入職酒店合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

鑒于甲方經營__________酒店，需要乙方從事__________工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為__________，具體安排如下：

（1）工作日：__________；

（2）休息日：__________。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。工資支付方式為__________。

3.甲方按國家規定為乙方繳納__________、__________、__________等社會保險及住房公積金。

三、試用期及轉正

1.乙方試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.試用期內，甲方對乙方的工作表現進行考核，如乙方在試用期內符合以下條件，則甲方應予以轉正：

（1）熟悉并掌握崗位工作要求；

（2）工作表現良好，無違紀行為；

（3）無違反國家法律法規和公司規章制度的行為。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守甲方商業秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的法律責任。

五、離職及補償

1.乙方提出離職，應提前__________日向甲方書面提出離職申請。

2.乙方離職后，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，按下列標準支付經濟補償：

（1）工作滿__________年，支付__________個月工資；

（2）工作滿__________年，支付__________個月工資；

（3）工作滿__________年，支付__________個月工資。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，如遇國家法律法規和政策調整，按調整后的規定執行。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：__________

鑒于甲方經營__________酒店，需要乙方從事__________工作，為確保人力資源的有效配置和管理，同時保障甲乙雙方的合法權益，特委托丙方作為人力資源服務提供商，三方經友好協商，達成如下協議：

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照酒店的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或合同約定時，解除與乙方的勞動合同。

4.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護和安全衛生條件。

6.甲方有義務按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權按照合同約定享受工資和福利待遇。

3.乙方有義務遵守甲方的規章制度和工作紀律。

4.乙方有義務完成甲方安排的工作任務，并保證工作質量。

5.乙方有義務保守甲方的商業秘密。

三、丙方的權利與義務

1.丙方作為人力資源服務提供商，有權對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有義務按照甲方的要求，提供符合崗位要求的人才。

3.丙方有義務協助甲方處理乙方的人事管理事宜。

4.丙方有義務確保乙方的合法權益不受侵害。

5.丙方有義務按照國家相關法律法規和合同約定，處理乙方的工資發放、社會保險和住房公積金繳納等事宜。

四、違約責任

1.乙方如違反合同約定，擅自離職或嚴重違反工作紀律，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付相應的違約金。

2.丙方如未能按照合同約定提供合適的人才，導致甲方遭受經濟損失，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.如因丙方的責任導致乙方權益受損，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

五、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在與甲方業務相關的行業或公司內就業。

2.乙方離職后，在約定的競業限制期內，不得在與甲方業務相關的行業或公司內就業。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，如遇國家法律法規和政策調整，按調整后的規定執行。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照副本復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于實現人力資源的專業化、規范化管理，降低甲方的人力資源成本，提高工作效率，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過委托丙方進行人力資源服務，確保了自身在勞動合同管理中的主導地位，有利于維護甲方的合法權益，確保酒店的正常運營和發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“培訓機構”）：__________

乙方（以下簡稱“學員”）：__________

丙方（以下簡稱“職業介紹所”）：__________

鑒于甲方提供職業技能培訓服務，乙方有意向參加甲方組織的培訓課程，為保障乙方的合法權益，提高培訓服務質量，特委托丙方作為職業介紹機構，三方經友好協商，達成如下協議：

一、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供合同約定的培訓課程，包括但不限于課程內容、師資力量、教學設施等。

2.乙方有權在培訓期間享受甲方提供的必要的教學輔助和職業咨詢服務。

3.乙方有權在培訓結束后，獲得甲方提供的職業介紹和就業指導服務。

4.乙方有義務按照合同約定支付培訓費用。

5.乙方有義務遵守甲方制定的培訓紀律和規章制度。

二、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據乙方的需求，推薦合適的培訓課程和培訓機構。

2.丙方有義務對甲方提供的培訓服務進行監督，確保服務質量符合乙方的預期。

3.丙方有義務在乙方培訓結束后，協助乙方進行職業介紹和就業推薦。

4.丙方有義務保護乙方的個人信息和隱私。

三、甲方的權利與義務

1.甲方有義務按照合同約定提供培訓課程，確保培訓內容的專業性和實用性。

2.甲方有義務確保培訓師資具備相應的專業資格和教學能力。

3.甲方有義務對乙方在培訓過程中的疑問提供及時解答和幫助。

4.甲方有義務在乙方完成培訓后，提供相應的培訓證明或資格證書。

四、違約責任

1.甲方如未按合同約定提供培訓服務，導致乙方遭受經濟損失，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.丙方如未能履行合同約定的推薦和監督義務，導致乙方遭受損失，丙方應承擔相應的法律責任。

五、限制條款

1.甲方不得在乙方培訓期間或結束后，將乙方的個人信息泄露給第三方。

2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得將培訓內容用于商業用途。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，如遇國家法律法規和政策調整，按調整后的規定執行。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件