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二零二五版聘用藝術老師合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內容1.聘用職務與職責乙方被聘用為甲方藝術老師,負責教授甲方指定課程,包括但不限于音樂、繪畫、舞蹈等。乙方應遵守甲方學校規章制度,履行教師職責,保證教學質量。2.聘用期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與要求1.教學內容與課時乙方應按照甲方提供的教學大綱和課程安排,完成規定課時內的教學任務。乙方需定期參加甲方組織的教研活動,提高自身教學水平。2.教學質量與評價乙方需保證所授課程的教學質量,定期接受甲方教學質量評估。甲方將根據乙方教學質量、學生反饋等因素,對乙方進行年度考核。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方每月基本工資為______元,根據工作表現和考核結果,甲方將給予適當獎金。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年假。2.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納比例和標準按照國家及地方相關政策執行。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定,導致合同無法繼續履行時,有權解除合同。乙方因個人原因解除合同,需提前______個月向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止,雙方應友好協商,辦理相關手續。甲方應在合同終止后______個工作日內支付乙方剩余工資及福利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方教學質量進行監督和評估,如發現教學不符合要求,有權提出改進意見。有權根據教學需要調整課程設置和課時安排,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的教學資源和條件,如教室、教材等。保障乙方合法權益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的教學支持和幫助。如因甲方原因導致教學活動無法進行,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照甲方要求完成教學任務,保證教學質量。遵守甲方學校規章制度,維護學校聲譽。六、教學評價與反饋1.教學評價甲方將定期對乙方教學質量進行評價,評價結果作為乙方工作考核的重要依據。乙方有權對教學評價提出意見和建議。2.教學反饋甲方將定期收集學生和家長的反饋意見,用于改進教學工作和提高教學質量。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方將在每月的______日前支付乙方上月工資,具體金額按照合同約定。2.福利待遇乙方享有國家規定的節假日、休息日及帶薪年假。甲方將為乙方提供必要的培訓和進修機會。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定,導致合同無法繼續履行時,有權解除合同。乙方因個人原因解除合同,需提前______個月向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止,雙方應友好協商,辦理相關手續。甲方應在合同終止后______個工作日內支付乙方剩余工資及福利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方教學計劃、課程安排以及其他機密信息(包括但不限于教學方法、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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