仲裁勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要招聘乙方從事____________________崗位，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方之間的勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期限內，如需延長勞動合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致后，可續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方相關政策，為乙方提供相應福利待遇。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施，保障乙方在工作中的安全與健康。

2.甲方定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.除上述規定外，依照本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要乙方擔任____________________崗位，為確保工作的高效、穩定，甲方委托丙方提供相關服務，包括但不限于人員培訓、技術支持、設備維護等。為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，經丙方評估后，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指導下，根據丙方提供的服務內容，履行____________________崗位職責。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方相關政策，為乙方提供相應福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方提供必要的技術支持，協助乙方解決工作中遇到的技術難題。

3.丙方負責對乙方進行定期考核，評估乙方工作表現，并將考核結果通報甲方。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率和質量。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗的，應向甲方支付違約金____________________元。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方服務協議；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業、高效的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。通過丙方的技術支持和人員培訓，甲方能夠確保乙方具備履行崗位職責的能力，從而保障甲方業務的正常運營。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。同時，甲方通過調整乙方的工作崗位或工作內容，以及實施獎懲措施，激勵乙方提高工作效率和質量，實現甲方業務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要乙方擔任____________________崗位，為確保乙方的工作體驗和權益得到保障，甲方委托丙方提供相關服務，包括但不限于職業規劃、技能培訓、福利保障等。為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內，如需延長勞動合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經丙方評估后，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指導下，根據丙方提供的服務內容，履行____________________崗位職責。

2.乙方有權拒絕與自身權益相沖突的工作指令。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方相關政策，為乙方提供相應福利待遇。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方提供持續的職業發展機會，包括技能培訓、職業規劃等。

3.丙方負責監督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益不受侵害。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得與工作內容相匹配的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作環境、管理方式提出合理建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金____________________元。

2.甲方未依法繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方立即補繳，并支付滯納金。

3.甲方未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或工作內容的，乙方有權拒絕執行。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方服務協議；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

乙方為