




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工商管理專業英語詞匯手冊
商學院
2023年1月
目錄
管理學.....................................................3
組織行為學................................................5
市場營銷學.................................................11
經濟學.....................................................28
商務談判...................................................34
財務管理...................................................40
質量管理...................................................47
管理學
absenteeism缺勤率
achievement-orientedleadership成就取向型領導
acquisition購置
adaptability適應性
administrativeability行政管理能力
administrator仃政人員
advancedtechnology先進技術
affection情感
affiliationneeds歸屬的需要
affiliation歸屬
aggressiveness進取性
airagonism敵對
appraisaltool評價工具
appraisal鑒定
approvalprocedure批準程序
approval批準
aspiration抱負
assessment評估
attitude態度
auihority職權
au:ocraticleader專制式領導
balancesheet資產負債表
benaviorscience行為科學
benavior表現
boardofdirector董事會
bonus獎金
budget預算
businessethicscompetitiveprice有競爭力的價格
business商'也
capacitytoproduce生產能力
capitaloutlay資本支出
capitalshortage資金短缺
cashflow現金流量
cashposition現金狀況
companyimage公司形象
company公司
compensation報酬
controlling控制
confidence信心
conflictofinterests利益沖突
conflict沖突
conglomerateresource大型聯合企業資源
consistencystrategy應變策略
consistency一致性
controldevice控制手段
coordinate協調
counselor參謀
customerservicestrategy顧客效勞策略
delegationofauthority授權
democraticleader民主式領導
demographicfactor人口因素
derivativepolicy派生政策
desire欲望
deviation偏差
devotion奉獻
discretion靈活性
diversification多種經營
dividend股息
divisiongeneralmanager分公司總經理
dynamic動態的
eclectic折中
economicsystem經濟體系
effectiveness效果
efficiency效率endresult最終結果
emerprise企業
en:husiasni熱情
enirepreneur企'也家
equipment設備
esleemneeds尊敬的需要
esteem尊敬
expenseaccount開支帳戶
exiernalenvironmen【外部環境
feasibility可行性
feedback反響
flexible靈活的
followership追隨
franchise特許經營
frcc-rcinleader自由放任式領導
generalmanagei,總經理
ge-jgraphicfactor地理因素
groupobjective集體目標
growthgoal增長目標
humaninput人力投入
humanrelation人際關系
hygienemotivator保健鼓勵因索
individuality個性
indusir),產業
ingredient要素
innovation創新
inspeclionrecord檢驗記錄
inspire鼓舞
instrumenialleadership指導型領導
intelligence智力
internalenvironment內部環境
interpersonalskills人際交往能力
inventory存貨
jointventure合資企業
labordispute勞資糾紛
labor-hour工時
latitude自主權
law法律
layoff解雇
leiderbehavior領導行為
leuiing領導
liquidationstrategy破產政策
loyalty忠誠
machine-hour機時
machinery機器
maintenance維持
majordecision主要決定
managementbyobjectives目標管理
managerialdecision管理決策商業道德
managerialfunction管理職能
manager經理
marketshare市場占有率
meritsystem考績制度
mission/objective目標
modemoperationalmanagement現代經營管理
morale士氣
motivaic鼓勵
motivationaltechniques鼓勵方法
motivation鼓勵
needsforself-actualizat沁n自我實現的需要
obedience服從
opportunity時機
optimistic樂觀的
organizationalculture組織文化
organizing組織
overallbudge〔總預算
participativeleadership參與型領導
payroll工資表
performance業績
performance業績
personalinterest個人利益
persistence毅力
personalresponsibility個人責任
personalworth個人價值
personality性格
pervasivenessfear普遍性憂慮
pessimistic悲觀的
physiologicalneeds生理的需要
planning方案
power權利
policy政策
portfoliomatrix資產組合距陣
practitioner實際工作者
prejudice偏見
pressure壓力
primacy領先性
principle原理
priority優先
probability概率
procedure程序
process步驟
procurement采購
productivity生產率
productivity生產率
product產品
productline產品系列
profitability利潤率
publicresponsibility社會責任
profit利潤
promotion晉升
program規劃
propriclaryproduct專利產品
psychology心理學
publicrelation公共關系
qualityofproducts產品質量
quantitativeobjective定量目標定性目標
recordoflabor-hourslost誤工記錄
recruit招聘
regulation法規
reinforcementtheory強化理論
resentment忿恨
resistance抵力t
responsibility職責
reuiil奉售
retienchmentstrategy緊縮政策
returnoninvestment投資回報
review審查
reward獎勵
rival競爭對f
rule規那么
safety平安
salesvolume銷傳量
satisfaction滿意
satisfaction滿足
scientificmanagement科學管理
staffing人事
supervisor主管人員
securityneeds平安的需要
select選拔
self-actualization自我實現
service效勞
sickleave病假
sizeoftheorganization組織規模
static靜止的
status地位
stockoption股票期權
strength優勢
structure結構
style作風
subconscious潛意識
suhnrdinate下級
supplier供貨商
supportiveleadership支持型領導
surplus盈余
synergy共同作用
tactics戰術
taxrate稅收率
technique方法
(hecoinniitincntprinciple投入原那么
thecontingencyapproach隨機制宜法
thecooperativesocialsystemsapproach協作社會系統法
thedecisiontheoryapproach決策理論法
theempiricalapproach經驗法
thegroupbehaviorapproach集體行為法
theinterpersonalbehaviorapproach人際彳『為法
ihemathematicalapproach數學法
themanagerialgrid管理方格圖
themanagerialrolesapproach管理任務法
theoperationalapproach經營法
thesocial-technicalsystemsapproach社會技術系統法
(hesystemsapproach系統法
threat威脅
train培訓
(rail品質
turnover人員流動
vacation休假
value價值
vendor小販
wagerate工資率
weakness弱點
welfare福利
wholesale發
workefficiency工作效率
zeal熱誠
組織行為學
absences缺勤
achievementmotivation成就動機
acquiredimmunedeficiencysyndrome(aids)愛滋病
actionresearch行動研究
activelistening主動的傾聽
ad.il(egoslale)成人自我心態
affiliationmotivation親和動機
affirmativeaction認可性行動
alienation疏離
appraisalinterview考評面談
areaofjobfreedom工作自由領域
assertiveness果斷
at-riskpay風險工資
attitudes態度
attribution歸因
auiocraticleaders專制型領導者
auiocraticmodel專制模型
auionomy自主
baselineinformation基準信息
basesofpower權力根底
behavioralbias行為偏見
behavioralintentions行為意向
biofeedback生理反響
bodylanguage身體語宣
boundaryroles邊緣角色
boundaryspanners動界人員
brainstorming頭腦風暴法
changeagents變革參謀
changing變革
charisma領導魅力
childegostateJL童自我,C?態
clarifiedthinking澄清思維
closed-endquestions封閉式問題
closedquestions集中式問題
clusterchain簇式溝通鏈
coach教練
codetermination協同決定
coercivepower強制性權力
cognitivedissonance認知失調
coaesiveness凝聚力
collectivism集體主義
collegialmodel合作模型
conimittec委員會
communication溝通
communicationoverload溝通過度
communicationprocess溝通過程
comparableworth可比擬的價值
competencemotivation能力動機
complementarytransaction互補式交互作用
completepayprogram完全工資方案
conceptualskills概念技能
conditionalstrokes有條件的肯定
conflict沖突
conformityI照從
confronting正視
consensus一致意見
consideration關心
consultativemanagementI辦商代管理
contingencyapproachtoobob的權變方法
contingencymodelofleadership領導的權變模型
coredimension工作的核心維度
correctivediscipline糾正性紀律
cost-benefitanalysis本餞收益分析
cost-rewardcomparison本錢回報比擬
counseling咨詢效勞
counselingfunctions咨詢功能
credibilitygap信用差距
cross-culturalcommunication跨文化溝通
crossedtransaction交叉式交互作用
culturalcontingency文化權變
culturaldistance文化距離
culturaldiversity文化多樣性
culturalempathy文化認同
culturalshock文化沖擊
custodialmodel監護模型
decision-makingmodelofleadership領導的決策模型
defensivereasoning防御型推理
deferredjudgment延遲判斷
delegation授權
developmentlevel開展程度
devil'sadvocate魔鬼代言人
dialecticdecisionmethod(ddm)辯證決策法
diiectivecounseling指導式咨詢
discharge解雇
discipline紀律
discrimination歧視
divisionofwork工作劃分
double-looplearning雙回路學習
downwardcommunication下行溝通
drives驅力
dysfunctionaleffect消極影響
ecologicalcontrol生態控制
economicincentivesystem經濟刺激系統
egostates自我心態
elaborating夸大
electronicbrainstorming電子化頭腦風暴法
electronicgrapevine電子化的小道消息
electronicmail(e-mail)電子郵件
electronicmonitoring電廣監捽
emotionalcatharsis感情宣泄
employeeassistanceprogram支持員工方案
employeeownership員工所有制
employeelerrilories員工領地
employmentenrichment就業K富化
empowcnncni授權
enaancersforleadership領導的放大器
enrichedsociotcchnicalworksystem豐富的社會技術工作體系
equalemploymentopportunity(cco)均等就業時機
eqjalpayactof19631963年公平報酬法案
equitysensitivity公平敏感度
eqaitytheory公平理論
e-r-gmodele-r-g模型
escalatingcommitment投入的升級
ethicalimperative道德約束
ethicalleadership有道德的領導
ethicalireairnent有道德的對待
ethnocentrisni民族優越感
existenceneeds生存需要
expatriates外派人員
expectancy期望
expectancymodel期望模型
experientiallearning體驗式學習
expertpower專家性權力
extinction消退
exirinsicmotivators外部鼓勵因素
facesaving維持臉面
facilitators協調員
factpremises事實前提
feedback反響
feedback-seekingbehavior尋求反響的行為
femininesocieties女性化社會
filtering過濾
flexibleworkschedule彈性工作時間表
followershipskills追隨性技能
formalgroups正式群體
free-reinleaders無控制的領導者
frustration挫折感
functionaleffect有益效果
fundamentalattributionbias根本歸因偏差
gainsharing收益分享
gain-sharingplan收益分享方案
geneticmonitoring基因監控
genetictesting基因測試
geocentricorgani7;Micns1也球中心組織
goalsetting目標設置
goals目標
goalsoforganizationalbehavior組織行為的研究目標
gossipchain流言鏈
grapevine小道消息
groupdecisionsupportsystem群體決策支持系統
groupdynamics群體動態性
groupthink群體思維
growthneed成長需要
hawthorneeffect霍桑效應
hiddenagendas隱蔽的情緒
hierarchyofneeds需要層級
highcontextculture高度情境文化
higher-orderneeds高級需要
holisticob整體ob
homeostasis內平衡
honestytests老實測試
humanrelations人際關系
humanresourcesapproachtoobob的人力資源方法
humanskill人際技能
humanisticvalues人文價值觀
hygienefactors保健閃素
icebergmodelofcounseling冰山咨詢模型
impairmenttesting機能損傷測試
imposterphenomenon騙子現象
impressionmanagement印象管理
incentives誘因
individualdifferences個體差異
individualism個體主義
individualization個性化
industrialdemocracy企業民主
inference推斷
informalgroups非正式群體
infonnalleader非正式的領導者
infonnalorganization非正式組織
informationtechnology信息技術
initiationofaction行為的觸發
inputs投入
instrumentality工具性
interventions干預
intrinsicmotivators內源性動機因素
jobbreadth工作廣度
jobcontent工作內容
jobconlexl工作環境
jchdepth「作深度
jobdiagnosticsurvey工作診斷調查
jobenlargement工作擴大化
jobenrichment工作豐富化
jobinvolvement工作投入
jobrotation工作輪換
jobsatisfaction工作滿意度
jobsatisfactionsurvey工作滿意度調查
jobscope工作范圍
just-in-timctraining即時培訓
kaizen改善
lateralcommunication同級溝通
lawofdiminishingreturns回報遞減法那么
lawofeffect效果法那么
lawofindividualdifferences個體差異性法那么
layoffsurvivor'ssickness裁員幸存者憂慮癥
le?.der-niemberexchangemodel領導者一成員交換模型
letdcr-meinberrelations領導者一成員關系
leader-positionpower領導者的職位權力
leadership領導
leadershipstyle領導風格
learnedhelplessness習得性無助
legitimacyoforganizationalinfluence組織影響的合法性
legitimatepower法定性權力
liaisonindividuals傳播小道消息的人
lifeposition人生立場
linkingpin聯結點
locusofcontrol控制點
long-termorientation長期取向
looserates寬松的標準
lowcontextculture低度背景文化
lower-orderneeds低級需要
macromotivation宏觀鼓勵
managementbyobjectives(mbo)目標管理
managementbywalkingaround(rnbwa)走動式管理
managerialgrid管理方格論
manipulationofpeople操縱別人
masculinesocieties男性化社會
matrixorganization矩陣組織
mechanisticorganization機械化的組織
mentor輔導員
micromotivation微觀鼓勵
middle-managementcommittees中層管理委員會
mission使命
modelsofob組織行為模型
manile+氣
motivatingpotentialscore(mps)鼓勵潛在指數
動機motivation
motivationalfactors鼓勵因素
mulli-skilling多面手
multiculturalism多元文化主義
mullinalionalorganizations跨國組織
mutualityofinterest互惠利益
naiuralworkmodule自然工作模塊
na:uralworkteam自然工作團隊
negativereinforcement陰性強化
negativestrokes負面肯定
neighborhoodsofoffices相鄰辦公室
ne:work關系網
ne:workcharts網絡圖
nc:working組網行為
neutralizers緩沖器
noise噪音
nominalgroup名義組織
nondirectivecounseling非指導式咨詢
nonverbalcommunication非語言溝通
normofreciprocity互助標準
norms:標準
ombudsperson咨詢員
open-bookmanagement開放式管理
open-doorpolicy開門政策
open-endquestions開放式問題
openquestions開放問題
opensystem開放系統
operantconditioning操作條件作用
organicorganizations有機的組織
organizationdevelopment(od)組織開發
organizationalbehavior(ob)組織行為學
organizationalbehaviormodification(obmod)組織行為校正
organizationalbehaviorsystem組織行為系統
organizationalcitizens組織公民
organizationalcitizenshipbehavior組織公民的行為
organizationalcommitment組織忠誠度
organizationalculture組織文化
organizationallearningcurveforchange組織變革學習曲線
organizationalpolitics組織政治
organizationalsocialization組織社會化
outcomes結果/產出
outputrestriction產出限制
overparticipation參與過度
p;ner-;)nd-penciltest紙一筆測驗
paradigms范式
parentegostate家長式自我心態
parochialism鄉土觀念
participation參與
participativecounseling參與式咨詢
pa-licipativcleaders參與型領導者
panicipativemanagement參與型管理
pa:h-goalleadership路徑一目標領導
perceivedcontrol知覺到的控制
perception知覺
perceptualset知覺定式
performanceappraisal績波評估
performancefeedback績效反響
performancegaps績效偏差
pc-fonnancemonitoring績效監視
perforniance-satisfaction-efibrtloop績效一滿意一努力環路
personalbarriers個人障礙
personalpower個性權力
personalwellness個人幸福
philosophyofob組織行為哲學
physicalbarriers物理障礙
physicalwithdrawal行為退化
piecerate計件工資
polarization極端化
politicalpower政治權力
politics政治
polygraph多導儀
positivereinforcement陽性強化
positivestrokes正面的肯定
post-traumaticstressdisorder創傷后遺癥
power權力
powerdistance權力距離
powermotivation權力動機
practice實踐
prejudice偏見
preventivediscipline預防性紀律
primaryneeds根本需要
primaryoutcomes首要產出
proactive主動
procedure工作程序
processconsultation進展咨詢
productivity勞動生產率
profitsharing利澗分享
progressivediscipline累進式紀律
psychiccosts精神代價
psychologicalcontract心理契約
psychologicaldistance心理距離
psychologicalstressevaluator心理壓力;則評器
psychologicalsupport心理支持
psychologicalwithdrawal心理退化
punishmcnl懲罰
qualitycircles質量小組
qualityofworklife(qwl)工作生活質量
quickfixes快速到位
ratesetting標準設定
reactive反響性的
readability可讀性
realisticjobpreviews實際工作預覽
referencegroup參照群體
refreezing穩固
reinforcement強化
reinforcement,continuous連續性強化
reinforcement,fixed-interval固定間隔的強化
reinforcement,fixed-ratio固定比率的強化
reinforcement,variable-interval可變間隔的強化
reinforcement,variable-ratio可變比率的強化程序
reinforcementschedules強化程序
relatednessneed關系需要
relaxationresponse放松反響
reliability信度
reorientation再■定位.
repatriation歸國人員
research研究
resilience彈性
resistancetochange對變革的抵抗
resuk-orientedapproachtoobob的結果導向方法
retraining再培訓
reverseculturalshock逆向文化沖擊
rewardpower獎賞權力
rightsofprivacy隱私權
riskyshift風險偏移
role角色
roleambiguity角色模糊
roleconflict角色沖突
rolemodels角色模型
roleperceptions角色知覺
rumor謠言
sabbaticalleaves安息日假期
sanctions獎懲制度
secondaryneeds次級需要;
secondaryoutcomes次級產出
selectiveperception選擇性知覺
self-actualization自我實現
self-appraisal自我評價
self-concept自我概念
self-efficacy自我效能感
self-fulfillingprophecy自我實現預期
self-leadership自我領導
self-managingteams自我管理團隊
self-perceivedtaskability口己知覺的工作能力
self-servingbias自我效勞偏差
semanticbarriers語義障礙
semantics語義學
sexualharassmeni性騷擾
shaping塑造
short-circuiting超近路
short-termorientation短期取向
sir.gle-looplearning單路學習
situationalleadershipmodel情境領導模型
skill-basedpay技能工資
skillvariety技能多樣化
socialcues社會線索
socialculture社會文化
socialdesirabilitybias社會贊許性偏差
socialequilibrium社會均衡
socialfacilitation群體敦促
socialinfonnationprocessing社會信息處理
socialization社會化
socialleader社交領導
sociallearningtheory社會學習理論
socialloafing群體惰性
socialdesirableresponses社會贊許性反響
socialresponsibility社會賁任
socialsupport社會支持
socialsystem社會系統
socioeconomicmodelofdecisionmaking決策的經濟社會模型
sociotechnicaisystem(sts)approach社會技術系統模型
spillovereffect溢出效應
stagesofteamdevelopment組織開展的演變
status地位
statusanxiety地位焦慮
statusdeprivation地位喪失
statussymbols地位象征
statussystem地位系統
stress壓力
stressors壓力源
stress-performancemodelLii力一績效模型
stressthreshold壓力閥
stroking肯定
structure結構
substilulcsforleadership領導的替代品
suggestionprograms建議方案
superleadership超級領導
supcrordinatcgoal超凡的目標
supportivemodel支持模型
surfaceagenda外表議題
surveillancedevices監視設施
systemsapproachtoobob的系統方法
tardiness遲到
taskidentity任務完整性
taskleader任務領導
tasksignificance任務的重要性
taskstructure任務結構
tasksupport任務支持
taskteain任務團隊
te<-mbuilding團隊建設
teamwork團隊合作
technicalskill技術技能
telecommuting電子通勤
theft偷竊行為
theories理論
theoryxx理論
theoryyy理論
theoryzz理論
360-degreefeedback360度反響
totalqualitymanagementtqm全面質量管理
trainingmultipliereffect培訓放大效應
traits特質
(ransactionalanalysis(ta)交互作用分析
tranculturalemployees跨文化員工
transferoftraining培訓轉換
transformationalleaders轉換型領導者
trauma創傷
triplc-rewardsystem三方受益的系統
trust信任
(unne!vision管窺
turnover離職率
two-factormodelofmotivation雙因素鼓勵模型
two-wayconimunicalionprocess雙向溝通過程
typeapeoplea型人
typehpeopleb型人
uncertaintyavoidance不確定性躲避
unconditionalstrokes無條件肯定
underparlicipation參與缺乏
unfreezing解凍
upwardcommunication上行溝通
valence效價
validity效度
valuepremises價值觀假設
valuingdiversity重視多樣化
violence暴力行為
vinualoffices虛擬辦公室
vision遠景
wageincentives獎金刺激
whistle-blowing內部員工揭發
willingnesstoaccepttheinfluenceofothers接受他人影響的意愿
win-winoutcomeofconflict沖突的雙羸結果
workchange工作變革
workethic工作倫理
workplacetrauma工作場所創傷
workplaceviolence工作場所的暴力行為
xenophobia排夕卜
市場營銷學absorptionofcosy;本錢分配
accessibility可進入性
accessoryequipmentmarkets附屬設備市場
accountmanagementpolicies客戶管理策略
acquisilionnew-productdevelopmentstnUegy新產品開發收購戰略
activity-basedcosting以活動為根底的本錢系統
adaptability適應性
adaptationtomarketvariations適應市場變化
adaptivepositioning適應性定位
additionstoexistingproductlines現有產品線的增加
adequatesize準確的大小/足夠的規模
administeredverticalmarketingsystems管理式垂直營銷系統
administrativerelationships管理關系
adoptercategories采購者的類型
adoptionprocess采購過程
advertisingandmarketsegmentation廣告與市場細分
advertisingandsalespromotion廣告和銷售促進
advertisingeffects廣告效果
advertisingethics廣告倫理道德
advertisingfeedback廣告反響
adveriisingfrequency廣告頻率
advertisingmedia廣告■媒體
advertisingmessage廣告信息
advertisingreach廣告接受人數
advertisingsource廣告信息來源
advertising廣告
aerobicenthusiasts增氧健身運動愛好者
aeslhclics美感
affinityclub同族俱樂部
aftertests事后測試
agentmiddleman代理商
agent/merchantmiddleman代理中間商
allowance折讓
alteration退換
AMACodeofEthics美國營銷協會職業道德標準
Amazon亞馬遜公司
AmericanAirlines美國航空公司
AmericanExpress美國運通
AmericanMarketingAssociation美國營銷協會
analysisofdal”數據分析
analyzerstrategy分析者戰略
Anderson安達信
annualmarketingplan年度營銷方案
annualrequirementpurchasingarrangement年度采購需求方案
anticipatorypositioning預見性定位
anii-poilutionlegislation反污染立法
anii-trustlegislation反托拉斯立法
AppleComputers蘋果電腦
areastructure地區結構
aspiration/expectationlevel渴望/期望水平
aspirationsofconsumers消費者渴望
assurance保證
AT&T美國電報公司
ATM(autoniaiictellermachine)銀行自動柜員機
attitudesofconsumers消費者態度
atlributes屬性
audiences受眾
autorepair汽車維修
automationservices自動效勞
auiomobileindustiy汽車產業
autonomy自主權
aviilability可獲得性/供貨能力
Avon雅芳
awareness(產品)知曉度/知名度
ba)yboomers嬰兒潮出生的一代人
backwardchannelsforrecycling回收的后向渠道
backwardintegration后向垂育-一體化
banneradvertisements橫幅標語廣告
barcodes條形碼
barter實物交易
basicphysicalneeds根本生理需要
Bausch&Lomb博士倫
BCGGrow-ShareMatrix波上頓增長-份額矩陣
beforetests事前測試
BehaviorScanInformationResourcesInc.行為掃描信息源公司
behavioralanalysis行為分;析
behavioralhierarchies行為層級
benchmarking基準
benefitclusters利益群體
benefits利益
Benz奔馳
billing帳單
biologicalrevolution生物革命
birthrate出生率
blanketpurchaseorder一攬子采購合同
blind-pairedcomparisontesting雙盲比擬測試
Blockbuster
bluecollars藍領
BMW寶馬
Boeing波音
bottomline底線/盈虧一覽結算線
brandawareness品牌意識/認知
brandextensions品牌擴展
brandloyalty品牌忠誠度
brandmark品牌標志
brandname品牌名稱
brandpositioning品牌定位
brandrecognition品牌識別
brandstrategies品牌戰略
brand品牌
brandingstrategy品牌化戰略
branding品牌化
brand'sequity品牌的價值
break-evenanalysis盈虧平衡分析
break-evenvolume盈虧平衡產量
breathofpnxluctassortment產品線的寬度
breathordiversityofproductlines產品線的寬度或多樣性
bribery賄賂
BritishAirways英國航空公司
brokers經紀人
budgeting預算
bundle捆綁
BureauofCensus人口統計局
BurgerKing漢堡王
businessstrengthrating商業能力評分
businessplan商業方案
businessposition經營地位
businesssector商業部門
businessservicesmarkets商業效勞市場
businessstrategics經營戰略
businessunitstrategy經營單位戰略
BusinessWeek《商業周刊》
buybackallowances回購折讓
buybackarrangements產品返銷
buyers'bargainingpower買方的討價還價能力
buyers采購者
buyingbehavior購置行為
buyingcenter采購中心
buyinginertia購置慣性
buyingintention購置意圖
buyingoffices連鎖商店的進貨中心
buyingpowerindex(BPI)購置力指數
buyingsituation采購情況/類型
buyingtask采購任務
cableTV有線電視
Cadillac凱迪拉克
capitalgains資木收益
capitalinvestedinproduct產品投入資本
Carnival嘉年華
cashcows現金牛類
cashdiscounts現金折扣
cataloguesales目錄銷售
categorizationofperception感知分類
caiegorization分門別類
CaterpillarTractor卡特皮勒公司
CathayAirlines國泰航空公司
CBSRecords唱片公司
CBS哥倫比亞播送公司
centralization集中化
chameleons/followers變色龍/跟隨者
chinnclalternatives可選擇的營銷渠道
chiinnelconflicts渠道沖突
channeldecisions渠道決策
channelfunctions渠道功能
channelinstitutions渠道組織結構
channelmanagement渠道管理
channelobjectives渠道目標
channelofdistribution分銷渠道
channelpower渠道權力
clnnnel-controlstrategies渠道控制戰略
channel-designdecisions渠道設計決策
channel-managementdecisions渠道管埋決策
channelsofcommunication傳播渠道
CharlesSnow查爾斯?斯諾
Cherokee切諾基
Chevrolet雪佛萊
choicecriteria選擇標準
ChristianDior克里斯汀?迪奧(世界著名時裝品牌)
Chrysler克萊斯勒
CitiCorp花旗銀行
closingasale結束銷售
clothingretailers服裝零售商
CNN美國有線新聞網
co-branding聯合品牌
coJeofethics(職業)道德標準
coercivepower強制權
cognitivedissonance認識的不協調
Colgate-Palmolive高露潔
collectionofdata數據收集
collection收款
co-marketingalliances聯合營銷聯盟
combinationcompensationplan結合式薪酬方案
Comdex計算機展銷會
commercialization商業化
commiiment承諾
communicationchannels傳播渠道
communicationprocess傳播過程
communication信息交流/溝通
communicationsmedia傳播媒體
companypersonnel公司員工
Compaq康柏
comparativeadvertisements比擬廣告
comparisonofbrands品牌比擬
compensationdeals補償處理
compensationplan酬金方案
compensaiion/rcwards酬金/獎勵
compensatory補償性的
competitionandindustryevolution競爭和行業演變
competition-orientatedpricing競爭導向定價法
competitiveadvantage競爭優勢
competitive(supply-side)evolution競爭(供方)演變
competitivefactors競爭因素
competitiveintelligence競爭情報/信息
competitiveparitypromotionbudgeting競爭均勢促銷預算法
competitivestrategy,競爭戰略
competitivestrength競爭優勢/能力
competitoranalysis競爭者分析
complainlhandling投訴處理
componentmaterialsandpartsmarkets組成材料和零部件市場
computerizedordering計算機化的訂購
conclusiveresearch確定性研究
conditionsofdemand需求情況
conflictandresolutionstrategies沖突H解決戰略
conformancetospecifications與規格,致
confonnance一致性
confrontationstrategy對抗戰略
conjointmeasurement聯合測度法
conjunctivemodel聯合模型
consumerdecision-making消費者(購置)決策
consumergoodschannels消費品分銷渠道
ConsumerGoodsPricingAct.USA美國消費品定價法案
consumergoods消焚品
consumermarkets消費品市場
consumerneeds消費者需求
consumerpackaged-goodsfirms消費者包裝食品公司
consumerpromotion消費者促銷
consumertests消費者測試
consumer/householdmarket消費者/家庭市場
consumers'perceptions消費者感知
consumption消費
contests競賽
contingencyplanning權變方案
contractconstruction契約建筑業
contractmanufacturing契約制造業
contraction/strategicwithdrawalstrategy收縮/戰略性撤退戰略
contractualentrymodes契約式進入模式
contractualverticalmarketingsystems合約式垂直營銷系統
contributionmarginanalysis邊際奉獻(奉獻毛利)分析
contributionmargin邊際奉獻
controlstrategies控制戰略
conveniencefoodstores便利食品商店
conveniencegoods便利品
convenience效勞的便利性
CoolWhip清涼維普
co-operativeadvertising合作性廣告
coordinationandconflictresolutionI辦局與沖突解決
co-production合作生產
corebenefitproposition(CBP)核心利益方案/提議
corollarj,-datamethod推定數據法
corporateHQ公司總部
corporatescope公司(經營)范圍
corporatestrategy公司戰略
corporatevcriicaimarketingsystems公司式垂直營銷系統
corporate/institutionaladvertising團體/社會公共機構廣告
correctiveaction矯正行動
costanalysis本餞分析
co^teffectiveness木錢有效性
costleadershipstrategy本錢領先戰略
co5tofcapital資本本錢
costofgoodssold(COGS)產品銷售本錢
costreductions降低本錢產品
co>t-and-volumcrelationship本錢?■數?量關系
cost-orientedpricing本錢導向定價法
cost-plus/mark-uppricing本錢加成/溢價定價法
costsandbenefitsofmarketingfunctions營銷職能的本錢和效益
costsofcompetitors競爭者本錢
co5tsofdistribution分銷本錢
countertrade對等貿易
coupons優惠券
courtesy禮貌
coverageofgeographicmarket地域性市場的范囤
coverageofrelevantretailers相關零售商的銷售范圍
credibility信譽
creditterms信貸條款
criticalassumptions關鍵假設
cross-elasticity交叉彈性
customarypricing習慣性定價法
customeranalysis顧客分析
customercontact顧客接觸
customerdemand顧客需求
customerintimacy顧客親密度
cuslomerloyalty顧客忠誠度
customerneed顧客需要
cusiomcrorganizaiionofsalesforce按客戶組織銷售隊伍
customerretention顧客維系/保存
customersatisfaction顧客滿意度
customersegmentpricing顧客細分市場定價
customerservice顧客效勞
customer-orientedpricing顧客導向定價法
customers'perception顧客感知
customers'preferences顧客偏好
ciKtomers'pricesensitivity顧客的價:格敏感度
customizing定制
datacollection數據收集
dataconfidentiality數據保密
dataresearch數據研尢
datasources數據來源
dealers經銷商
deceptiveadvertisements欺騙性廣告
deciders決策者
decliningmarkets衰退市J為
decoding解碼
defectrate缺陷率
defenderstrategy防御型戰略
defensivenew-prcxluc(developmentstrategy防御性新產品開發戰略
defensivepositioning防御性定位
deliverytime交付時間
delivery配送
DellComputers戴爾計算機公司
DeltaAirlines三角洲航空公司
demandcharacteristics需求特征
demandcurve需求曲線
demand-orienledpricing需求導向定價法
demographicenvironment人口統計環境
departmentstores百貨商店
dependability可靠性
deregulation放松管制
deriveddemand衍生需求
descriptiveresearch描述性研究
designdecisions設計決策
desiredpercentagemark-uponretail預期零售利潤率
desiredpercentagereturn預期回報率
determinantattributes關鍵屬性
determinants決定因素
differentresponses差異反響
differentiateddefenderstrategy差異化防御戰略
differentiatedmarketing差異化營銷
differentiationovertime不同時間的差異
differentiationstrategy差異化戰略
differentiation差異化
diffusionofinnovationtheory創新擴散理論
dimension因素
dimensionsofquality質量維度
directcostingprofitabilityanalysis直接本錢盈利性分析
directmail直接郵寄
directmarkciingviaadvertisingmedia通過廣告媒體的直接營銷
directmarketing育接苴銷
directpnxluctprofitability(DPP)直接產品盈利性/利潤率
directselling直銷
discountrate貼現率
discountstores折扣商店
discount折扣
discount/premiumpricepolicies折扣/溢價策略
discriminatoryadjustments歧視價風格整
discriminatorypricingaadjustments歧視定價調整
disjunctivemodel別腐;模型
displayspace陳列空間
disposableincome可支配收入
dissonance-attributionhierarchy不和諧-歸屬層次結構
distributionchanneldesigns分銷渠道設計
distributionchannelobjectives分銷渠道的目標
distributionchannel分銷渠道
distributiondecisions分銷決策
distributionpolicies分銷策略
distribution分銷
distributor/store(privatelabels)brands分銷商/私有品牌
distributors分銷商
diversification多元化
divest撤退
divest出讓
divestmentorliquidation收回投資或清算
dividend紅利
dogs瘦狗類
domestictargetmarketingstrategies國內目標市場定位的哲銷戰略
droppingproducts放棄產品
drycleaning干洗
dual/twochanneldistributionsystems雙重分銷系統
duplication(媒體)重復
DuPont杜邦公司
durability耐用性
earlyvs.lateadoption早期采購與后期采購
earningspershare每股收益
economicandtechnologicalfactors經濟技術因素
economicpower經濟權
economiesofscale規模經濟
educationservices教育效勞
effectiveness有效性
efficiency效率
Electrolux伊萊克斯
emergencygoods急需品
EmersonElectric愛默生電氣
emotionalappeals情感訴求
empathy移情作用
empiricalevidence經驗性實例
empowerment授權
encoding編碼
enduse最終使用
endorsement贊同
engineering(產品)工程設計
enlreprcncurialstrategy企業家戰略
entrystrategics進入戰略
environmentandpackagingdisposal環境與包裝處理
environmentfiictors環境因素
environmentalscanning環境掃描/分析
environ
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 住宿生管理勞動合同7篇
- 企業免息借款合同范本與企業入孵合同8篇
- 重點工程電纜采購合同8篇
- 超市生鮮 營合同9篇
- 店鋪代運營合同書范文10篇
- 投標委托合同協議書范本9篇
- 人教部編版 (五四制)三年級上冊25 掌聲第一課時教案
- 2024吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊公開招錄外聘人員1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 三年級英語上冊 Unit 2 Good morning教學設計1 湘少版
- 人教部編版一年級上冊課文 14 四季教學設計
- 廣西壯族自治區馬山縣實驗高中-雙休背后:從“要我學”到“我要學”的轉變-高三家長會【課件】
- 2024年中小學教師資格考試復習資料
- 名企2025匯能控股集團有限公司人才招聘151人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 全媒體內容創作技能試題及答案
- 蛋雞155標準化立體養殖模式
- 血氨正常值和臨床意義
- 浙江省湖州市德清縣2025年中考語文模擬考試試卷(附答案)
- 2025年無錫南洋職業技術學院單招職業技能測試題庫帶答案
- T-SSFSIDC 021-2024 認股權綜合服務工作準則
- 2024年廣東省中考數學試卷(附答案)
- 人教版六年級下冊科學全冊教案
評論
0/150
提交評論