中專就業合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內，因特殊原因需提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的；

（4）因甲方原因致使乙方無法繼續履行本合同的；

（5）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業、罷工等過激行為。

九、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內，因特殊原因需提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、第三方主體責任

1.第三方主體應負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方主體應確保乙方在工作中遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方的工作績效進行考核。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）從事違法活動的；

（5）違反合同約定的其他違約行為。

2.乙方在合同期內，不得同時與其他用人單位建立勞動關系，如違反此規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、第三方主體權益

1.第三方主體有權獲得甲方支付的監督管理費用。

2.第三方主體有權根據甲方要求，對乙方的工作進行必要的調整和指導。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業、罷工等過激行為。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益，提高工作效率，確保乙方在工作中遵守國家法律法規和甲方規章制度。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同中的權益得到充分保障。同時，乙方違約及限制條款的設立，有助于規范乙方行為，降低甲方風險。整體而言，本合同的簽訂有利于甲乙雙方及第三方主體在合作過程中實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內，如需提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方和第三方主體。

二、工作內容

1.乙方同意接受甲方委托，從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作要求，按時完成工作任務。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

七、第三方主體責任

1.第三方主體應負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方主體應確保乙方在工作中遵守國家法律法規和甲方規章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）違反合同約定的其他違約行為。

2.甲方在合同期內，不得要求乙方承擔超出合同約定的工作范圍和責任。

九、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，并享有相應的福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會，提高自身職業技能。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取停工、停業、罷工等過激行為。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________