2025注冊建筑師聘用合同范本本合同由下列雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人員）：證件號：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方受聘為甲方注冊建筑師事宜達成如下協議：第一條合同主體1.1甲方為一家合法注冊的建筑企業，依法開展建筑勘察、設計、咨詢等相關業務。1.2乙方為具有中華人民共和國注冊建筑師資格的個人，證書編號：。第二條聘用期限2.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。2.2聘用期限屆滿后，經雙方協商一致，可續簽合同。第三條工作內容與職責3.1乙方同意受聘于甲方，擔任注冊建筑師職位，主要負責以下工作：a)提供建筑專業技術服務，參與甲方承接的建筑項目；b)負責建筑設計、規劃及其相關技術文件的編制；c)指導設計團隊完成項目設計任務；d)確保設計成果符合國家相關法律法規和技術標準；e)參與項目評審、技術交底及溝通協調等工作。3.2乙方應嚴格遵守職業道德和勘察設計規范，確保設計成果質量。第四條工作條件與勞動保護4.1甲方為乙方提供必要的辦公條件、設備和技術支持，確保乙方能夠正常開展工作。4.2甲方應根據國家規定，為乙方提供符合職業安全衛生標準的工作環境。第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準為每月人民幣元（稅前），按月支付。5.2乙方的薪資結構包括：a)基本工資：元/月；b)績效獎金：根據乙方完成項目的情況核定；c)其他津貼：根據國家相關規定發放。5.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，績效獎金每季度結算一次。5.4乙方完成重大設計項目或超出工作量時，甲方應根據實際情況給予額外獎勵。第六條保險與福利6.1甲方負責為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和方式按國家規定執行。6.2乙方享有甲方提供的以下福利：a)帶薪年假：每年天；b)節假日福利：按照公司規定執行；c)交通補貼：元/月；d)通訊補貼：元/月。第七條工作紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。7.2乙方不得受聘于其他單位，不得利用甲方資源為其他單位提供服務。7.3乙方因特殊情況需請假的，應提前向甲方申請，未經批準不得擅離職守。7.4甲方有權對乙方的工作進行監督考核，考核結果將作為績效獎金發放的依據。第八條保密義務8.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術資料或其他保密信息。8.2乙方保證不利用甲方的商業秘密從事任何損害甲方利益的活動。8.3本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效，期限為年。第九條知識產權9.1乙方在甲方工作期間完成的設計方案、技術文件及其他成果，其知識產權歸甲方所有。9.2乙方不得將上述成果擅自用于其他項目或向第三方披露。第十條合同的變更與解除10.1本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。10.2有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a)乙方嚴重違反甲方規章制度；b)乙方因能力不足，無法完成工作任務；c)乙方的行為損害甲方利益；d)乙方被依法追究刑事責任。10.3有下列情形之一的，乙方有權解除合同：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬；b)甲方未提供必要的工作條件；c)乙方因健康原因無法從事本職工作。10.4合同解除后，雙方應在日內完成工作交接，并結清所有費用。第十一條違約責任11.1甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權要求補足，并按日支付違約金元。11.2乙方違反工作紀律或保密義務的，應向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。11.3合同解除后，任何一方未履行交接義務的，需承擔相應責任。第十二條爭議解決12.1因本合同引起的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章