保潔輪班制勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

保潔輪班制勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作，簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事保潔工作，具體工作內容為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行輪班制，每周工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按國家規定支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規定外，甲乙雙方可以協商一致解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方培訓證書；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

保潔輪班制勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作，由第三方主體委托甲方進行管理，簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體同意續簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事保潔工作，具體工作內容為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行輪班制，每周工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方負責向乙方支付工資及社會保險費，并確保乙方權益。

五、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方工作表現和需要，對乙方進行培訓、調整工作崗位或工作內容。

3.甲方應保證乙方在勞動合同期限內享有以下權益：

（1）獲得符合國家規定的工資待遇；

（2）享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假；

（3）依法參加社會保險；

（4）依法獲得勞動安全衛生保護；

（5）依法享有勞動爭議的仲裁和訴訟權利。

六、第三方權益及責任

1.第三方主體委托甲方管理乙方，甲方應按照合同約定，對乙方進行有效管理，確保乙方工作質量和效率。

2.第三方主體有權要求甲方定期匯報乙方工作情況，并對甲方管理工作進行監督。

3.第三方主體有權對甲方在乙方管理過程中違反合同約定或損害乙方權益的行為進行糾正。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）擅自離職或未按照規定程序請假；

（5）其他違反合同約定或法律法規的行為。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）未經甲方同意，乙方不得同時與其他單位建立勞動關系；

（2）乙方在勞動合同期內，不得泄露甲方商業秘密；

（3）乙方在勞動合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式擅自轉讓勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除勞動合同后，甲乙雙方應相互結算工資、社會保險費等費用。

2.甲方應將乙方的工作情況及勞動合同解除原因報告第三方主體。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方培訓證書；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方主體（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

1.甲方作為用人單位，通過委托第三方主體管理乙方，能夠降低自身的人力資源成本，提高管理效率。

2.第三方主體作為委托方，能夠更好地掌握乙方的工作情況，對甲方的工作進行監督，確保工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞動合同的主體，享有對乙方工作的監督管理權，有利于保障甲方權益。

2.甲方通過設定違約及限制條款，能夠有效約束乙方行為，降低甲方風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

物業管理服務合同

甲方（物業服務企業）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（業主）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方為特定物業管理區域的業主，為提供物業管理服務，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下物業管理服務合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體同意續簽合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、服務內容與標準

1.甲方應按照國家有關物業管理法規和行業標準，為乙方提供以下物業管理服務：

-清潔衛生服務；

-安全保衛服務；

-公共設施維護；

-綠化養護；

-停車管理；

-其他相關服務。

2.甲方提供的服務應達到以下標準：____________________。

三、服務費用及支付

1.乙方應按照約定的服務內容和標準，支付物業管理服務費用。

2.物業管理服務費用支付方式為：____________________。

3.甲方應提供詳細的費用清單，并確保費用合理、透明。

四、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

-接受甲方提供的物業管理服務；

-對物業管理服務提出意見和建議；

-依法使用物業共用設施設備；

-依法參與業主大會；

-依法維護自身合法權益。

2.乙方應承擔以下責任：

-遵守物業管理規章制度；

-維護物業管理區域內的公共秩序；

-不得擅自改變物業共用設施設備的使用性質；

-不得損害他人合法權益。

五、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

-收取物業管理服務費用；

-對乙方違反物業管理規章制度的行為進行制止和糾正；

-依法對物業管理區域進行管理；

-依法使用物業共用設施設備。

2.甲方應承擔以下責任：

-按照合同約定提供物業管理服務；

-對乙方提出的服務意見和建議給予合理回應；

-保障乙方合法權益不受侵害；

-定期向乙方公布物業管理費用使用情況。

六、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任：

-未按合同約定提供服務；

-收取不合理費用；

-侵犯乙方合法權益。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任：

-未按時支付物業管理服務費用；

-故意損壞物業共用設施設備；

-嚴重違反物業管理規章制度。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行政管理部門投訴或申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止，雙方應辦理相關手續。

2.合同終止后，甲方應向乙方提供物業管理服務至合同終止之日。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方業主證明；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三