公司短期勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

乙方（用工單位）：

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣一定數量的勞動者至乙方工作。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

二、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方需求，派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：__________。

三、派遣人員的權利和義務

1.甲方負責為乙方派遣符合崗位要求的勞動者，并對其提供崗前培訓。

2.乙方應按照國家有關法律法規和乙方企業規章制度，為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護和社會保險等。

3.派遣人員享有國家規定的各項勞動權利，如工資、工時、休假、社會保險等。

4.派遣人員應遵守國家法律法規和乙方企業規章制度，服從乙方管理。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準、支付方式、支付時間等，按照國家有關法律法規和乙方企業規章制度執行。

2.乙方按照國家規定，為派遣人員繳納社會保險。

3.乙方根據實際情況，給予派遣人員必要的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，甲方應將派遣人員退回。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）派遣人員嚴重違反國家法律法規和乙方企業規章制度，甲方未及時退回的；

（2）派遣人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

（3）派遣人員勞動合同期滿，乙方決定不再續簽的。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方未按照約定支付工資、社會保險等費用；

（2）乙方違反國家法律法規和乙方企業規章制度，損害甲方合法權益的。

六、違約責任

1.甲方未按約定派遣人員至乙方工作的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按約定支付工資、社會保險等費用，或者違反國家法律法規和乙方企業規章制度的，應承擔相應的違約責任。

3.雙方因違約行為給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.派遣人員名單及身份證復印件；

4.乙方企業規章制度；

5.其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

乙方（用工單位）：

丙方（第三方保障機構）：

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣一定數量的勞動者至乙方工作。為保障甲乙雙方的合法權益，并引入丙方作為第三方保障機構，共同維護派遣關系，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如三方無異議，可協商續簽。

二、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方需求，派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：__________。

三、丙方責任及權利

1.丙方作為第三方保障機構，負責對乙方進行監督，確保乙方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

2.丙方有權對乙方的用工情況進行檢查，包括但不限于工資發放、社會保險繳納、勞動保護等。

3.丙方有權要求乙方提供相關用工證明材料，并有權要求乙方對派遣人員進行崗前培訓。

4.丙方有權對違反合同約定的乙方采取必要的法律措施。

四、甲方權利及義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

2.甲方有權要求乙方為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護和社會保險等。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和乙方企業規章制度，服從乙方管理。

4.甲方有權要求丙方對乙方的用工情況進行監督，確保派遣人員的合法權益。

5.甲方有權要求乙方對派遣人員進行崗前培訓，提高派遣人員的綜合素質。

五、乙方權利及義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動者。

2.乙方有權要求甲方對派遣人員進行崗前培訓，提高派遣人員的綜合素質。

3.乙方有權要求丙方對甲方的派遣行為進行監督，確保派遣人員的合法權益。

4.乙方應按照國家有關法律法規和乙方企業規章制度，為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護和社會保險等。

5.乙方應遵守國家法律法規和乙方企業規章制度，服從甲方管理。

六、違約責任及限制條款

1.乙方未按約定支付工資、社會保險等費用，或違反國家法律法規和乙方企業規章制度的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反合同約定，導致派遣人員合法權益受到侵害的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反合同約定，未按約定派遣人員或未提供必要的工作條件、勞動保護等，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

4.丙方未履行監督職責，導致乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，三方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.派遣人員名單及身份證復印件；

5.乙方企業規章制度；

6.其他三方認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方保障機構，旨在加強對乙方的監督，確保乙方履行合同義務，保障派遣人員的合法權益。同時，丙方可以發揮橋梁作用，促進甲乙雙方之間的溝通與協作，提高派遣服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導本次派遣業務，旨在通過規范派遣流程，確保派遣人員的合法權益，降低用工風險。甲方通過引入第三方保障機構，加強對乙方的監督，進一步保障自身權益，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

乙方（用工單位）：

丙方（人力資源服務公司）：

鑒于乙方因生產經營需要，現委托甲方提供勞務派遣服務。為保障乙方權益，同時引入丙方作為人力資源服務公司提供專業支持，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如三方無異議，可協商續簽。

二、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方需求，派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：__________。

三、丙方責任及權利

1.丙方作為人力資源服務公司，負責協助甲方進行勞務派遣人員的招聘、培訓和管理。

2.丙方有權對派遣人員的資質進行審核，確保其符合乙方崗位要求。

3.丙方有權對派遣人員的績效進行評估，并向甲方反饋評估結果。

4.丙方有權要求甲方對派遣人員進行必要的培訓，以提高其工作能力。

四、乙方權利及義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動者。

2.乙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于工作經歷、技能證書等。

3.乙方有權對派遣人員進行工作考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.乙方有權要求丙方提供人力資源咨詢服務，以優化用工管理。

5.乙方應按照國家有關法律法規和乙方企業規章制度，為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護和社會保險等。

五、甲方權利及義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務派遣費用。

2.甲方有權要求乙方提供派遣人員的崗位需求和工作環境說明。

3.甲方有權要求乙方對派遣人員進行必要的培訓和工作指導。

4.甲方應按照國家有關法律法規和乙方企業規章制度，為派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護和社會保險等。

5.甲方應確保派遣人員的合法權益不受侵害。

六、違約責任及限制條款

1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合崗位要求，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。

2.甲方違反合同約定，未按約定提供派遣人員資料或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。

3.乙方未按約定支付勞務派遣費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付滯納金。

4.乙方違反合同約定，擅自解除與派遣人員的勞動合同，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，三方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.派遣人員名單及身份證復印件；

5.乙方企業規章制度；

6.其他三方認為需要約定的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單