2025鄉鎮級綠化管理員聘用勞務合同甲方（聘用單位）：地址：乙方（受聘人）：身份號碼：聯系方式：鑒于甲方需要加強鄉鎮級綠化管理工作，乙方具備相關工作能力和經驗，愿意接受甲方的聘用并為甲方提供勞務服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與要求乙方受聘擔任鄉鎮級綠化管理員，主要負責以下工作：（1）負責鄉鎮區域內綠化植物的日常養護和管理工作，包括但不限于澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等；（2）協助甲方制定綠化管理計劃，定期檢查綠化區域的環境狀況，確保綠化植物健康生長；（3）負責綠化區域內環境衛生的維護，及時清理垃圾和雜草，保持環境整潔美觀；（4）參與甲方組織的綠化宣傳和教育活動，提高群眾對綠化環境保護的意識；（5）完成甲方交辦的其他與綠化管理相關的任務。乙方應嚴格遵守甲方的工作安排和管理規定，按時按質完成工作任務，確保工作成果符合甲方的要求。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每周個工作日，具體工作時間由甲方根據實際需要進行安排。乙方享有國家法定節假日，如因工作需要在法定節假日加班，甲方將依法支付相應的加班報酬。乙方享有每周天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協商確定。第四條勞務報酬與福利甲方每月支付乙方基本勞務報酬為人民幣元（大寫：）。甲方根據乙方的工作表現和貢獻，每年發放績效獎金，具體金額由甲方根據考核結果確定。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條雙方權利與義務甲方權利與義務甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間，但需提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，并根據乙方的工作表現進行考核和獎懲。甲方應按時支付乙方的勞務報酬，不得無故拖欠或克扣。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方能夠正常開展工作。乙方權利與義務乙方有權獲得甲方支付的勞務報酬和福利待遇，有權在工作時間享有休息和休假。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，以確保工作安全和健康。乙方應嚴格遵守甲方的工作安排和規章制度，按時完成工作任務，服從甲方的管理和監督。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向其他無關人員透露甲方的工作內容和相關信息。乙方不得在聘用期間從事與甲方利益相沖突的兼職工作，不得損害甲方的聲譽和利益。第六條勞動紀律與違約責任乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如有違反，甲方可根據具體情況給予相應的處理，直至解除合同。乙方在聘用期間不得無故曠工或擅離職守，如有特殊情況需提前向甲方請假并獲得批準。乙方在聘用期間如因個人原因導致工作失誤或給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。第七條合同的終止與解除本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期滿，雙方協商不再續簽；（2）雙方協商一致同意終止合同；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務，提前日以書面形式通知甲方，經甲方同意后解除合同。本合同在下列情況下可以解除：（1）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整并提前日以書面形式通知甲方；（2）乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，經甲方指出后仍不改正；（3）乙方因個人原因被依法追究刑事責任或被行政拘留。合同解除或終止后，乙方應妥善處理工作交接，并在甲方的安排下完成離職手續。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方在聘用期間因個人原因給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。甲方無故拖欠或克扣乙方勞務報酬的，應依法支付乙方相應的滯納金和賠償金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲