公司勞動用工合同范本5篇篇1#甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事_________工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.工作地點：_________。三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。2.休假：每月有薪休假_________天，具體休假日期由甲方安排。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月，試用期工資為人民幣_________元/月。2.甲方將按照公司規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的獎金和津貼。3.甲方將按照公司規(guī)定為員工購買社會保險和住房公積金。4.具體薪資和福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.雙方同意嚴(yán)格遵守本合同的各項條款。如有違約，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，需支付甲方違約金人民幣_________元。3.甲方未按時支付乙方工資或提供必要的勞動條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方在合同期內(nèi)需愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞需照價賠償。3.乙方在合同期內(nèi)需保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。4.具體操作需按照公司規(guī)定執(zhí)行。如有違反，公司將有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。同時，乙方也有權(quán)享受公司提供的相應(yīng)福利待遇。雙方均需嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，確保合同的順利實施。如有任何疑問或爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜將由雙方協(xié)商補充。本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并作為本合同的組成部分。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)共同遵守本合同的規(guī)定，確保合同的順利實施。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。2.乙方每周休息日為_________天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方每月工資為_________元，試用期滿后工資為_________元。2.甲方每月_________日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費。具體繳費項目以甲方人力資源部門通知為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括_________等。3.甲方根據(jù)企業(yè)情況，適當(dāng)安排乙方享受公司其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供必要的個人防護用品。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取必要的防護措施，確保乙方的人身安全。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括行為規(guī)范、考勤制度等。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得將甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息泄露給外界或用于個人目的。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.如甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正并支付違約金。2.如乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。3.甲乙雙方如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定事項1.甲乙雙方如有其他約定事項，可在本合同的補充條款中約定。補充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________合同生效日期：_________一、合同條款1.合同雙方：-甲方系依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，乙方系具有勞動能力的中國公民。-甲方擬聘用乙方為本公司員工，乙方同意接受甲方的聘用。2.工作內(nèi)容：-乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任_________崗位，從事_________工作。-乙方的工作地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他地點。3.勞動報酬：-乙方的基本工資為每月_________元，甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。-乙方享有與崗位相應(yīng)的績效工資和各項福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間與休息休假：-乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。-乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息日和節(jié)假日。5.保險與福利：-甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。-乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。6.培訓(xùn)與發(fā)展：-甲方負責(zé)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育，提升乙方的專業(yè)技能和能力。-乙方在甲方工作期間，有機會參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。7.保密義務(wù)：-乙方在工作期間和離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。-乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方。8.違約責(zé)任：-雙方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。-如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。9.合同終止：-雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。-乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并賠償甲方由此造成的相關(guān)損失。10.其他約定：-雙方可協(xié)商約定其他未盡事宜。如有其他協(xié)議或規(guī)定，應(yīng)與本合同一并遵守。-本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款。二、雙方簽字：甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____工作，具體崗位職責(zé)和工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的工作考核。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，試用期滿后實行_____工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天，每天工作時間不超過_____小時。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假等期間，工資福利待遇不變。四、勞動報酬1.乙方試用期滿后，每月工資為_____元。試用期內(nèi)的工資按照試用期工資待遇執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方的貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括年終獎、帶薪年休假等。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事任何與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護、保險福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方因不可抗力等原因造成合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。支付勞動報酬的時間不得遲于每月的_________日。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護設(shè)施和個人防護用品，防止發(fā)生意外事故。3.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提高乙方的職業(yè)危害防護意識和能力。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在勞動合同期內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。變更合同內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可