。

1.2安全工作是企業生產經營活動的一項重要工作。公

司全體員工應自覺遵守國家相關法律、法規，遵守安全工作

制度規定，以確保公司財產不受損失和員工人身安全。

1.3全面加強公司安全管理，必須堅持以人為本，牢固

樹立安全發展的理念，把經濟發展建立在安全可靠的基礎上;

必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全

制度，完善標準，提高水平，夯實基礎；必須堅持依法依規

管理，強化安全主體責任落實和責任追究，促進安全工作健

康發展。

1.4本手冊由公司行政部、安全工作委員會負責編制、

修訂。

321年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟貢碼：第5頁共

第二章安全組織與責任

2.1成立安全工作委員會

安全工作委員會主任由公司董事長擔任。下設一個安全

工作辦公室和五個工作小組，分別是安全生產小組、項目安

全小組、行管安全小組、消防安全小組及災害事故緊急處理

小組。辦公室主任由總經理擔任，負責處理公司安全工作日

常事務，安全生產小組領導由裝備制造事業部經理擔任，項目

安全小組領導由項目事業部經理擔任，行管安全小組由行政

部經理擔任，消防安全小組領導由行政部經理兼任，災害事

故緊急處理小組領導由人力資源部經理擔任，專職安全員由

各部門負責人指定人員擔任。

2.2安全組織網絡圖如下:

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2.3安全責任制

公司本著“誰主管，誰負責”的原則，執行層層安全責

任制。董事長是公司安全第一責任人，對公司安全工作負總

的責任。各部門高層管理人員是本部門安全事務第一責任人,

全面負責本部門安全工作。各部門負責人，具體負責本區域

的安全工作，是所轄區域的安全直接責任人。各班組長是本

班組的安全事務直接責任人。各崗位員工（包括管理人員）是

本崗位的安全直接責任人

2.4安全工作委員會職責

2.4.1制定安全政策，協調各部門執行有關的安全規章

制度；

2.4.2解決公司安全工作出現的重大問題；

2.4.3每年年初召開年度安全工作會議，總結上年安全

工作情況及明確公司年度安全目標；

2.4.4制定d比準和監督與公司安全有關的預算、投資；

2.4.5每三個月召開一次安全工作會議，對安全工作進

行評估，發現潛在的不安全點，并解決安全工作的實際問題；

2.4.6在遇到火災、地震和其它災難性事故時組織和指

揮救災工作；

2.4.7通過會議、培訓及指導等提高全體員工的自身安

全意識。

第6頁共49頁

321年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟貢碼：第7頁共

2.5各級人員安全職責

2.5.1總經理安全職責

(1)全面貫徹國家的安全方針、政策、法規和標準；

(2)建立、健全公司安全責任制；組織制定本公司安全

規章制度和操作規程，并督促落實，及時消除安全事故隱患；

(3)提出公司安全目標及組織實施，確保安全投入；

(4)組織制定并實施安全事故應急救援預案；

(5)及時組織妥善解決部門提出的隱患；

(6)報告并組織對重大事故進行調查分析。

2.5.2安全工作辦公室主任職責

(1)根據國家的方針、政策、法規和標準，結合本公司

實際情況，建立、健全公司安全規章制度，并督促制度的落

實；

(2)協助總經理制定公司安全目標，監督各部門實施過

程并給予協助；

(3)規劃、組織開展公司內安全宣傳教育與培訓，不斷

強化員工的安全意識，提高安全技能，并建立安全教育檔案;

(4)組織開展各項安全檢查，經常進行安全巡視，及時

發現事故隱患，落實整改意見，預防事故發生。對于重大隱

患，立即向安全環保部及總經理報告；

(5)負責公司內安全、消防設施的設置與管理，組織定

期檢查，確保處于完好狀態；

(6)指導部門兼職安全員開展工作；

(7)搞好職業病和女工的特殊保護工作，抓好員工個人

防護用品的使用和管理，有效預防職業病；

(8)參加公司新建、改建、擴建工程的設計、審查及驗

收，嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工

和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定，發現不符合

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安全規定的地方有權要求改善；

(9)對新入廠的設備進行安全性評估，必要時制訂專用

的安全操作規程；

(10)負責事故管理。發生事故后，應迅速察看現場，

及時準確地報告，同時主持事故調查，落實整改措施；

(11)對實現安全生產的部門和個人，及對公司安全工

作有突出貢獻的部門和個人上報安全環保部批準后，給予表

彰和獎勵；

(12)搞好公司與政府有關安全、消防、職業健康等部

門間的關系。

2.5.3公司高層管理人員安全職責

(1)建立所轄部門安全責任制，督促本部門有關責任人

嚴格執行公司各項規章制度；

(2)落實“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、

評比工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全

工作；

(3)調查本部門安全工作狀況，確定、解決安全方面存

在的問題；

(4)參加本部門嚴重事故的調查處理。

2.5.4部門經理安全職責

(1)貫徹公司“安全第一，預防為主”的安全原則，認

真落實“五同時二即在計劃、布置、檢查、總結、評比工

作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

(2)全面執行公司各項規章制度，積極調查/檢查本部

門/車間的安全工作狀況，及時發現、解決安全方面存在的

問題，并與上司及公司安全管理人員聯系；

(3)組織編寫安全防范措施和有關操作規程，并督促員

工嚴格執行有關措施和規程；

(4)組織開展部門/車間安全培訓，評估培訓效果，使

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員工牢固樹立安全意識，適應本崗位安全要求；

(5)分析本部門職業危害因素，采取有效防范措施，并

督促員工正確使用個人防護用品，防止職業病的發生；

(6)指導、支持部門安全員開展安全工作；

(7)愛護轄區內的安全、消防設施，不挪用、不堵塞、

不隨意處理，安排專人經常檢查，發現不正常時應及時與公

司安全管理人員聯系，以確保其正常備用；

(8)負責本部門/車間事故管理。對輕微事故，負責查

清原因和制定改進措施；發生較嚴重事故后，要立即報告，

積極組織現場急救，保護事故現場，參與事故調查，提出防

范措施，嚴格執行事故“四不放過”原則，即事故原因分析

不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有

制訂出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過。

注：辦公室部門同層管理人員承擔相應的安全職責

2.5.5安全員職責

(1)全面貫徹執行公司各項規章制度；

(2)認真開展部門安全培訓，做好培訓考核；

(3)對轄區進行安全檢查，做到及時發現問題，及時消

除安全隱患，并向部門管理人員和公司安全主任報告及提出

建議；

(4)定期對部門員工進行考評，如實向部門管理人員報

告，便于管理人員做好員工績效考核；

(5)參與部門事故調查和處理，嚴格執行事故“四不放

過”原則；

(6)積極參加公司安全會議與活動，并向員工傳達有關

精神，認真組織落實；

(7)主動學習安全知識，提高自身安全素質；搜集安全

信息，參與安全員內部交流；

2.5.6班組長安全職責

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(1)認真執行公司有關安全制度，模范遵守安全操作規

程，對本班組員工在工作中的安全和健康負責；

(2)認真落實“三級安全教育”中的班組級安全教育，

開展班組、崗位教育、培訓，經常檢查規程、制度等的執行

情況；

(3)經常進行安全檢查，發現問題及時解決，保障良好

的安全、衛生環境。對不能根本解決的問題，要采取臨時控

制措施，并及時報告安全負責人及安全主任；

(4)指導、督促員工搞好個人防護；

(5)認真執行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除

之前或責任未分清前不交接；

(6)發生工傷事故，要保護現場，立即上報，并組織全

班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施；

(7)對事故預防工作中的先進個人要及時表揚。

2.5.7崗位工人安全職責

(1)遵守勞動紀律，執行安全規章制度和操作規程，投

訴任何違章現象，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不

傷害別人，不被別人傷害”；

(2)保證本崗位工作地點和設備、工具安全整潔，維護

設備安全防護裝置的完好，且不隨便動用他人負責的機械設

備；

(3)上班前對工作環境及設備等進行檢查，發現隱患及

時報告，嚴禁使用有故障的設備、工具；

(4)積極參加公司及本部門開展的安全教育、培訓，學

習安全知識，提高操作技能，及時處理或上報不安全隱患，

提出合理化建議，改善作業環境和勞動條件；

(5)正確配戴、使用個人防護用品；

(6)認真填寫交接班記錄，有妨害安全的問題盡量在本

班解決，否則必須交接清楚；

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(7)有權拒絕違章指揮，有權對違反安全法規和國家標

準的錯誤決定或行為提出批評，并報告公司安全工作辦公室。

2.6各部門安全職責

2.6.1人事、行政部門安全職責

(1)把安全生產工作作為對員工考核的主要內容之一，

列入員工的上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件中。

在工資和獎金分配方案中，加入安全生產方面的要求；

(2)做好各類人員的健康檢查工作，發現情況，及時調

離；

(3)做好新入職人員崗前安全培訓，合格后方可辦理入

職，把好新入職人員身體關，分派工作時注意禁忌癥和女工

特殊保護，；

(4)執行勞動法，做好勞逸結合，休假休息；

(5)按規定做好因工負傷員工的醫務鑒定及善后處理工

作。

2.6.2質量、管理部門安全職責

(1)企業在產品設計和工藝設計時，以及試制試驗新產

品的過程中，必須充分考慮可能出現的不安全因素，嚴格執

行有關安全衛生的標準和規定；

(2)在檢驗產品質量時，應對其安全性能做出技術鑒定；

(3)參與有關安全技術方面的廠規、標準等的制訂；

(4)協助有關部門提供安全技術信息和資料，審查和采

納安全技術方面的合理化建議；

(5)協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣

安全技術方面的先進經驗；

(6)參加傷亡事故的分析調查，從技術方面提出意見或

做出合理化分析，幫助確定事故原因和采取防范措施。

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2.6?3財務、采購部門安全職責

(1)參與企業安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規

定，保證安全措施經費的提取和專款專用；

(2)保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應

發放；

(3)對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。

2.6.4生產部門安全職責

(1)負責各種機械設備電器的管理，加強設備檢查和定

期保養使之保持更好狀態；

(2)組織制定有關設備檢查和定期保養的安全管理制度

及安全操作規程，并負責貫徹實施；

(3)執行國家有關自制、改造設備的規定，對自制和改

造設備的安全性負責；

(4)確保機械設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，

凡安裝、改造、維修、搬遷機器設備竣工時，安全防護裝備

必須完整有效，方可移交運行；

(5)落實安全生產法規和安全生產管理制度，落實“三

級安全教育制度，在召開有關生產和項目管理的會議中，

應同時研究安全生產工作；

(6)安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生

產設備的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點；

(7)編制生產計劃的同時考慮安全技術措施，實施檢查

生產計劃時，應同時實施檢查安全措施計劃；

(8)參加傷亡事故的調查分析，提出事故鑒定意見。

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第三章安全制度

3.1安全培訓與教育

安全培訓與教育是公司安全工作的重要一環，公司為保

證每位員工的安全，將對每位員工進行科學而系統的安全培

訓與教育。

3.1.1公司內安全培訓與教育主要有以下四種形式：新

員工入廠三級安全教育；特種作業人員的安全培訓考核；在

采用新工藝新設備新方法、使用新材料之前，需要對有關人

員進行安全教育；員工崗位調動及復工前的安全教育。

3.1.2三級安全教育

1.公司級安全教育由公司人力資源部進行。其內容主要

有：

(1)國家安全生產方針、政策、法規、標準和有關規定；

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(2)安全生產的重要意義和安全生產的內容概要；

(3)工廠的歷史、現狀和各項規章制度；

(4)生產的性質、特點，安全管理情況和傷亡事故情況；

(5)工作場所內特別危險的區域、設備及其防范一般常

識；

(6)有關電氣設備、廠內運輸以及易燃易爆物品的基本

常識；

(7)防火常識及滅火設備的使用知識；典型事故案例；

(8)其它。

2.部門級安全教育由部門負責人，或部門安全員進行。

其主要內容有：

(1)本部門的概況、生產性質、生產工藝流程；

(2)本部門勞動紀律、安全生產規章制度及其它有關注

意事項；

(3)本部門安全生產情況，安全生產組織管理形式；

(4)本部門危險區域地點及其標識和防范措施；

(5)設備的特點及操作注意事項，事故多發因素和傷亡

事故案例，等；

3.班組級安全教育由班組長進行。其主要內容有：

(1)本班組的生產性質、任務，將要從事的生產崗位的

性質、生產責任；

(2)將要使用的機器設備、工具的性能特點及安全裝置、

防護設施性能、作用；

(3)本工種安全操作規程和應遵守的紀律制度；

(4)保持工作場地清潔的重要性、必要性及應注意的事

項；

(5)個人勞動防護用品的正確使用和保管；

(6)本班組的安全生產情況、預防事故的措施；

(7)發生事故后應采取的緊急措施；

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(8)本班組事故案例及教訓；

(9)尊師愛徒團結教育。

3.1.3特種作業人員的安全培訓考核。特殊崗位員工需

持證上崗，并按要求進行年審(季審)。

3.1.4員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式

多樣，考核成績必須記錄存檔。凡考試不合格要進行補考，

補考不合格，要離職進行專門安全學習，再進行補考，仍不

合格者要根據情況調換工種及崗位。

3.2安全檔案管理制度

1.本制度所稱的安全檔案是指過去和現在的公司各級部

門及員工從事安全工作中所直接形成的對企業有保存價值的

各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術資料、電腦盤片、

聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。

2.公司各部門、員工都有保護安全檔案的義務。

3.安全檔案工作由公司安全部負責接收、收集、整理、

立卷、保管，并監督各部門的安全檔案管理工作。

4.應逐步完善安全檔案管理制度，確保檔案安全和方便

利用，采用科學手段，逐步實現檔案管理現代化。

(1)整理辦法：A、收集文書檔案：立竣工工程卷，未

竣工工程資料整理成冊。B、整理：根據分類和成立時間整

理。C、立卷：區分不同價值確定保管期限分永久、長期、

短期。

(2)過程管理：A、屬于公司保管的安全檔案：公司各

部門做好平時文件的整理工作，并在施工結束后將文件整理

成冊移交安全部保管。R、屬于部門保管的安全檔案：各部

門將檔案目錄、材料目錄交安全部。

(3)監督：安全部根據各部門上報的檔案目錄、材料目

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錄，進行定期或不定期的檢查，來監督各部門安全檔案的管

理工作。

(4)銷毀：須報總經理批準，銷毀時應有兩人以上負責

監銷，并在清單上簽字。

5.公司安全檔案的分類及編號：按有關分類及編號要求

操作。

6.在業務中對外簽署的各種涉及安全的經濟合同按《合

同管理規定》處理。

7.借閱：因公司需要借閱安全文檔的，應填好檔案查閱

單，員工不得將安全檔案隨意外帶，確因工作需要外帶，需

辦理檔案外借手續，經安全部核準后，方可帶出，用畢即歸

還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調

換、涂改、污損、劃線等，更不能隨意亂放，以免遺失。

8.有下列行為之一，據情節輕重，給予50-500元扣

薪處理，若構成犯罪依法追究刑事責任：

(1)毀損、丟失或擅自銷毀安全檔案。

(2)擅自向外界提供、抄摘安全檔案。

(3)涂改、偽造安全檔案。

(4)未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。

(5)未按手續就借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管

理者同罰)。

3.4特種作業持證上崗制度

1.特種作業范圍：電工作業、金屬焊接(切割)作業、叉

車司機、吊運工、司機、化工等

2.從事特種作業人員必須年滿十八周歲以上，工作認真

負責、身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺

陷，具有本工種作業所需要的文化程度和安全、技術知識及

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實踐經驗。

3?從事特種作業人員，必須進行安全教育和安全技術培

訓。

4?特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核，經

考核合格取得操作證者，方準上崗作業。電工、焊工必須持

有國家資格證。

5,取得操作證的特種作業人員，必須按規定定期進行復

審，超過期限不復審的，不得繼續獨立作業。

6,對違章作業和造成事故者，公司根據違章或事故情節，

有權處理，對情節嚴重者，給予一定的經濟處罰，直至追究

刑事責任。

3.7安全檢查制度

1.安全檢查的內容

(1)查思想：查對安全的認識是否正確；查安全的責

任心是否強；查對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭。

(2)查制度：查安全制度的建立和健全情況，是否有

無違章作業情況；查安全制度的執行情況，有沒有違章冒險

作業現象。

(3)查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有

擅離崗位、做與生產無關的事。

(4)查領導：領導是否把安全擺到議事日程；對安全

成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全造成

事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了

“五同時”。

(5)查隱患：是否做到了文明、安全：每臺設備是否

都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否

安全可靠。

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2.安全檢查的形式

(1)公司安全大檢查：每年不少于二次，由公司領導

負責，召集以安全部為主的有關部門參加，組成檢查組，對

所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全部匯總上

報。

(2)生產安全檢查：由生產經理負責，召集有關人員

組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，匯總上報。

(3)專業性安全檢查：專業性安全檢查，由各主管部

門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改

情況上報和抄送公司安全司上專業性安全檢查的每一個項目，

必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題

做出準確性的鑒定。

(4)季節性安全檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、

防電、防寒、防凍等季節性安全檢查，由安全部負責，組織

有關單位進行。

(5)經常性的安全檢查：每一個員工都必須堅持執行作

業前后的安全檢查制；每一個班組都必須堅持執行班前班后

安全檢查制；各級管理人員都必須結合自己的工作業務，進

行安全檢查。

3.8安全獎懲制度

1.對于實現安全目標的部門和個人，及對公司安全工作

和消防工作有突出貢獻的部門上報安全工作委員會批準后，

給予表彰和獎勵，并在上崗、績效、晉升考核中予以考慮。

2.公司各部門應無條件接受公司安全部門的各種例行安

全核查，如發現違規事件或安全隱患，應根據安檢人員的意

見及時整改，安檢人員有權根據公司的制度，對違規當事人

和其上級主管進行處罰。

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3.經濟懲罰規定。具體經濟懲罰分年終考核和日常檢查

中發現的具體違規兩種情況，由檢查部門掌握實施。具體規

定為：公司級檢查具體罰到有關部門負責人、有關責任人和

違規當事人；部門級檢查著重于隨時發現和解決問題，允許

不進行經濟懲罰，但檢查要有記錄資料備查。

(1)對不重視安全管理，不認真貫徹執行公司所制定

的各項安全管理規定所規定的各項安全管理活動，包括安全

教育和培訓、安全檢查、隱患整改等無活動記錄資料，公司

歷次檢查中反映情況較差的，不管全年出現事故與否，均視

為無安全意識或安全意識不強，罰部門負責人100—200元。

(2)用電要嚴格管理，用電設備要裝設漏電保護器，實

行“一機一閘一保護”，從配電盤至用電設備至少采用二級

聯保，動力和照明用電要分設，檢查中發現有一項不符合規

定的，罰部門負責人30—50元。

(3)對新引進工人沒有進行相應級別的安全教育或沒有

對工人接規定進行日常的安全教育和培訓，發現有一人次罰

部門負責人30—50元。

(4)對特殊工種要經過有關部門培訓持證上崗，發現有

一人未按規定持證上崗罰部門負責人30—50元。

(5)對不按規定開展安全檢查活動，不建立或不完善安

全管理臺帳(即安全教育、檢查、例會、事故隱患、整改、事

故調查及處理等記錄資料)，拿缺少一項罰部門負責人30—50

?TQjO

(6)對所填報內容存在弄虛作假的，每發現一次罰部門

負責人30—50元。

(11)對事故的處理，要按照＜《生產安全事故管理制度

＞＞規定進行上報和處理，每發生一起事故視情節輕重(即輕傷

事故還是重大安全事故)，罰部門負責人500—3000元，直接

上級300—2000元，對情節特別嚴重者除罰款外還要給予一

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定的行政處分。

(12)對發生事故隱瞞不報者，將視情節從嚴處理。

(13)對因不吸取教訓，執迷不悟，不采取有效防范措

施加強管理，致使同樣事故重復發生的，將根據所發生事故

的罰款情況加倍進行處罰。

(14)對發生重大傷亡事故的，將根據責任的大小分別對

公司有關領導和有關責任人作罰款處理，罰款額為500—3000

-TILo

第四章安全常識

4.1辦公室安全

1.避免將公司保密文件傳真至酒店等公共場所；

2.接觸保密文件的員工應避免在公眾場合討論有關內容

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（例如在飛機、餐廳、車站、廁所等公眾場合），在使用臺式

電腦時也要確保敏感信息不被他人獲知（如使用公共磁盤

等）；

3.員工在使用完保密文件或離開辦公室時應將文件上

鎖；

4.員工離開辦公室時應將存有保密文檔的電腦關閉或設

置開啟密碼；

5.各部門的來訪者應在有相關部門人員陪同下，方可在

辦公區走動或進入經批準可參觀的的生產區域；

6.最后離開辦公室者負責關閉所有燈具和電器，并確定

辦公室門已上鎖；

7.員工應將個人物品放置在安全的地方，并上鎖；

8.嚴禁未經許可在辦公室內接拉電線、電源；

9.使用辦公電器時，應嚴格遵照使用說明；

10.電源插座不得超負荷使用，發現插座電線發熱，應及

時通知電工處理；

11.保證安全通道暢通，禁止吸煙；

12.如果有任何安全隱患，請立即通報主管或安全管理人

貝；

13.如有任何個人物品遺失或公司財物被盜情況發生，請

立即通報保安人員或行政管理人員。

4.2交通安全

1.員工在上下班途中或外出辦公時應遵守交通規則，注

意交通安全；

2.因公駕車的員工應遵守交通規則，小心駕駛；

3.嚴禁無證駕駛、醉酒駕駛；

4.如有意外發生，請立即報警（110）或撥打急救電話

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(120),并通知主管或行政管理人員，在偏僻地點發生意外

時，更應注意個人安全。

4.3惡劣天氣

1.在極其惡劣的天氣情況下，應聽從主管或緊急通知的

指令；

2.雷暴、臺風時應停止室外機器(電器)操作，在有避

雷設施的工作場所內避護；

3.應遠離窗口、門及外墻，不要在危險狀況下到戶外走

動，特別是不要到建筑物頂部活動；

4.電閃雷鳴時，盡量不外出，同時要關好門窗，不要使

用電視機、電話和在戶外使用手機等，并將手機關機、拔下

電視天線插頭和電源插頭；

5.在江河湖泊等天然水域中游泳時，如遇雷電，要馬上

上岸，更不要停留在沒有避雷裝置的船上；

6.在野外遭遇雷電來不及躲避時切勿奔跑，要雙腳并攏

蹲下，雙手放在膝上，手臂不要接觸地面，若能披上雨衣效

果更佳，千萬不可躺在地上，以免增加危險，同時，要避免

多人擠在一起，不要在孤立的樹下或無避雷設施的孤立房屋

內躲避；

7.在室外工作時遇雷暴天氣，不要將金屬工具扛得高高

的。

8.在雷雨中一旦感到頭發豎起或皮膚有明顯顫動感時，

應立即蹲下。

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4.4商務出差

1.將有關個人資料的復印件存放一份在家中及辦公室中,

如：出差路線、護照（身份證）、簽證、對方公司聯系人和電

話號碼；

2.隨身攜帶緊急聯系資料，應包括：家中聯系電話、健

康信息、過敏情況、現在或曾經患過的疾病、現服食的藥物

等；

3.攜帶護照（身份證）、機票及所有旅行資料，應將其復

印件與原件分開存放；

4.將貴重珠寶飾品存放家中；

5.注意行程安排，與同事保持聯系；

6.盡量不與陌生人搭訕，需幫助時盡量找巡警；

7.應酬中，嚴禁醉酒；

8.在酒店中，證實來訪者后才開房門：

9,入住酒店或進入其它公共場所，應首先了解安全出口

和滅火救生器材的位置；

10.所有意外事故，應保全一切已掌握的證物。

4.5業務外訪

業務人員日常外訪，當遇到競爭對手、客戶的無禮行為

時應：

1.如對方的行為只限于口角之爭，應禮貌地與之進行溝

通，有必要時可至電直接主管尋求協助；

2.人身安全受到威脅時，在設法進行自我保護的同時致

電（110）報警，并注意保留好證據；

3.事后24小時內直接向主管匯報事情經過，重大事情，

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應當即通報公司。

4.6上下班和外出安全

1.上下班和外出盡可能結伴而行，途中避免將個人財物

顯露在外，盡量避免佩戴各種首飾；

2.應行走于人行道，并注意周邊閑雜人等，特別是尾隨

身后和蹲守路邊的人；

3.應注意路人中那些眼光亂掃或緊盯提包女性的人員和

停在路邊或走走停停或亂竄的摩托車（不論單人還是雙人駕

車）；

4.上下班和外出應盡量避免走小巷或較偏僻的路徑；

5.乘座公交車輛時應避免與人擁擠，如遇扒手接近身邊

時，應保持高度警惕，如有需要，盡快與警方聯絡；

6.單人攜帶手提包外出時，應將手提包置于右手或雙手

握于身前，結伴外出攜帶手提包時，應將手提包置于同伴之

間；

7.攜帶背包外出時，應將背包反背于胸前；

8.在外應避免與人爭吵；

9.如遇陌生人搭訕攀談，應盡量回避；

10.如遇他人威脅、恐嚇，應立即通知工廠后勤主管；

11.如遇捍匪持兇器打劫，應首先確保人身安全，在此前

提下見機行動，爭取第一時間報警求助；

12.如加班至零時以后，在無男同事護送回宿舍的情況下,

可在工廠接待室或會議室休息，以免發生意外。

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4.8工作前

1.思考和確認本班次中的操作注意事項，回顧類似操作

過程中曾經發生過的錯誤和事故，并避免再次發生；

2.按生產區域要求穿著工作服、工作帽和工作鞋；

3.如有疑問，請向主管咨詢；

4.嚴禁攜帶手機、火種進入消防控制線以內生產區域；

5.了解將要進行的工作中所接觸的危險化學品的情況和

設備狀況。

6.在進入特定操作崗位或進行特定操作前準備好須佩戴

個人防護用品；

4.9工作中

1.遵守有關安全管理、安全操作規程；

2.使用勞動保護用品和裝備（如防毒口罩、防護眼罩、

耐酸手套、風機等）；

3.專心工作，嚴禁睡崗和閱讀與工作無關的書、報、雜

志等；

4.嚴禁野蠻操作；

5.按工藝要求逐步操作；

6.檢查和確認曾經出現過錯誤操作步驟和發生過事故的

同類設備；

7.向主管匯報不安全狀況和行為；

8.應注意生產區域中的各類警示標牌；

9.在使用設備前最好對所使用的設備進行一次試運行，

以確認其性能良好。

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4.10結束工作

1.確認關閉不使用的設備不會對其他崗位或車間產生影

響后，關閉不使用的設備，并切斷電源；

2.將使用過的工具放回指定的位置；

3.清潔工作區域，將生產中產生的各類廢棄物存放到指

定位置；

4.封閉各類溶媒容器，關閉暫停使用的真空、物料管道；

5.將用剩的原料退回倉庫或存放在指定位置；

6.做好交接班工作，使接班人員明了生產進程和設備狀

態等。

4.11設備操作

1.除非受過培訓并由主管授權進行操作，否則不得單獨

操作任何設備；

2.未經主管許可，非維修人員不得維修、拆裝；

3.如無法確認設備是否可以開啟，在啟動任何設備前，

啟動者應詢問設備周邊的同事是否可以啟動，在無任何人提

出異議的情況下方可啟動；

4.嚴禁在設備運行的情況下拆除或堵塞保護裝置；

5.嚴禁在帶有攪拌、旋轉、搖擺的設備未停穩的情況下

進行理料或做清潔；

9.開啟和關閉任何總前，應確定是否對其他崗位或部門