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文檔簡介
兌酒店合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,就甲方將其位于__________的酒店(以下簡稱“酒店”)的經營管理權授予乙方進行經營管理的有關事宜,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為甲方擁有的位于__________的酒店,以下簡稱“酒店”。
二、經營管理權授予
2.1甲方同意將酒店的經營管理權授予乙方,乙方有權在合同約定的期限內對酒店進行經營管理。
2.2乙方在經營管理過程中,應遵守國家法律法規、行業規范和甲方制定的各項管理制度。
三、經營管理期限
3.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、經營管理內容
4.1乙方在經營管理期間,應全面負責酒店的經營管理,包括但不限于以下內容:
(1)酒店的經營決策;
(2)酒店的人力資源管理;
(3)酒店的財務管理;
(4)酒店的資產保值增值;
(5)酒店的對外合作與交流;
(6)其他與酒店經營管理相關的事項。
五、經營管理責任
5.1乙方應按照國家法律法規、行業規范和甲方制定的各項管理制度,對酒店進行經營管理,確保酒店的安全、衛生、消防等各項設施設備正常運行。
5.2乙方應保證酒店的經營秩序,維護酒店的良好形象,不得損害甲方及酒店的利益。
5.3乙方應按時向甲方支付經營管理費用,并接受甲方對經營管理情況的監督檢查。
六、經營管理費用及支付方式
6.1乙方在經營管理期間,應按照本合同約定支付經營管理費用。
6.2經營管理費用的支付方式如下:
(1)乙方每月向甲方支付經營管理費用____元;
(2)乙方應于每月____日前將經營管理費用支付至甲方指定的賬戶。
七、經營管理收益分配
7.1乙方在經營管理期間,酒店的經營收益按照以下方式分配:
(1)甲方獲得酒店經營收益的____%;
(2)乙方獲得酒店經營收益的____%。
八、違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2違約方應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金;
(2)賠償守約方因此遭受的損失;
(3)承擔其他違約責任。
九、爭議解決
9.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.酒店經營管理細則
2.酒店資產清單
3.酒店員工名單
4.酒店經營許可證復印件
5.其他與本合同相關的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保護其位于__________的酒店(以下簡稱“酒店”)的經營管理權益,確保酒店資產保值增值,特委托具有豐富酒店經營管理經驗的第三方(以下簡稱“第三方”)作為經營管理顧問,并與乙方(以下簡稱“乙方”)就甲方將其酒店的經營管理權授予乙方進行經營管理的事宜,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為甲方擁有的位于__________的酒店,以下簡稱“酒店”。
二、第三方顧問職責
2.1第三方作為酒店經營管理顧問,負責對乙方的經營管理活動提供專業指導和建議。
三、乙方經營管理權授予
3.1甲方同意將酒店的經營管理權授予乙方,乙方有權在合同約定的期限內對酒店進行經營管理。
四、經營管理期限
4.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、經營管理內容
5.1乙方在經營管理期間,應全面負責酒店的經營管理,包括但不限于以下內容:
(1)酒店的經營決策;
(2)酒店的人力資源管理;
(3)酒店的財務管理;
(4)酒店的資產保值增值;
(5)酒店的對外合作與交流;
(6)其他與酒店經營管理相關的事項。
六、甲方的權利與義務
6.1甲方權利:
(1)甲方對酒店的經營管理和收益享有最終決定權;
(2)甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督檢查;
(3)甲方有權根據市場變化調整經營管理策略;
(4)甲方有權根據經營狀況調整乙方經營管理權限。
6.2甲方義務:
(1)甲方應確保乙方在經營管理過程中,遵守國家法律法規、行業規范和甲方制定的各項管理制度;
(2)甲方應按照合同約定,及時支付乙方經營管理費用;
(3)甲方應保障乙方的合法權益,不得濫用管理權。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方權利:
(1)乙方有權按照甲方授權范圍,進行酒店經營管理;
(2)乙方有權獲取酒店經營管理過程中產生的合理收益。
7.2乙方義務:
(1)乙方應遵守國家法律法規、行業規范和甲方制定的各項管理制度;
(2)乙方應按時向甲方支付經營管理費用;
(3)乙方應保證酒店的安全、衛生、消防等各項設施設備正常運行;
(4)乙方應維護酒店的良好形象,不得損害甲方及酒店的利益。
八、經營管理費用及支付方式
8.1乙方在經營管理期間,應按照本合同約定支付經營管理費用。
8.2經營管理費用的支付方式如下:
(1)乙方每月向甲方支付經營管理費用____元;
(2)乙方應于每月____日前將經營管理費用支付至甲方指定的賬戶。
九、經營管理收益分配
9.1乙方在經營管理期間,酒店的經營收益按照以下方式分配:
(1)甲方獲得酒店經營收益的____%;
(2)乙方獲得酒店經營收益的____%。
十、乙方的違約及限制條款
10.1乙方如違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金;
(2)賠償甲方因此遭受的損失;
(3)承擔其他違約責任。
10.2乙方在經營管理期間,應遵守以下限制條款:
(1)乙方不得將酒店的經營權轉讓或轉租他人;
(2)乙方不得利用酒店進行非法活動;
(3)乙方不得損害甲方及酒店的利益。
十一、爭議解決
11.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
12.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.酒店經營管理細則
2.酒店資產清單
3.酒店員工名單
4.酒店經營許可證復印件
5.其他與本合同相關的文件
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方酒店的經營管理權益,提升酒店品牌形象和市場競爭能力;
2.為乙方提供專業指導和建議,降低經營管理風險;
3.促進甲方與乙方的合作,實現共贏。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方對酒店的最終決策權,確保酒店經營管理符合甲方利益;
2.加強對乙方的監督管理,防止乙方損害甲方權益;
3.實現甲方酒店資產的保值增值,提高投資回報率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為充分發揮其酒店管理團隊的專長,提升酒店運營效率,特委托具有專業資質的第三方(以下簡稱“第三方”)作為酒店管理顧問,并與甲方(以下簡稱“甲方”)就乙方將其管理的酒店(以下簡稱“酒店”)的經營權委托第三方進行管理的事宜,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為乙方管理的位于__________的酒店,以下簡稱“酒店”。
二、第三方顧問職責
2.1第三方作為酒店管理顧問,負責對酒店的經營管理活動提供專業指導和建議,協助乙方優化運營策略。
三、酒店經營權委托
3.1乙方同意將酒店的經營管理權委托給第三方,第三方有權在合同約定的期限內對酒店進行經營管理。
四、經營管理期限
4.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、經營管理內容
5.1第三方在經營管理期間,應全面負責酒店的經營管理,包括但不限于以下內容:
(1)制定和實施酒店的經營策略;
(2)監督和指導酒店的人力資源管理;
(3)監督和指導酒店的財務管理;
(4)監督和指導酒店的資產保值增值;
(5)監督和指導酒店的對外合作與交流;
(6)其他與酒店經營管理相關的事項。
六、乙方的權利與義務
6.1乙方權利:
(1)乙方對酒店的經營管理享有最終決策權;
(2)乙方有權監督第三方的經營管理活動;
(3)乙方有權根據市場變化調整經營管理策略;
(4)乙方有權根據經營狀況調整第三方經營管理權限。
6.2乙方義務:
(1)乙方應確保第三方在經營管理過程中,遵守國家法律法規、行業規范和乙方制定的各項管理制度;
(2)乙方應按照合同約定,及時支付第三方管理費用;
(3)乙方應保障第三方的合法權益,不得濫用管理權。
七、第三方的權利與義務
7.1第三方權利:
(1)第三方有權獲取酒店經營管理過程中產生的合理收益;
(2)第三方有權要求乙方提供必要的經營管理支持。
7.2第三方義務:
(1)第三方應遵守國家法律法規、行業規范和乙方制定的各項管理制度;
(2)第三方應按時向乙方支付管理費用;
(3)第三方應保證酒店的安全、衛生、消防等各項設施設備正常運行;
(4)第三方應維護酒店的良好形象,不得損害乙方及酒店的利益。
八、經營管理費用及支付方式
8.1第三方在經營管理期間,應按照本合同約定支付管理費用。
8.2管理費用的支付方式如下:
(1)第三方每月向乙方支付管理費用____元;
(2)第三方應于每月____日前將管理費用支付至乙方指定的賬戶。
九、經營管理收益分配
9.1第三方在經營管理期間,酒店的經營收益按照以下方式分配:
(1)乙方獲得酒店經營收益的____%;
(2)第三方獲得酒店經營收益的____%。
十、甲方的違約及限制條款
10.1甲方如違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金;
(2)賠償乙方因此遭受的損失;
(3)承擔其他違約責任。
10.2甲方在合同履行期間,應遵守以下限制條款:
(1)甲方不得干涉第三方正常的經營管理活動;
(2)甲方不得損害乙方及酒店的利益。
十一、爭議解決
11.1本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
12.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.酒店經營管理細則
2.酒店資產清單
3.酒店員工名單
4.酒店經營許可證復印件
5.其他與本合同相關的文件
乙方為主導的目的和意義:
1.
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