伙食團用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事伙食團經營業務的單位，乙方愿意為甲方提供伙食團用工服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方伙食團從事廚師、服務員等崗位工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準按照國家及地方有關法律法規執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供住房公積金等福利待遇。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守商業秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方相關資質證明文件復印件

4.甲方規章制度

5.其他與本合同相關的文件

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事伙食團經營業務的單位，乙方愿意為甲方提供伙食團用工服務，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行管理和服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方伙食團從事廚師、服務員等崗位工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核、獎懲等管理服務，確保乙方工作質量和服務水平。

3.丙方對乙方在工作中的違法行為或重大失誤承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方休息休假權益的實現。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.丙方應確保及時足額支付乙方工資，如發生拖欠工資情況，甲方有權解除本合同。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險手續，并承擔相應的管理責任。

3.甲方為乙方提供住房公積金等福利待遇。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守商業秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

3.丙方應加強對乙方勞動紀律的教育和監督。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反勞動紀律，丙方未能及時糾正，導致甲方損失的，丙方應承擔連帶責任。

3.乙方因個人原因離職，未提前__________天通知甲方，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣__________元。

4.丙方違反本合同約定，未能履行管理和服務職責，導致甲方損失的，丙方應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，其介入旨在優化甲方用工管理，提高乙方工作質量和服務水平，降低甲方人力資源成本，同時保障乙方的合法權益。

十一、甲方權益主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的管理和服務標準，確保乙方在伙食團工作中發揮最大效能，提升甲方伙食團的整體競爭力，實現甲方經營目標。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.丙方相關資質證明文件復印件

4.甲方規章制度

5.其他與本合同相關的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業務的單位，乙方愿意為甲方提供餐飲服務，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行招聘、培訓、考核等管理服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方餐飲服務崗位工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核、獎懲等管理服務，確保乙方工作質量和服務水平。

3.丙方對乙方在工作中的違法行為或重大失誤承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方休息休假權益的實現。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.丙方應確保及時足額支付乙方工資，如發生拖欠工資情況，乙方有權解除本合同。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險手續，并承擔相應的管理責任。

3.甲方為乙方提供住房公積金等福利待遇。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守商業秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

3.丙方應加強對乙方勞動紀律的教育和監督。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣__________元。

2.甲方違反勞動紀律，未能保障乙方休息休假權益，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方因經營不善導致乙方失業，應提前__________天通知乙方，并支付乙方經濟補償金人民幣__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效