小自考公共事業(yè)管理科目難點試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.公共事業(yè)管理的核心是：

A.經(jīng)濟管理

B.政府管理

C.社會管理

D.公共服務(wù)管理

2.公共事業(yè)管理的基本原則中，強調(diào)政府與市場共同作用的原則是：

A.法制原則

B.效率原則

C.公平原則

D.公共參與原則

3.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共產(chǎn)品的特征？

A.非排他性

B.非競爭性

C.可選擇性

D.可持續(xù)性

4.公共事業(yè)管理的目標是：

A.提高公共服務(wù)的效率

B.促進社會公平

C.提高政府的管理水平

D.以上都是

5.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于政府職能？

A.規(guī)劃職能

B.監(jiān)督職能

C.生產(chǎn)職能

D.調(diào)研職能

6.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的內(nèi)容？

A.公共衛(wèi)生管理

B.教育管理

C.水電管理

D.個人財務(wù)管理

7.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的特點？

A.非營利性

B.公平性

C.競爭性

D.社會性

8.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的方法？

A.經(jīng)濟方法

B.法律方法

C.行政方法

D.精神激勵方法

9.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的原則？

A.法制原則

B.效率原則

C.公平原則

D.利益最大化原則

10.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的組織形式？

A.政府組織

B.非政府組織

C.社會團體

D.企業(yè)組織

11.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的職能？

A.規(guī)劃職能

B.監(jiān)督職能

C.生產(chǎn)職能

D.調(diào)研職能

12.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的特點？

A.非營利性

B.公平性

C.競爭性

D.社會性

13.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的方法？

A.經(jīng)濟方法

B.法律方法

C.行政方法

D.精神激勵方法

14.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的原則？

A.法制原則

B.效率原則

C.公平原則

D.利益最大化原則

15.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的組織形式？

A.政府組織

B.非政府組織

C.社會團體

D.企業(yè)組織

16.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的職能？

A.規(guī)劃職能

B.監(jiān)督職能

C.生產(chǎn)職能

D.調(diào)研職能

17.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的特點？

A.非營利性

B.公平性

C.競爭性

D.社會性

18.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的方法？

A.經(jīng)濟方法

B.法律方法

C.行政方法

D.精神激勵方法

19.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的原則？

A.法制原則

B.效率原則

C.公平原則

D.利益最大化原則

20.公共事業(yè)管理中，以下哪項不屬于公共事業(yè)管理的組織形式？

A.政府組織

B.非政府組織

C.社會團體

D.企業(yè)組織

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.公共事業(yè)管理的特點包括：

A.非營利性

B.公平性

C.競爭性

D.社會性

2.公共事業(yè)管理的原則包括：

A.法制原則

B.效率原則

C.公平原則

D.公共參與原則

3.公共事業(yè)管理的職能包括：

A.規(guī)劃職能

B.監(jiān)督職能

C.生產(chǎn)職能

D.調(diào)研職能

4.公共事業(yè)管理的方法包括：

A.經(jīng)濟方法

B.法律方法

C.行政方法

D.精神激勵方法

5.公共事業(yè)管理的組織形式包括：

A.政府組織

B.非政府組織

C.社會團體

D.企業(yè)組織

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公共事業(yè)管理是政府部門的專屬職能。（）

2.公共事業(yè)管理中的公共服務(wù)具有排他性和競爭性。（）

3.公共事業(yè)管理的核心是提高公共服務(wù)的效率。（）

4.公共事業(yè)管理中的公平原則是指政府在社會資源分配中追求公平。（）

5.公共事業(yè)管理中的公共參與原則是指政府鼓勵公眾參與公共事務(wù)的決策過程。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述公共事業(yè)管理中政府與市場的關(guān)系。

答案：公共事業(yè)管理中，政府與市場的關(guān)系是相互補充和相互制約的。政府負責制定公共事業(yè)管理的政策、法規(guī)和標準，確保公共服務(wù)的公平、效率和可持續(xù)性。市場則通過競爭和創(chuàng)新，提供多樣化的公共服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。政府與市場的關(guān)系體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，政府在公共事業(yè)管理中扮演著監(jiān)管者的角色，確保市場參與者遵守相關(guān)法律法規(guī)；其次，政府可以通過財政補貼、稅收優(yōu)惠等方式引導(dǎo)和激勵市場參與公共事業(yè)；再次，政府在市場失靈時，承擔起提供基本公共服務(wù)的責任；最后，政府與市場之間的互動可以促進公共事業(yè)管理的改革和創(chuàng)新。

2.題目：闡述公共事業(yè)管理中的公平原則及其重要性。

答案：公共事業(yè)管理中的公平原則是指在公共資源分配和公共服務(wù)提供中，確保每個人都能夠獲得公平的機會和待遇。公平原則的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，公平原則是維護社會穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)，有助于減少社會矛盾和沖突；其次，公平原則能夠促進社會成員之間的相互尊重和信任，增強社會凝聚力；再次，公平原則有助于提高公共服務(wù)的質(zhì)量，滿足人民群眾的基本需求；最后，公平原則是實現(xiàn)社會公平正義的重要保障，有助于構(gòu)建社會主義和諧社會。

3.題目：分析公共事業(yè)管理中政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢。

答案：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾對公共服務(wù)的需求不斷增長，公共事業(yè)管理中政府職能的轉(zhuǎn)變趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，從直接提供公共服務(wù)轉(zhuǎn)向提供公共服務(wù)政策支持和監(jiān)管；其次，從單一的管理方式轉(zhuǎn)向綜合性的管理方式，包括經(jīng)濟、法律、行政等多種手段；再次，從注重數(shù)量和規(guī)模轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量和效益，提高公共服務(wù)的績效；最后，從封閉的管理體制轉(zhuǎn)向開放的管理體制，鼓勵社會力量參與公共事業(yè)管理，形成多元化的公共服務(wù)供給體系。

五、論述題

題目：論述公共事業(yè)管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：公共事業(yè)管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，其主要作用體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.促進社會公平與和諧：公共事業(yè)管理通過提供基本公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、社會保障等，確保社會資源的公平分配，減少貧富差距，促進社會各階層之間的和諧共處。

2.提高公共服務(wù)質(zhì)量：公共事業(yè)管理通過規(guī)范公共服務(wù)標準，加強監(jiān)管，推動公共服務(wù)質(zhì)量的提升，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。

3.優(yōu)化資源配置：公共事業(yè)管理通過科學(xué)的規(guī)劃和管理，實現(xiàn)公共資源的合理配置，提高資源利用效率，避免資源浪費。

4.促進經(jīng)濟發(fā)展：公共事業(yè)管理為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施和社會環(huán)境，降低企業(yè)運營成本，提高經(jīng)濟效益。

5.推動科技進步：公共事業(yè)管理通過支持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為科技進步提供保障，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

然而，公共事業(yè)管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

1.公共服務(wù)需求不斷增長：隨著社會進步和人民生活水平的提高，公眾對公共服務(wù)的需求日益增長，對公共事業(yè)管理的壓力不斷加大。

2.公共資源分配不均：由于地區(qū)差異、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，公共資源分配不均現(xiàn)象仍然存在，需要進一步優(yōu)化資源配置。

3.公共服務(wù)供給不足：部分公共服務(wù)的供給不足，難以滿足人民群眾的基本需求，需要加大公共服務(wù)投入。

4.公共管理能力不足：公共事業(yè)管理面臨人才短缺、管理手段落后等問題，需要加強公共管理能力的提升。

5.公共政策制定與執(zhí)行難度大：公共政策的制定與執(zhí)行過程中，往往受到利益集團的影響，導(dǎo)致政策效果不盡如人意。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：公共事業(yè)管理的核心是公共服務(wù)管理，旨在提供滿足公眾需求的服務(wù)。

2.D

解析思路：公共事業(yè)管理的基本原則中，公共參與原則強調(diào)政府與市場共同作用，共同推動公共服務(wù)的發(fā)展。

3.C

解析思路：公共產(chǎn)品的特征包括非排他性、非競爭性和不可選擇性，可選擇性不屬于公共產(chǎn)品的特征。

4.D

解析思路：公共事業(yè)管理的目標是提高公共服務(wù)的效率、促進社會公平和提高政府的管理水平，這些目標共同構(gòu)成了公共事業(yè)管理的目標體系。

5.C

解析思路：公共事業(yè)管理的政府職能包括規(guī)劃、監(jiān)督、生產(chǎn)和調(diào)研，生產(chǎn)職能不屬于政府職能。

6.D

解析思路：公共事業(yè)管理的內(nèi)容包括公共衛(wèi)生管理、教育管理、水電管理等，個人財務(wù)管理不屬于公共事業(yè)管理的內(nèi)容。

7.C

解析思路：公共事業(yè)管理的特點包括非營利性、公平性、社會性，競爭性不屬于公共事業(yè)管理的特點。

8.D

解析思路：公共事業(yè)管理的方法包括經(jīng)濟方法、法律方法、行政方法和精神激勵方法，精神激勵方法不屬于公共事業(yè)管理的方法。

9.D

解析思路：公共事業(yè)管理的原則包括法制原則、效率原則、公平原則和公共參與原則，利益最大化原則不屬于公共事業(yè)管理的原則。

10.D

解析思路：公共事業(yè)管理的組織形式包括政府組織、非政府組織、社會團體和企業(yè)組織，企業(yè)組織不屬于公共事業(yè)管理的組織形式。

11.D

解析思路：公共事業(yè)管理的職能包括規(guī)劃職能、監(jiān)督職能、生產(chǎn)職能和調(diào)研職能，調(diào)研職能不屬于公共事業(yè)管理的職能。

12.C

解析思路：公共事業(yè)管理的特點包括非營利性、公平性、社會性，競爭性不屬于公共事業(yè)管理的特點。

13.D

解析思路：公共事業(yè)管理的方法包括經(jīng)濟方法、法律方法、行政方法和精神激勵方法，精神激勵方法不屬于公共事業(yè)管理的方法。

14.D

解析思路：公共事業(yè)管理的原則包括法制原則、效率原則、公平原則和公共參與原則，利益最大化原則不屬于公共事業(yè)管理的原則。

15.D

解析思路：公共事業(yè)管理的組織形式包括政府組織、非政府組織、社會團體和企業(yè)組織，企業(yè)組織不屬于公共事業(yè)管理的組織形式。

16.D

解析思路：公共事業(yè)管理的職能包括規(guī)劃職能、監(jiān)督職能、生產(chǎn)職能和調(diào)研職能，調(diào)研職能不屬于公共事業(yè)管理的職能。

17.C

解析思路：公共事業(yè)管理的特點包括非營利性、公平性、社會性，競爭性不屬于公共事業(yè)管理的特點。

18.D

解析思路：公共事業(yè)管理的方法包括經(jīng)濟方法、法律方法、行政方法和精神激勵方法，精神激勵方法不屬于公共事業(yè)管理的方法。

19.D

解析思路：公共事業(yè)管理的原則包括法制原則、效率原則、公平原則和公共參與原則，利益最大化原則不屬于公共事業(yè)管理的原則。

20.D

解析思路：公共事業(yè)管理的組織形式包括政府組織、非政府組織、社會團體和企業(yè)組織，企業(yè)組織不屬于公共事業(yè)管理的組織形式。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.A,B,D

解析思路：公共事業(yè)管理的特點包括非營利性、公平性和社會性，競爭性不屬于公共事業(yè)管理的特點。

2.A,B,C,D

解析思路：公共事業(yè)管理的原則包括法制原則、效率原則、公平原則和公共參與原則，這些原則共同指導(dǎo)公共事業(yè)管理的實踐。

3.A,B,C,D

解析思路：公共事業(yè)管理的職能包括規(guī)劃職能、監(jiān)督職能、生產(chǎn)職能和調(diào)研職能，這些職能涵蓋了公共事業(yè)管理的各個方面。

4.A,B,C,D

解析思路：公共事業(yè)管理的方法包括經(jīng)濟方法、法律方法、行政方法和精神激勵方法，這些方法共同構(gòu)成了公共事業(yè)管理的手段。

5.A,B,C,D

解析思路：公共事業(yè)管理的組織形式包括政府組織、非政府組織、社會團體和企業(yè)組織，這些組織形式共同構(gòu)成了公共事業(yè)管理的實施主