培訓機構合股協議?甲方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家培訓機構，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下合股協議：一、總則1.甲乙雙方共同投資設立[培訓機構名稱]（以下簡稱"培訓機構"），并以培訓機構為平臺開展教育培訓相關業務。2.雙方按照本協議約定的出資比例分享利潤，分擔虧損和風險。二、培訓機構基本信息1.名稱：[培訓機構具體名稱]2.經營范圍：[詳細列舉培訓機構的培訓項目，如語言培訓、藝術培訓、職業技能培訓等]3.注冊資本：人民幣[X]元4.注冊地址：[具體地址]三、出資方式及金額1.甲方以貨幣形式出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%。2.乙方以貨幣形式出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%。3.雙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將各自的出資足額存入培訓機構指定的銀行賬戶。四、股權比例及權益1.雙方按照各自的出資比例持有培訓機構的股權，享有相應的股東權益，包括但不限于利潤分配權、表決權、知情權等。2.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓、質押或處分其持有的股權。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：培訓機構在每個會計年度結束后，按照以下順序進行利潤分配：提取法定公積金，比例為當年凈利潤的[X]%；提取任意公積金，比例由股東會根據實際情況決定；剩余利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。2.虧損承擔：如培訓機構經營出現虧損，甲乙雙方按照股權比例分擔虧損。任何一方不得以其股東身份或其他理由拒絕承擔應分擔的虧損份額。六、股東權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有利潤分配權、表決權等股東權利；對培訓機構的經營管理情況享有知情權，有權查閱財務報表、會計賬簿等相關資料；參與培訓機構重大事項的決策，包括但不限于經營方針、投資計劃、年度預算、利潤分配方案等。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資；遵守國家法律法規以及培訓機構的章程和各項規章制度；積極參與培訓機構的經營管理，為培訓機構的發展提供必要的支持和幫助；保守培訓機構的商業秘密和其他機密信息。（二）乙方權利與義務1.權利同甲方享有利潤分配權、表決權等股東權利；有權對培訓機構的經營管理提出意見和建議；享有對培訓機構財務狀況和經營成果的知情權。2.義務履行與甲方相同的出資義務；配合甲方共同經營管理培訓機構，維護培訓機構的利益；不得從事損害培訓機構利益的行為。七、經營管理1.培訓機構設立股東會，由甲乙雙方組成。股東會是培訓機構的最高權力機構，行使法律法規和培訓機構章程規定的職權。2.股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，由執行董事召集和主持。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。3.培訓機構設執行董事一名，由[具體方]擔任，執行董事為培訓機構的法定代表人，負責培訓機構的日常經營管理工作。執行董事的任期為[X]年，任期屆滿，可連選連任。4.培訓機構設監事一名，由[具體方]擔任，監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監事行使對執行董事和高級管理人員的監督檢查職權。5.培訓機構的經營決策應遵循民主、科學、高效的原則，重大事項需經股東會表決通過。股東會決議應當由代表二分之一以上表決權的股東通過。八、財務管理1.培訓機構應建立健全財務管理制度，配備專業的財務人員，按照國家法律法規和財務會計準則進行會計核算。2.財務人員應定期向甲乙雙方報送財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保財務信息的真實、準確、完整。3.培訓機構的費用支出應遵循合理、必要的原則，重大費用支出需經股東會審批。九、股權變更與退出機制（一）股權變更1.經雙方協商一致，可以通過股權轉讓、增資擴股等方式變更股權結構。2.任何一方轉讓其股權時，在同等條件下，另一方享有優先購買權。（二）退出機制1.正常退出若一方因自身原因需要退出培訓機構，應提前[X]個月書面通知另一方。經雙方協商一致后，按照培訓機構當時的凈資產狀況進行股權清算。清算后，按照股權比例退還退出方的出資，并根據盈利情況分配相應的利潤或分擔虧損。2.強制退出若一方出現以下情形之一，另一方有權要求其強制退出培訓機構：嚴重違反本協議約定或培訓機構章程，給培訓機構造成重大損失的；因故意或重大過失導致培訓機構經營出現嚴重困難，無法繼續經營的；被依法追究刑事責任或受到行政處罰，影響培訓機構正常經營的。強制退出時，按照培訓機構當時的凈資產狀況進行股權清算。退出方應承擔因其違約行為給培訓機構和另一方造成的全部損失，并按照股權比例退還其出資，同時不參與利潤分配。十、保密條款1.甲乙雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。十一、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償因其違約行為給對方造成的全部損失。2.如雙方均違反本協議約定，應根據各自的過錯程度承擔相應的違約責任。十二、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，