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文檔簡介

2025全日制用工勞動合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市自愿簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的需要，從事崗位（工種）工作，工作內容為：。乙方的工作地點為：。甲方有權根據工作需要，經與乙方協商一致，變更乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為全日制用工，每天工作時間為小時，每周工作小時。甲方依法安排乙方休息休假，具體安排為：。乙方享有國家規定的法定節假日，如遇特殊情況，甲方將提前通知乙方并按國家規定支付加班費。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），試用期工資為人民幣元（大寫：）。乙方的工資支付時間為每月日，支付方式為（銀行轉賬/現金）。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的績效獎金、津貼和補貼按照甲方依法制定的規章制度執行。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于（補充醫療保險、住房公積金等）。乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家規定支付醫療期內的病假工資。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在安全、衛生的環境中工作。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。乙方在工作中發現不安全因素，應及時向甲方報告，并停止危險作業。第七條勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。乙方在試用期內不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。本合同期滿后，甲乙雙方協商一致可以續簽合同，否則本合同自動終止。第八條違約責任甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：）。違約金的支付時間和方式為：。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。乙方應如實提供與勞動關系相關的真實信息，如有隱瞞，甲方有權解除合同。本合同附件包括：，與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：

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