2025全日制勞動合同范本（通用版）正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/主要負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：住址：鑒于甲方需要充足的人力資源以支持其業務發展，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為全日制勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期限屆滿后，雙方可協商續簽合同。若雙方未就續簽達成一致，本合同終止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任（職務/崗位）工作。具體工作內容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點或工作崗位，雙方應協商一致后簽署補充協議。2.3乙方應遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律及工作流程，按時完成甲方分配的工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間根據甲方的安排執行。3.2甲方應保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要延長工作時間，甲方應安排乙方補休或支付加班費，具體事宜按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。3.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況規定。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月以人民幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月工資，并提供工資條，列明工資構成及扣除項目。4.3乙方享有績效獎金、節日津貼及其他福利，具體標準按照甲方的規章制度執行。4.4甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準和比例按照國家相關規定執行。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。5.2甲方為乙方提供住房公積金繳納服務，公積金繳納比例為%。5.3乙方享有帶薪年休假，具體天數根據乙方的工作年限確定，最長不超過天。5.4乙方在工作中因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應的醫療費用和工傷保險待遇。5.5甲方為乙方提供（福利內容，如補充醫療保險、員工培訓、健康檢查等），具體福利待遇詳見甲方的規章制度。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并采取措施保障乙方的人身安全和健康。6.2對于從事有職業危害作業的乙方，甲方應定期安排職業健康檢查，并提供相應的防護措施。6.3甲方應嚴格執行勞動安全衛生規程，對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，乙方應嚴格遵守。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更本合同履行期間，若需變更，雙方應協商一致并簽署書面補充協議。任何一方不得單方面變更合同條款。7.2解除（1）協商解除經雙方協商一致，本合同可以提前解除。（2）甲方解除若乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或勞動合同約定的條款，甲方有權解除合同。（3）乙方解除若甲方未按合同約定支付勞動報酬、未為乙方繳納社會保險或有其他嚴重違法、違約行為，乙方有權解除合同。7.3終止本合同期滿后自然終止，雙方未續簽的，本合同終止。7.4解除或終止后，甲方應為乙方辦理勞動關系解除證明、社會保險轉移等相關手續，并支付應支付的經濟補償金或工資。第八條違約責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，應承擔相應的違約責任。8.2若因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙