2025企業(yè)公司員工借用合同范文本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（借用方）：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（借出方）：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，乙方同意將其所屬員工（以下簡稱“員工”）借用于甲方，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同性質與目的本合同為員工借用合同，甲方借用乙方員工，乙方允許其員工暫時脫離乙方工作崗位，到甲方提供勞動。甲方與乙方員工之間形成借用勞動關系，乙方與員工之間仍保留勞動關系。本合同的目的是明確雙方在借用期間的權利義務，保障各方合法權益。第二條借用員工信息員工姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：崗位：勞動合同期限：自年月日至年月日（以乙方與員工簽訂的勞動合同為準）。第三條借用期限3.1借用期限為自年月日起至年月日止，共計個月。3.2雙方同意，借用期限屆滿前日，如雙方均未提出異議，本合同自動延長，延長期限為個月。后續(xù)延長期限以此類推。3.3借用期間，若因特殊情況需提前終止借用，雙方應協(xié)商一致，并提前日以書面形式通知對方。第四條勞務安排與工作內容4.1借用期間，員工在甲方的工作崗位為，工作內容為，具體工作安排由甲方根據工作需要進行調整，員工應服從安排。4.2乙方應確保員工在借用前已完成所有應盡的法律和社會責任，包括但不限于勞動關系確認、社會保險繳納等。4.3甲方應為員工提供必要的工作條件和勞動保護，保障員工在借用期間的合法權益。4.4借用期間，員工的考勤、績效考核由甲方負責，乙方不再承擔考勤和績效考核責任。第五條勞動報酬5.1借用期間，員工的勞動報酬由甲方按月支付，標準為人民幣元/月（稅前/稅后）。5.2甲方應按月向乙方支付員工借用服務費，服務費標準為人民幣元/月，支付時間為每月日前，由甲方轉賬至乙方指定賬戶：。5.3借用期間，員工的加班工資、獎金、福利等由甲方根據其規(guī)章制度發(fā)放。5.4雙方同意，借用期間員工的基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）由乙方繼續(xù)繳納，費用由乙方承擔；如乙方要求甲方承擔部分或全部社會保險費用，雙方應另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。第六條社會保險與福利6.1借用期間，員工的社會保險關系維持在乙方，乙方繼續(xù)為員工繳納社會保險。如因工作需要，甲方要求為員工繳納額外的社會保險或商業(yè)保險，雙方應另行協(xié)商。6.2借用期間，員工的福利待遇由甲方按照其規(guī)章制度執(zhí)行，乙方不再承擔相關費用。6.3借用期間，員工如發(fā)生工傷或其他意外情況，由甲方負責處理，并承擔相應責任。6.4雙方同意，借用期間員工的病假、事假等請假事宜由甲方審批，乙方不再處理。第七條雙方權利與義務甲方的權利與義務7.1甲方有權根據工作需要調整員工的工作崗位、工作內容和工作時間。7.2甲方應按時支付員工的勞動報酬和借用服務費，并為員工提供必要的工作條件和勞動保護。7.3甲方應尊重員工的人格尊嚴和合法權益，不得違反法律法規(guī)和社會主義核心價值觀對員工進行歧視、侮辱或其他不公正對待。7.4甲方應按時向乙方支付借用服務費，并確保員工借用期間的合法權益不受損害。乙方的權利與義務7.5乙方有權監(jiān)督甲方對員工的借用情況，確保員工的合法權益不受損害。7.6乙方應按時為員工繳納社會保險，并保障員工在借用期間的合法權益。7.7乙方不得在借用期間單方面終止與員工的勞動關系，除非員工嚴重違反乙方的規(guī)章制度或法律規(guī)定。7.8乙方應配合甲方處理員工借用期間的相關事宜，并提供必要的協(xié)助。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。8.2借用期間，如員工個人主動要求解除借用關系，需提前日以書面形式通知甲方和乙方，并承擔相應責任。8.3借用期間，如因甲方或乙方的過錯導致員工無法正常工作，雙方應協(xié)商處理，過錯方需承擔相應責任。8.4本合同到期后雙方未簽署書面協(xié)議終止或延長的，本合同自動終止。第九條違約責任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，視為違約，違約方應賠償造成的損失。9.2如因甲方未按時支付借用服務費或員工勞動報酬，乙方有權暫停或終止本合同，并要求甲方承擔相應責任。9.3如因乙方未按時繳納員工社會保險或未履行其他法定義務，導致員工或甲方遭受損失的，乙方應承擔相應責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（合同簽訂地）有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無