個人勞動雇傭協議第一章合同雙方信息及訂立依據1.1合同編號__________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（雇主）信息：名稱：____________________法定代表人/負責人：____________________聯系方式：____________________電子郵箱：____________________地址：____________________1.2.2乙方（雇員）信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________電子郵箱：____________________地址：____________________1.3合同訂立依據1.3.1甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，特訂立本合同。第二章工作崗位及職責2.1工作崗位乙方同意在甲方提供的____________________崗位上工作。2.2工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：2.2.1負責____________________；2.2.2負責____________________；2.2.3負責____________________；2.2.4其他由甲方交辦的相關工作。2.3工作職責乙方應履行以下職責：2.3.1遵守國家法律法規及甲方規章制度；2.3.2認真履行工作職責，保證工作質量；2.3.3積極配合甲方完成各項工作任務；2.3.4保守公司秘密，不得泄露公司商業機密。第三章工作時間及休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假；3.2.2乙方因工作需要加班，需提前向甲方提出申請，經批準后方可加班；3.2.3加班工資按國家規定計算。第四章工資及福利待遇4.1工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月；4.1.2乙方的工作崗位工資為人民幣____________________元/月；4.1.3乙方享有____________________等崗位津貼；4.1.4乙方享有____________________等補貼。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家規定的五險一金；4.2.2乙方享有公司提供的員工體檢、節日慰問等福利；4.2.3乙方享有____________________等公司規定的福利待遇。第五章勞動合同期限及解除5.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年。5.2合同解除5.2.1雙方協商一致，可以解除本合同；5.2.2乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同；5.2.3乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同；5.2.4甲方因生產經營需要調整工作崗位，乙方不服從安排，甲方有權解除本合同；5.2.5其他依法可以解除合同的情形。5.3合同解除后的待遇5.3.1合同解除后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償金；5.3.2乙方在合同期內所享受的福利待遇應按照合同約定執行至合同解除之日。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等保密信息，均屬于本條款所稱的保密信息。6.2保密義務6.2.1乙方應對保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用；6.2.2乙方在合同期限內及合同解除后，均應履行保密義務。6.3保密期限6.3.1乙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務的期限自合同生效之日起至保密信息公開或甲方書面通知解除保密義務之日止。6.4違約責任6.4.1若乙方違反保密義務，泄露保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章培訓與發展7.1培訓安排7.1.1甲方應按照乙方的工作需要，提供必要的培訓機會；7.1.2甲方應將培訓計劃提前通知乙方，并安排乙方參加。7.2培訓費用7.2.1乙方參加甲方安排的培訓，產生的費用由甲方承擔；7.2.2乙方因個人原因參加的培訓，產生的費用由乙方自行承擔。7.3培訓成果7.3.1乙方應積極參與培訓，努力提高自身業務水平；7.3.2乙方在培訓中取得的成果，應歸甲方所有。第八章工作條件與安全8.1工作條件8.1.1甲方應保證乙方的工作環境符合國家相關法律法規的要求；8.1.2甲方應提供乙方履行工作職責所需的設備、工具和材料。8.2安全生產8.2.1乙方在履行工作職責過程中，應遵守安全生產規章制度；8.2.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。8.3疾病預防8.3.1甲方應采取有效措施，預防職業病和職業傷害；8.3.2乙方應積極配合甲方開展疾病預防工作。第九章甲方權利與義務9.1甲方權利9.1.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查；9.1.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。9.2甲方義務9.2.1甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；9.2.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。第十章乙方權利與義務10.1乙方權利10.1.1乙方有權要求甲方提供履行工作職責所需的條件；10.1.2乙方有權依法維護自身的合法權益。10.2乙方義務10.2.1乙方應按照合同約定履行工作職責；10.2.2乙方應遵守甲方的規章制度，維護公司形象。第十一章個人信息及檔案管理11.1個人信息保護11.1.1甲方承諾對乙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方；11.1.2乙方同意甲方在合同履行過程中收集、使用其個人信息。11.2檔案管理11.2.1甲方應建立乙方的人事檔案，妥善保管；11.2.2乙方的人事檔案包括但不限于身份證復印件、學歷證明、工作經歷等；11.2.3未經乙方同意，甲方不得隨意查詢、使用或公開乙方的人事檔案。第十二章合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同簽訂后，如需變更合同內容，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議；12.1.2合同變更不影響已履行部分的法律效力。12.2合同解除12.2.1合同解除應按照本章的規定執行；12.2.2合同解除前，雙方應妥善處理合同未履行完畢的事項。第十三章合同附件13.1附件清單本合同附件如下：13.1.1甲方提供的崗位說明書；13.1.2乙方提交的應聘材料；13.1.3雙方協商一致的補充協議。13